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SBM opera en los sectores de la construcción y la manufactura, con especial atención al desarrollo de edificios e infraestructuras. Su actividad incluye la gestión de proyectos, la ingeniería y la prestación de soluciones de construcción diseñadas para respaldar proyectos de desarrollo complejos.
Director sénior de Finanzas - SBM, Sacramento o St. Louis presencial
Lidera las finanzas de la cartera, la elaboración de presupuestos, los informes, la fijación de precios y la gestión de riesgos para SBM Management Services. Este puesto a tiempo completo es totalmente presencial en Sacramento o St. Louis e incluye hasta un 30 % de viajes.
Descripción
- Supervisar las actividades financieras de las carteras y territorios asignados
- Gestionar presupuestos, seguimiento del desempeño e iniciativas estratégicas adaptadas a los clientes
- Participar en reuniones con clientes y desarrollar soluciones para SBM y sus clientes
- Mantener modelos de costos que cumplan con las normas de informes de las unidades operativas, los clientes y los PCGA
- Recomendar planes de gastos e ingresos coherentes con las estrategias económicas corporativas
- Ayudar a Operaciones con presupuestos, revisiones de propuestas, documentación de respaldo y justificaciones
- Presentar actualizaciones e informes semanales sobre el desempeño financiero
- Evaluar la salud financiera de la división y el avance de los programas con respecto a los objetivos operativos
- Escalar las preocupaciones financieras importantes y supervisar los planes para resolver las desviaciones presupuestarias
- Evaluar los riesgos relacionados con convenios laborales, impuestos sobre nóminas, estructuras de compensación, contratos de servicios, indemnización laboral y reclamaciones de responsabilidad civil
- Contribuir a los esfuerzos de fijación de precios para clientes nuevos y existentes a través de Desarrollo de Negocios
- Identificar los factores de costos que fortalezcan los modelos de precios y el posicionamiento competitivo
- Utilizar datos de mercado internos y externos para reducir el costo total de propiedad
- Aplicar inteligencia de mercado para medir los segmentos emergentes y fortalecer las propuestas de valor para los clientes
- Liderar la supervisión del personal, incluida la contratación, la asignación de trabajo, las evaluaciones, la capacitación y la resolución de problemas
Requisitos
- Licenciatura en Finanzas o una disciplina relacionada y al menos ocho años de experiencia, o una combinación equivalente de formación y experiencia
- Se valora especialmente contar con un MBA
- Puede requerirse una licencia de conducir válida según las necesidades del negocio
- Los empleados que conduzcan deben mantener un historial de vehículos motorizados aceptable y cumplir con las normas de elegibilidad para conducir de la empresa
- Capacidad para desempeñar satisfactoriamente las responsabilidades esenciales
- Capacidad para desplazarse en automóvil a lugares de trabajo, instalaciones de clientes o centros de la empresa cuando sea necesario
Beneficios
- Paquetes integrales de beneficios
- Empleo con igualdad de oportunidades