O Huntington National Bank é uma instituição financeira que atende pessoas físicas, famílias, empresas e clientes comerciais por meio de uma ampla variedade de produtos bancários e de crédito. Sua oferta inclui contas-correntes e de poupança, cartões de crédito, financiamentos para veículos e imóveis, serviços de investimento e banco privado. O banco também oferece serviços financeiros e recursos educacionais para grupos como militares, profissionais de emergência, enfermeiros e educadores. Seu trabalho combina a gestão financeira do dia a dia com o planejamento financeiro de longo prazo, além de manter o foco no atendimento ao cliente e no envolvimento com a comunidade.
Especialista em Risco de Segmento — Columbus, Ohio
Administra o programa corporativo de riscos da Huntington, identificando riscos, testando controles e apoiando a conformidade regulatória nos segmentos de negócios. Também mantém a documentação de riscos e ajuda a resolver problemas.
Descrição
- Trabalhar em parceria com o gerente de Risco Operacional de Segmento e os segmentos de negócios para administrar o programa corporativo de gestão de riscos.
- Identificar os principais riscos e controles.
- Projetar e realizar testes de controles.
- Manter a documentação de políticas, controles e processos.
- Realizar autoavaliações de riscos e controles.
- Desenvolver e aprimorar programas proativos de risco operacional e regulatório, além de iniciativas relacionadas.
- Identificar, avaliar, comunicar e implementar determinações regulatórias.
- Concluir os testes exigidos no prazo e de acordo com as diretrizes.
- Ajudar os segmentos de negócios a corrigir problemas prontamente.
- Promover a conscientização sobre riscos nos segmentos de negócios.
- Desempenhar outras funções atribuídas.
Requisitos
- Bacharelado.
- Pelo menos três anos de experiência em auditoria, conformidade, gestão de riscos ou risco operacional.
- Quatro anos adicionais de experiência específica do segmento ou relacionada a riscos podem ser considerados em substituição ao bacharelado.
- Conhecimento de princípios de gestão de riscos e requisitos de conformidade regulatória.
- Fortes habilidades organizacionais, analíticas, de pensamento crítico e resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de apresentar requisitos e problemas de forma clara e concisa.
- Fortes habilidades interpessoais e capacidade de criar parcerias e colaborar entre áreas de negócios.
- Capacidade de lidar com ambiguidades e várias tarefas em um ambiente dinâmico.
- Proficiência no Microsoft Office.
- É necessário já ter autorização para trabalhar em período integral nos Estados Unidos.
- Não há disponibilidade de patrocínio imigratório.
Benefícios
- Para algumas posições fora da rede de agências, pode haver uma modalidade flexível que combine trabalho no escritório e em casa.
- Funcionários remotos podem se reunir nos escritórios em momentos importantes.
- Empregador que oferece igualdade de oportunidades.