Lab*digital
Lab*digital
11 – 50 Alkalmazottak
B2BMarketingVállalat
A Lab*digital német digitális ügynökség, amely nemzetközi vállalatoknak segít digitális jelenlétük megtervezésében és kialakításában. A csapat a márkatervezést, az UX/UI-t, a frontend- és backend-fejlesztést, a tartalomstratégiát, a SEO-t és a CMS bevezetését ötvözi, hogy nagy teljesítményű weboldalakat és digitális tartalmakat hozzon létre. Munkáik közé tartoznak a skálázható, komponensalapú webhely-architektúrák, a szerkesztőségi munkafolyamatok és a képzések, különös figyelemmel az akadálymentességre és a teljesítményre. A 2003-ban alapított Lab*digital mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamatokat is alkalmaz a weboldalak tervezésében és előállításában, és hosszú távú digitális partnerként működik együtt nagyvállalati ügyfeleivel.

Értékesítési és növekedési vezető, MI-alapú üzletfejlesztés

Szerezzen érdeklődőket és zárjon új üzleteket a mainzi LABOR digitális ügynökség számára. Hangolja össze a marketinget, az értékesítési automatizálást és az MI-alapú kommunikációt.

Leírás

  • Azonosítsa és minősítse a lehetséges érdeklődőket
  • Vegye fel az első kapcsolatot a potenciális ügyfelekkel
  • Vigye végig az értékesítési folyamatot a kezdeti megkereséstől a szerződés aláírásáig
  • Használja a LinkedIn Sales Navigator, a Pipedrive és a Lemlist eszközöket
  • Dolgozzon együtt a marketinggel az értékesítési stratégiák és kommunikáció összehangolásán
  • Valósítson meg kreatív megoldásokat, például érdeklődőket vonzó tartalmakat és rövid videókat
  • Osszon meg ötleteket az üzleti növekedés felgyorsítására
  • Kezelje a beérkező megkereséseket, és tartsa fenn a kapcsolatot a potenciális ügyfelekkel
  • Vezessen igényfelmérő és értékesítési beszélgetéseket németül és angolul
  • Vegyen részt az ügynökség szolgáltatásainak és kínálatának továbbfejlesztésében
  • Dolgozzon együtt a dizájncsapattal értékesítési anyagok, például prezentációk, esettanulmányok és ajánlatok készítésén

Követelmények

  • Értékesítési, növekedési vagy üzletfejlesztési tapasztalat, vagy erős érdeklődés e területek iránt
  • Magabiztos kommunikáció németül és angolul
  • Érdeklődés a digitális kommunikáció, a marketing és a technológia iránt
  • Kíváncsiság, tanulási készség és az új témák gyors elsajátításának képessége
  • Önálló, szervezett munkavégzés és a feladatok előrevitelére irányuló motiváció
  • Világos, magabiztos kommunikáció és megnyerő fellépés
  • Érdeklődés a korszerű eszközök és MI-alapú munkafolyamatok iránt
  • CRM- vagy automatizálási eszközök ismerete előny, de nem feltétel

Juttatások

  • Modern eszköztár használata, többek között Pipedrive, Lemlist és MI-eszközök
  • Egyéni keret szakmai fejlődésre
  • Lehetőség értékesítési vagy növekedési marketing szakértelem kiépítésére
  • Rugalmas munkavégzés, beleértve a hibrid munkát és a workationt
  • Évi 28 nap szabadság és 3 szakmai fejlődési nap
  • Támogató kollégák, lapos hierarchia és gyors döntések
  • Wellpass-tagság
  • Céges kerékpárprogram
  • Határozatlan idejű munkaszerződés