Huntington National Bank เป็นสถาบันการเงินที่ให้บริการแก่บุคคล ครอบครัว ธุรกิจ และลูกค้าเชิงพาณิชย์ผ่านผลิตภัณฑ์ด้านการธนาคารและสินเชื่อที่หลากหลาย บริการต่าง ๆ ครอบคลุมบัญชีกระแสรายวันและบัญชีออมทรัพย์ บัตรเครดิต สินเชื่อรถยนต์และสินเชื่อบ้าน บริการด้านการลงทุน และธนาคารเอกชน ธนาคารยังให้บริการทางการเงินและแหล่งความรู้ด้านการเงินแก่กลุ่มต่าง ๆ เช่น ทหาร เจ้าหน้าที่เผชิญเหตุฉุกเฉิน พยาบาล และนักการศึกษา การดำเนินงานของธนาคารผสานการจัดการเงินในชีวิตประจำวันเข้ากับการวางแผนทางการเงินระยะยาว พร้อมให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้าและการมีส่วนร่วมกับชุมชน
ผู้เชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงประจำกลุ่มธุรกิจ — โคลัมบัส รัฐโอไฮโอ
บริหารโครงการความเสี่ยงระดับองค์กรของ Huntington โดยระบุความเสี่ยง ทดสอบการควบคุม และสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดในกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ หน้าที่นี้ยังดูแลเอกสารความเสี่ยงและช่วยแก้ไขปัญหา
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการความเสี่ยงด้านปฏิบัติการประจำกลุ่มธุรกิจและกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ เพื่อบริหารโครงการจัดการความเสี่ยงระดับองค์กร
- ระบุความเสี่ยงและการควบคุมที่สำคัญ
- ออกแบบและดำเนินการทดสอบการควบคุม
- ดูแลเอกสารด้านนโยบาย การควบคุม และกระบวนการ
- ดำเนินการประเมินความเสี่ยงและการควบคุมด้วยตนเอง
- สร้างและปรับปรุงโครงการเชิงรุกด้านความเสี่ยงจากการปฏิบัติงานและความเสี่ยงด้านกฎระเบียบ รวมถึงโครงการริเริ่มที่เกี่ยวข้อง
- ระบุ ประเมิน สื่อสาร และดำเนินการตามข้อกำหนดหรือประกาศด้านกฎระเบียบ
- ดำเนินการทดสอบที่กำหนดให้เสร็จตรงเวลาและเป็นไปตามแนวทาง
- ช่วยให้กลุ่มธุรกิจแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที
- ส่งเสริมความตระหนักด้านความเสี่ยงในกลุ่มธุรกิจต่าง ๆ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรี
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในด้านการตรวจสอบ การปฏิบัติตามข้อกำหนด การบริหารความเสี่ยง หรือความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ
- อาจพิจารณาประสบการณ์เพิ่มเติมสี่ปีในกลุ่มธุรกิจเฉพาะหรือด้านความเสี่ยงแทนวุฒิปริญญาตรีได้
- มีความรู้เกี่ยวกับหลักการบริหารความเสี่ยงและข้อกำหนดด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- มีทักษะการจัดการ การวิเคราะห์ การคิดเชิงวิพากษ์ และการแก้ปัญหาที่ดี
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรเป็นเลิศ รวมถึงสามารถนำเสนอข้อกำหนดและประเด็นต่าง ๆ ได้อย่างชัดเจนและกระชับ
- มีทักษะการปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี สามารถสร้างความร่วมมือและประสานงานข้ามฝ่ายธุรกิจได้
- สามารถรับมือกับความไม่ชัดเจนและจัดการงานหลายอย่างในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานเต็มเวลาในสหรัฐอเมริกาอยู่แล้ว
- ไม่มีการสนับสนุนด้านการย้ายถิ่นฐาน
สวัสดิการ
- บางตำแหน่งที่อยู่นอกเครือข่ายสาขาอาจมีรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น โดยผสมผสานการทำงานในสำนักงานและที่บ้าน
- พนักงานทางไกลอาจนัดพบกันที่สำนักงานในช่วงเวลาสำคัญ
- นายจ้างให้โอกาสการจ้างงานอย่างเท่าเทียม