GDS Group ดำเนินงานในด้านที่ปรึกษา การตลาด และสื่อ โดยจัดกิจกรรมทางธุรกิจและสร้างเนื้อหาสำหรับผู้บริหารให้แก่แบรนด์ชั้นนำ โปรแกรมต่าง ๆ ของบริษัทช่วยเชื่อมโยงผู้บริหารระดับสูงกับเพื่อนร่วมวิชาชีพ และนำเสนอข้อมูลเชิงลึกผ่านงานอีเวนต์ บทความ พอดแคสต์ และเนื้อหาที่ผลิตในรูปแบบอื่น ๆ บริษัทมุ่งช่วยลูกค้าสร้างโอกาสทางการขาย สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ และประเมินผลลัพธ์จากการลงทุนด้านการตลาด
ผู้ผลิตคอนเทนต์โซเชียลมีเดียด้านฟุตบอล
ขยายฐานผู้ชมให้แบรนด์ฟุตบอลของ AMP Media ด้วยการผลิตและตัดต่อคอนเทนต์ที่ออกแบบมาเพื่อโซเชียลมีเดีย นำเสนอวัฒนธรรมฟุตบอล ข่าวสาร บุคคลในวงการ และการแข่งขันผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัลต่าง ๆ
รายละเอียด
- กำหนดแนวทางการเติบโตของผู้ชมและกลยุทธ์คอนเทนต์ให้แบรนด์ฟุตบอลของ AMP Media รวมถึง Unfiltered Soccer และ Style of Play
- ติดตามข่าวฟุตบอลทั่วโลก ประเด็นที่น่าสนใจ ช่วงเวลาที่เป็นไวรัล และบทสนทนาทางวัฒนธรรม
- สร้าง ตัดต่อ และเผยแพร่คอนเทนต์โซเชียลมีเดียบน Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X, Threads และแพลตฟอร์มใหม่ ๆ
- ค้นหา รวบรวม และจัดทำคอนเทนต์จากผู้ใช้ที่มีแนวโน้มโดดเด่น
- สร้างมีม คอนเทนต์แสดงปฏิกิริยาต่อเหตุการณ์อย่างทันท่วงที วิดีโอตามกระแส กราฟิก และรูปแบบที่แชร์ต่อได้
- สร้างซีรีส์โซเชียลมีเดียต้นฉบับ คอนเทนต์แสดงปฏิกิริยา วิดีโออธิบาย การจัดอันดับ การโต้วาที และคอนเทนต์ที่สอดคล้องกับวัฒนธรรม
- ตัดต่อวิดีโอสั้นให้เหมาะกับแต่ละแพลตฟอร์ม โดยปรับช่วงเปิดคลิป จังหวะ คำบรรยาย เสียง การเล่าเรื่อง และการรักษาความสนใจของผู้ชม
- ติดตามบทสนทนาบนโซเชียลมีเดียแบบเรียลไทม์ และมองหาโอกาสให้รายการ บุคลากร และช่องต่าง ๆ เข้าร่วม
- ปรับคอนเทนต์ให้เหมาะกับผู้ชมฟุตบอล ตั้งแต่แฟน USMNT และ USWNT ไปจนถึงผู้ติดตาม Premier League, Champions League, MLS, NWSL ฟุตบอลนานาชาติ และวงการฟุตบอลทั่วโลก
- ช่วยรายงานข่าววันแข่งขันและข่าวด่วนขณะที่เหตุการณ์กำลังเกิดขึ้น
- ถ่ายทำเบื้องหลังรายการสด การถ่ายทำ การแข่งขัน อีเวนต์ และกิจกรรมส่งเสริมการตลาดในสถานที่จัดงาน
- ทำงานร่วมกับบุคลากรเพื่อถ่ายวิดีโอแนวตั้ง คอนเทนต์แสดงปฏิกิริยา บทสัมภาษณ์ และสื่อที่ออกแบบสำหรับแต่ละแพลตฟอร์ม
- ช่วยขยายฐานผู้ชมผ่านความร่วมมือ คอนเทนต์จากผู้ใช้ การมีส่วนร่วมของชุมชน การโปรโมตข้ามช่องทาง และการช่วยขยายการเข้าถึงคอนเทนต์ของบุคลากร
- ปรับปรุงการค้นหาและการค้นพบคอนเทนต์ด้วย SEO เมทาดาทา และการปรับเนื้อหาให้เหมาะกับแพลตฟอร์ม
