Lab*digital
Lab*digital
11 – 50 พนักงาน
B2Bการตลาดองค์กร
Lab*digital เป็นเอเจนซีดิจิทัลจากเยอรมนีที่ช่วยบริษัทนานาชาติวางแนวทางและสร้างตัวตนบนโลกดิจิทัล ทีมงานผสานการออกแบบแบรนด์ UX/UI การพัฒนาส่วนหน้าและส่วนหลัง กลยุทธ์เนื้อหา SEO และการติดตั้ง CMS เพื่อสร้างเว็บไซต์และเนื้อหาดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพสูง ผลงานครอบคลุมสถาปัตยกรรมเว็บไซต์แบบคอมโพเนนต์ที่รองรับการขยายตัว เวิร์กโฟลว์ด้านบรรณาธิการและการฝึกอบรม โดยให้ความสำคัญกับการเข้าถึงและประสิทธิภาพ Lab*digital ก่อตั้งในปี 2003 และยังนำเวิร์กโฟลว์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาใช้ในการวางแผนและผลิตเว็บไซต์ พร้อมทำงานร่วมกับลูกค้าองค์กรในฐานะพันธมิตรดิจิทัลระยะยาว

ผู้จัดการฝ่ายขายและการเติบโตด้านพัฒนาธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วย AI

ขับเคลื่อนการสร้างลูกค้าเป้าหมายและปิดธุรกิจใหม่ให้ LABOR เอเจนซีดิจิทัลในเมืองไมนซ์ เชื่อมโยงการตลาด ระบบขายอัตโนมัติ และการสื่อสารที่ขับเคลื่อนด้วย AI

รายละเอียด

  • ค้นหาและประเมินลูกค้าเป้าหมาย
  • ติดต่อผู้ที่อาจเป็นลูกค้าเป็นครั้งแรก
  • ดูแลกระบวนการขายตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการลงนามในสัญญา
  • ใช้ LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive และ Lemlist
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดเพื่อให้กลยุทธ์การขายและการสื่อสารสอดคล้องกัน
  • ลงมือใช้แนวทางสร้างสรรค์ เช่น สื่อดึงดูดลูกค้าเป้าหมายและวิดีโอสั้น
  • แบ่งปันแนวคิดที่ช่วยเร่งการเติบโตของธุรกิจ
  • รับมือกับคำสอบถามที่เข้ามาและสื่อสารกับลูกค้าเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง
  • เป็นผู้นำการสนทนาเพื่อค้นหาความต้องการและการขายเป็นภาษาเยอรมันและอังกฤษ
  • ช่วยพัฒนาและปรับปรุงบริการและข้อเสนอของเอเจนซี
  • ทำงานร่วมกับทีมออกแบบเพื่อจัดทำสื่อการขาย รวมถึงงานนำเสนอ กรณีศึกษา และข้อเสนอขาย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการขาย การเติบโต หรือการพัฒนาธุรกิจ หรือมีความสนใจอย่างจริงจังในด้านเหล่านี้
  • สื่อสารภาษาเยอรมันและอังกฤษได้ดี
  • สนใจการสื่อสารดิจิทัล การตลาด และเทคโนโลยี
  • ช่างสงสัย ใฝ่เรียนรู้ และทำความเข้าใจเรื่องที่ไม่คุ้นเคยได้อย่างรวดเร็ว
  • ริเริ่มงานเองได้ ทำงานเป็นระบบ และมีแรงจูงใจที่จะผลักดันงานให้คืบหน้า
  • สื่อสารชัดเจนและมั่นใจ พร้อมบุคลิกที่เข้าถึงง่าย
  • สนใจเครื่องมือสมัยใหม่และเวิร์กโฟลว์ที่ใช้ AI
  • มีประสบการณ์ใช้ CRM หรือเครื่องมืออัตโนมัติจะเป็นประโยชน์ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ

สวัสดิการ

  • ใช้ชุดเครื่องมือสมัยใหม่ ซึ่งรวมถึง Pipedrive, Lemlist และเครื่องมือ AI
  • มีงบประมาณเฉพาะสำหรับการพัฒนาทางวิชาชีพ
  • มีโอกาสสร้างความเชี่ยวชาญด้านการขายหรือการตลาดเพื่อการเติบโต
  • รูปแบบการทำงานยืดหยุ่น รวมถึงการทำงานแบบไฮบริดและ workation
  • วันลาพักร้อนประจำปี 28 วัน พร้อมวันพัฒนาวิชาชีพ 3 วัน
  • เพื่อนร่วมงานพร้อมสนับสนุน โครงสร้างการบริหารไม่ซับซ้อน และตัดสินใจได้รวดเร็ว
  • สมาชิก Wellpass
  • โครงการจักรยานสำหรับพนักงาน
  • สัญญาจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา