
S-PRO یک شرکت توسعه نرمافزار و مشاوره فناوری است که به سازمانها کمک میکند ایدههای دیجیتال را به محصولات قابل استفاده و ارزش پایدار کسبوکار تبدیل کنند. خدمات این شرکت شامل کشف محصول، توسعه MVP، مهندسی نرمافزار سفارشی و پشتیبانی مستمر است و توانمندیهای آن حوزههای هوش مصنوعی و یادگیری ماشین، برنامههای وب و موبایل، بلاکچین، UI/UX، رایانش ابری و راهکارهای داده را دربرمیگیرد. این شرکت بیش از یک دهه تجربه دارد و بیش از ۵۰ پروژه هوش مصنوعی و داده را برای مشتریانی در حوزههای مالی، تولید، انرژی و مراقبتهای بهداشتی اجرا کرده است. S-PRO در سطح بینالمللی فعالیت میکند و مراکز تحقیق و توسعه آن در سوئیس، لهستان و اوکراین و نمایندگان تجاری آن در ایالات متحده و هلند قرار دارند.
وکیل فناوری اطلاعات جونیور (سوئیس، دورکاری)
از کسبوکار مهندسی نرمافزار S-PRO در زمینه قراردادهای فناوری اطلاعات اروپا، اختلافات و انطباق پشتیبانی کنید. به تیمهای چندوظیفهای درباره حریم خصوصی دادهها، مالکیت فکری و مجوز نرمافزار مشاوره دهید.
توضیحات
- قراردادهای فناوری اطلاعات و اسناد حقوقی را در حوزههای قضایی اروپا و بینالمللی تنظیم و مذاکره کنید
- دعاوی، اختلافات و مسائل حقوقی ناشی از روابط قراردادی را مدیریت کنید
- از منافع شرکت در امور قراردادی محافظت کنید
- درباره انطباق با الزامات حریم خصوصی دادهها، مالکیت فکری و مجوز نرمافزار مشاوره دهید
- برای انطباق حقوقی و تعهدات قراردادی با مدیران ارشد، منابع انسانی و تیمهای فروش همکاری کنید
- فرایندهای مدیریت قرارداد، از جمله ارزیابی و کاهش ریسک، را ایجاد و حفظ کنید
- قوانین اروپا در زمینه فناوری اطلاعات و حریم خصوصی دادهها را پیگیری کنید و از انطباق در عملیات کسبوکار پشتیبانی کنید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد حقوق
- یک تا سه سال سابقه کار بهعنوان وکیل
- تجربه در حقوق فناوری اطلاعات و رسیدگی به اختلافات یا دعاوی
- دانش اثباتشده در حقوق قراردادهای اروپا
- آشنایی با مقررات اتحادیه اروپا
- مهارت قوی در تنظیم و مذاکره درباره توافقنامههای پیچیده فناوری اطلاعات
- توانایی حل مسئله، بهویژه در حل اختلافات و دعاوی
- تسلط متوسط یا بالاتر به زبان انگلیسی
- توانایی کار مؤثر در محیط دورکاری و پرشتاب فناوری اطلاعات
مزایا
- ارتباط شفاف و دیوانسالاری محدود
- تمرکز بر ایجاد روابط کاری بلندمدت
- فرصت توسعه تخصص در فناوری مالی، مراقبتهای بهداشتی و لجستیک
- یادگیری مستمر و برنامههای توسعه کارکنان
- مسیرهای توسعه فردی و فرایندهای ارتقای سریع
- فرصتهای رشد شغلی درونسازمانی
- تشویق و پشتیبانی از ابتکار عمل و توسعه حرفهای
- برنامه کاری انعطافپذیر
- مدل کاری دورکاری
- مرخصی باحقوق
- مرخصی استعلاجی باحقوق