MERKUR GROUP เป็นบริษัทเกมและความบันเทิงสัญชาติเยอรมันที่ดำเนินกิจการโดยครอบครัวและมีการดำเนินงานในระดับนานาชาติ ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมการพัฒนาและดำเนินงานเครื่องเกม สล็อตแมชชีน คาสิโนบนบก แพลตฟอร์มเกมออนไลน์ การพนันกีฬา และโซลูชันอิเล็กทรอนิกส์ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนบริการจัดการเงินสดและบริการทางการเงินสำหรับภาคธุรกิจเกม กลุ่มบริษัทให้ความสำคัญกับการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ การพัฒนาพนักงาน การฝึกอบรม ความยั่งยืน ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร และการมีส่วนร่วมกับชุมชนในภูมิภาค
ผู้จัดการฝ่ายขาย B2B ระหว่างประเทศ ทำงานทางไกลในเยอรมนี
เป็นผู้นำการขาย B2B ระหว่างประเทศสำหรับโซลูชันด้านเกมและความบันเทิงของ MERKUR GROUP จากประเทศเยอรมนี สร้างความร่วมมือกับลูกค้า เจรจาข้อตกลง และขยายรายได้ในภูมิภาคผ่านการเดินทางไปต่างประเทศเป็นประจำ
รายละเอียด
- พัฒนาและขยายตลาดระหว่างประเทศ
- มีส่วนร่วมในกลยุทธ์การขายของบริษัท
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
- ระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่
- สร้างสมดุลระหว่างการวางแผนการขายเชิงกลยุทธ์กับการมีส่วนร่วมกับลูกค้าโดยตรงและการเดินทางไปต่างประเทศเป็นประจำ
- รับผิดชอบการสร้างรายได้และผลการขายในภูมิภาคระหว่างประเทศที่ได้รับมอบหมาย
- เสริมสร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่มีอยู่
- คว้าลูกค้า B2B และพันธมิตรทางธุรกิจรายใหม่ผ่านการเข้าพบและการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
- ประเมินแนวโน้มตลาดและกิจกรรมของคู่แข่ง
- จัดทำแผนการเติบโตและกลยุทธ์การเข้าสู่ตลาดสำหรับภูมิภาคที่ได้รับมอบหมาย
- นำเสนอพอร์ตโฟลิโอผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมล่าสุดในงานแสดงสินค้าและกิจกรรมนานาชาติ
- เป็นผู้นำการเจรจาสัญญาและราคาในตลาดระหว่างประเทศอย่างอิสระ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ ฝ่ายจัดการผลิตภัณฑ์ และฝ่ายการเงินเพื่อบรรลุเป้าหมายการขายร่วมกัน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ การขาย ธุรกิจระหว่างประเทศ หรือสาขาธุรกิจที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B ระหว่างประเทศหลายปี โดยควรมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเกม ความบันเทิง หรือเทคโนโลยี
- มีความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการสร้างและพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า
- มีประวัติการบริหารการเจรจาสัญญาและราคาอย่างอิสระ
- พร้อมเดินทางไปต่างประเทศโดยไม่มีข้อจำกัด
- มีทักษะภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษดีมากในระดับ C1
- มีทักษะด้านการขายและการสื่อสารระหว่างบุคคลที่ดี
- มีความสามารถในการเจรจาต่อรองที่พิสูจน์แล้ว
- ทำงานได้ด้วยตนเองและมีความกระตือรือร้น
- พร้อมเดินทางไปต่างประเทศเป็นประจำ
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- สามารถทำงานทางไกลภายในประเทศเยอรมนีและตลาดที่ให้บริการ
- เข้าถึงศูนย์ฝึกอบรมภายในบริษัท
- โอกาสในการพัฒนาที่หลากหลายทั่วทั้งกลุ่มบริษัท
- กิจกรรมพบปะพนักงาน
- กิจกรรมของทีมและแผนก
- บริการบริหารจัดการสุขภาพในสถานที่ทำงาน
- โครงการกีฬาของบริษัท
- ประกันทุพพลภาพ
- แผนบำนาญที่นายจ้างสนับสนุน
- การเช่าจักรยานไฟฟ้า
- โครงการสิทธิประโยชน์ของบริษัท
- ส่วนลดสำหรับพนักงาน
- ข้อเสนอท้องถิ่นตามสถานที่ตั้ง