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A SBM atua nos setores de construção e manufatura, com foco no desenvolvimento de edificações e infraestrutura. Seu trabalho inclui gerenciamento de projetos, engenharia e a entrega de soluções de construção desenvolvidas para apoiar projetos complexos de desenvolvimento.
Diretor(a) Sênior de Finanças - SBM, Sacramento ou St. Louis presencial
Lidere as finanças do portfólio, o orçamento, os relatórios, a definição de preços e a gestão de riscos da SBM Management Services. Esta função em período integral é totalmente presencial em Sacramento ou St. Louis e inclui até 30% de viagens.
Descrição
- Supervisionar as atividades financeiras dos portfólios e territórios designados
- Gerenciar orçamentos, acompanhamento de desempenho e iniciativas estratégicas adaptadas aos clientes
- Participar de reuniões com clientes e desenvolver soluções para a SBM e seus clientes
- Manter modelos de custos que atendam aos padrões de relatórios da unidade operacional, dos clientes e dos GAAP
- Recomendar planos de despesas e receitas alinhados às estratégias econômicas corporativas
- Apoiar Operações com orçamentos, análises de propostas, documentação de suporte e justificativas
- Apresentar atualizações e relatórios semanais de desempenho financeiro
- Avaliar a saúde financeira da divisão e o progresso dos programas em relação às metas operacionais
- Escalonar preocupações financeiras significativas e monitorar planos para resolver variações orçamentárias
- Avaliar riscos relacionados a acordos trabalhistas, impostos sobre a folha de pagamento, estruturas de remuneração, contratos de serviços, indenização trabalhista e reivindicações de responsabilidade civil
- Contribuir para os esforços de definição de preços para clientes novos e existentes por meio do Desenvolvimento de Negócios
- Identificar direcionadores de custos que fortaleçam os modelos de preços e o posicionamento competitivo
- Usar dados de mercado internos e externos para reduzir o custo total de propriedade
- Aplicar inteligência de mercado para avaliar segmentos emergentes e fortalecer as propostas de valor para os clientes
- Liderar a supervisão dos funcionários, incluindo contratação, distribuição de trabalho, avaliações, treinamento e resolução de problemas
Requisitos
- Bacharelado em Finanças ou área relacionada, além de pelo menos oito anos de experiência, ou combinação equivalente de formação e experiência
- MBA é fortemente desejável
- Uma carteira de motorista válida pode ser exigida dependendo das necessidades do negócio
- Funcionários que dirigem devem manter um histórico de veículos motorizados aceitável e atender aos padrões de elegibilidade para condução da empresa
- Capacidade de desempenhar com sucesso as responsabilidades essenciais
- Capacidade de viajar de carro para locais de trabalho, instalações de clientes ou unidades da empresa quando necessário
Benefícios
- Pacotes abrangentes de benefícios
- Emprego com igualdade de oportunidades