S
SBM
SBM ดำเนินงานในภาคการก่อสร้างและการผลิต โดยมุ่งเน้นการพัฒนาอาคารและโครงสร้างพื้นฐาน งานของบริษัทครอบคลุมการบริหารโครงการ งานวิศวกรรม และการส่งมอบโซลูชันด้านการก่อสร้างที่ออกแบบมาเพื่อรองรับโครงการพัฒนาที่มีความซับซ้อน

ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินอาวุโส - SBM, ปฏิบัติงานประจำที่ Sacramento หรือ St. Louis

เป็นผู้นำด้านการเงินของพอร์ตโฟลิโอ การจัดทำงบประมาณ การรายงาน การกำหนดราคา และการบริหารความเสี่ยงให้แก่ SBM Management Services ตำแหน่งงานเต็มเวลาแบบปฏิบัติงานประจำที่ Sacramento หรือ St. Louis และมีการเดินทางสูงสุด 30%

รายละเอียด

  • กำกับดูแลกิจกรรมด้านการเงินของพอร์ตโฟลิโอและเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
  • บริหารงบประมาณ ติดตามผลการดำเนินงาน และดำเนินโครงการเชิงกลยุทธ์ที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้า
  • เข้าร่วมการประชุมกับลูกค้าและพัฒนาโซลูชันสำหรับ SBM และลูกค้า
  • ดูแลแบบจำลองต้นทุนให้เป็นไปตามมาตรฐานการรายงานของหน่วยปฏิบัติการ ลูกค้า และ GAAP
  • เสนอแผนการใช้จ่ายและรายได้ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์เศรษฐกิจของบริษัท
  • สนับสนุนฝ่ายปฏิบัติการด้านงบประมาณ การทบทวนข้อเสนอ เอกสารประกอบ และคำชี้แจงเหตุผล
  • จัดทำข้อมูลอัปเดตและรายงานผลการดำเนินงานทางการเงินประจำสัปดาห์
  • ประเมินสถานะทางการเงินของแต่ละฝ่ายและความคืบหน้าของโครงการเทียบกับเป้าหมายการดำเนินงาน
  • รายงานข้อกังวลทางการเงินที่สำคัญและติดตามแผนแก้ไขความคลาดเคลื่อนของงบประมาณ
  • ประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับข้อตกลงแรงงาน ภาษีเงินเดือน โครงสร้างค่าตอบแทน สัญญาบริการ ค่าชดเชยการบาดเจ็บจากการทำงาน และการเรียกร้องความรับผิด
  • มีส่วนร่วมในความพยายามด้านการกำหนดราคาสำหรับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบันผ่านฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
  • ระบุปัจจัยต้นทุนที่ช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้แบบจำลองการกำหนดราคาและความสามารถในการแข่งขัน
  • ใช้ข้อมูลตลาดทั้งภายในและภายนอกเพื่อลดต้นทุนรวมในการเป็นเจ้าของ
  • ใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาดเพื่อประเมินกลุ่มตลาดเกิดใหม่และเสริมข้อเสนอคุณค่าแก่ลูกค้า
  • เป็นผู้นำในการกำกับดูแลพนักงาน ซึ่งรวมถึงการจ้างงาน การจัดสรรงาน การประเมินผล การฝึกอบรม และการแก้ไขปัญหา

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านการเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง พร้อมประสบการณ์อย่างน้อยแปดปี หรือการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เทียบเท่า
  • พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้ที่มีวุฒิ MBA
  • อาจต้องมีใบอนุญาตขับขี่ที่ถูกต้องตามความต้องการทางธุรกิจ
  • พนักงานที่ขับรถต้องรักษาประวัติการขับขี่ให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้และเป็นไปตามมาตรฐานคุณสมบัติในการขับรถของบริษัท
  • สามารถปฏิบัติหน้าที่ความรับผิดชอบหลักของตำแหน่งได้อย่างมีประสิทธิผล
  • สามารถเดินทางโดยรถยนต์ไปยังสถานที่ทำงาน ไซต์งานของลูกค้า หรือสถานประกอบการของบริษัทเมื่อจำเป็น

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจสวัสดิการที่ครอบคลุม
  • การจ้างงานโดยให้โอกาสอย่างเท่าเทียม