- ผลิตคอนเทนต์โซเชียลมีเดียที่ได้รับการสนับสนุนและคอนเทนต์แบรนด์ให้ตรงตามข้อกำหนดด้านความคิดสร้างสรรค์ กองบรรณาธิการ และสัญญา
- ประเมินยอดรับชม การรักษาผู้ชม การมีส่วนร่วม การแชร์ และการเติบโตของผู้ติดตาม เพื่อใช้วางแนวทางการนำเสนอคอนเทนต์
- ประสานงานกับทีมโซเชียลมีเดีย ฝ่ายผลิต กองบรรณาธิการ การตลาด ออกแบบ และฝ่ายขาย
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านโซเชียลมีเดีย การสร้างคอนเทนต์ดิจิทัล การผลิตวิดีโอ การตัดต่อ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยหากมีประสบการณ์ด้านกีฬา สื่อ หรือความบันเทิงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้และความสนใจอย่างลึกซึ้งในฟุตบอลและวงการฟุตบอลทั่วโลก
- เข้าใจวัฒนธรรมฟุตบอลบนอินเทอร์เน็ต รวมถึงมีม ชุมชนแฟนบอล คอนเทนต์จากผู้ใช้ กระแสต่าง ๆ และผลงานของครีเอเตอร์
- มีแฟ้มผลงานคอนเทนต์กีฬาที่น่าสนใจ ทันเหตุการณ์ และมีโอกาสถูกแชร์ในวงกว้าง
- มีทักษะขั้นสูงด้านการตัดต่อและการผลิตวิดีโอ
- ใช้ Adobe Premiere Pro, Photoshop หรือเครื่องมือตัดต่อโซเชียลมีเดียระดับมืออาชีพอื่น ๆ ได้
- สามารถดูแลคอนเทนต์ได้ด้วยตนเองตั้งแต่คิดแนวทาง ผลิต ตัดต่อ จนถึงเผยแพร่
- เข้าใจ Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X และ Threads รวมถึงรูปแบบ อัลกอริทึม กลุ่มผู้ชม และแนวทางการเติบโตของแต่ละแพลตฟอร์ม
- ถ่ายคอนเทนต์โซเชียลมีเดียคุณภาพสูงด้วยโทรศัพท์หรือชุดกล้องขนาดกะทัดรัดได้
- ใช้วิจารณญาณด้านกองบรรณาธิการได้ดี และทำงานกับข่าวด่วนได้อย่างรวดเร็วโดยยังคงความถูกต้อง
- จัดการงานที่มีลำดับความสำคัญแตกต่างกันได้ในวงจรข่าวฟุตบอลและโซเชียลมีเดียที่รวดเร็วและดำเนินตลอดเวลา
- สื่อสารและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับโปรดิวเซอร์ บรรณาธิการ ผู้บริหาร และบุคลากรที่มีชื่อเสียง
- มีความเป็นมืออาชีพและใช้วิจารณญาณที่ดีเมื่อต้องทำงานกับบุคลากรที่มีชื่อเสียง
- พร้อมทำงานช่วงกลางคืน วันหยุดสุดสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์เมื่อจำเป็น
- ไม่ต้องการให้นายจ้างสนับสนุนวีซ่า รวมถึงวีซ่า H-1B หรือการสนับสนุน OPT-STEM
สวัสดิการ
- แผนเงินออมเพื่อวัยเกษียณ
- ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพ
- แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- วันลาป่วย
- วันลาพักร้อน
- วันลาเพื่อธุระส่วนตัว
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- แผนซื้อหุ้นของบริษัทสำหรับพนักงาน
- แพ็กเกจสวัสดิการ
- นโยบายเปิดกว้างให้พูดคุยกับผู้บริหาร
- โอกาสก้าวหน้าในสายงาน
- ไม่มีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนวีซ่า