GDS Group działa w obszarach doradztwa, marketingu i mediów, organizując wydarzenia biznesowe oraz tworząc treści dla kadry kierowniczej dużych marek. Programy firmy łączą członków kadry zarządzającej z osobami na podobnych stanowiskach i dostarczają im wiedzy za pośrednictwem wydarzeń, artykułów, podcastów oraz innych materiałów. Firma pomaga klientom budować lejek sprzedażowy, wspierać transformację biznesową i oceniać efekty inwestycji marketingowych.
Producent mediów społecznościowych, piłka nożna
Rozwijaj grono odbiorców piłkarskich marek AMP Media, tworząc i montując treści z myślą o mediach społecznościowych. Relacjonuj kulturę piłkarską, wiadomości, talenty i mecze na platformach cyfrowych.
Opis
- Rozwijaj grono odbiorców i kształtuj strategię treści piłkarskich marek AMP Media, w tym Unfiltered Soccer i Style of Play.
- Śledź światowe wiadomości piłkarskie, narracje, wiralowe momenty i dyskusje kulturalne.
- Twórz, montuj i publikuj treści w mediach społecznościowych na Instagramie, TikToku, YouTubie, Facebooku, X, Threads i nowych platformach.
- Wyszukuj, pozyskuj i opracowuj obiecujące treści tworzone przez użytkowników.
- Twórz memy, bieżące reakcje, filmy oparte na trendach, grafiki i formaty, którymi łatwo się dzielić.
- Opracowuj autorskie serie do mediów społecznościowych, reakcje, objaśnienia, rankingi, debaty i treści związane ze współczesną kulturą.
- Montuj krótkie filmy dla każdej platformy, dbając o haczyki, tempo, napisy, dźwięk, opowiadanie i utrzymanie uwagi widzów.
- Śledź rozmowy w mediach społecznościowych na bieżąco i wyszukuj okazje do włączenia się w nie dla programów, talentów i kanałów.
- Dostosowuj treści do kibiców piłki nożnej: od fanów męskiej i kobiecej reprezentacji USA po kibiców Premier League, Ligi Mistrzów, MLS, NWSL, piłki międzynarodowej i światowego futbolu.
- Pomagaj relacjonować dni meczowe i pilne wiadomości w miarę rozwoju wydarzeń.
- Nagrywaj kulisy programów na żywo, planów zdjęciowych, meczów, wydarzeń i aktywacji w terenie.
- Współpracuj z talentami przy nagrywaniu pionowych filmów, reakcji, wywiadów i materiałów dostosowanych do platform.
- Pomagaj rozwijać grono odbiorców dzięki współpracy, treściom tworzonym przez użytkowników, zaangażowaniu społeczności, wzajemnej promocji i nagłaśnianiu talentów.
- Poprawiaj widoczność i łatwość wyszukiwania treści dzięki SEO, metadanym i optymalizacji pod kątem platform.
- Dostarczaj sponsorowane i markowe treści do mediów społecznościowych zgodne z wymaganiami kreatywnymi, redakcyjnymi i umownymi.
- Analizuj wyświetlenia, utrzymanie uwagi, zaangażowanie, udostępnienia i wzrost liczby obserwujących, aby planować treści.
- Koordynuj działania z zespołami ds. mediów społecznościowych, produkcji, redakcji, marketingu, projektowania i sprzedaży.
- Wykonuj inne przydzielone zadania.
Wymagania
- Mieć co najmniej pięć lat doświadczenia w mediach społecznościowych, tworzeniu treści cyfrowych, produkcji wideo, montażu lub pokrewnej dziedzinie, najlepiej w sporcie, mediach lub rozrywce.
- Znać piłkę nożną i żywo interesować się jej światowym kontekstem.
- Rozumieć internetową kulturę piłkarską, w tym memy, społeczności kibiców, treści tworzone przez użytkowników, trendy i twórczość autorów.
- Przedstawić portfolio angażujących, aktualnych i chętnie udostępnianych treści sportowych.
- Posiadać zaawansowane umiejętności montażu i produkcji wideo.
- Korzystać z Adobe Premiere Pro, Photoshopa lub innych profesjonalnych narzędzi do montażu treści społecznościowych.
- Samodzielnie prowadzić treści od pomysłu przez produkcję i montaż po publikację.
- Rozumieć specyfikę Instagrama, TikToka, YouTube’a, Facebooka, X i Threads, w tym ich formaty, algorytmy, odbiorców i sposoby rozwoju.
- Nagrywać wysokiej jakości treści do mediów społecznościowych telefonem lub lekkim zestawem kamery.
- Mieć dobry osąd redakcyjny i szybko reagować na pilne wiadomości, zachowując dokładność.
- Sprawnie ustalać priorytety w szybkim, całodobowym cyklu wiadomości piłkarskich i społecznościowych.
- Skutecznie się komunikować i współpracować.
- Mieć doświadczenie we bezpośredniej współpracy z producentami, redaktorami, kadrą kierowniczą i rozpoznawalnymi talentami.
- Zachowywać profesjonalizm i rozwagę podczas pracy z rozpoznawalnymi talentami.
- Być gotowym do pracy wieczorami, w weekendy i święta, gdy zajdzie taka potrzeba.
- Nie wymagać sponsorowania wizy, w tym H-1B ani OPT-STEM.
Benefity
- Plan emerytalny.
- Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy.
- Pakiety ubezpieczenia zdrowotnego, stomatologicznego i wzroku.
- Elastyczne konta wydatków.
- Zwolnienie chorobowe.
- Urlop wypoczynkowy.
- Dni wolne do wykorzystania według własnego uznania.
- Urlop rodzicielski.
- Program zakupu akcji przez pracowników.
- Pakiet świadczeń.
- Polityka otwartych drzwi.
- Możliwości awansu.
- Sponsorowanie wizy nie jest dostępne.