MAPEI USA ผลิตกาว สารยาแนว และผลิตภัณฑ์วัสดุก่อสร้างที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการก่อสร้างและลูกค้ากลุ่มอื่น ๆ ผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมการใช้งานด้านพื้น การติดตั้งกระเบื้อง และการเตรียมพื้นผิวสำหรับโครงการที่อยู่อาศัยและโครงการเชิงพาณิชย์ บริษัทมุ่งพัฒนาโซลูชันประสิทธิภาพสูง โดยให้ความสำคัญกับนวัตกรรมและความยั่งยืน จึงเหมาะสำหรับผู้สมัครที่สนใจผลิตภัณฑ์ก่อสร้างและเทคโนโลยีวัสดุก่อสร้าง
พนักงานขายสารผสมเพิ่มคอนกรีตแบบทำงานทางไกล – เทนเนสซีและเคนทักกี
MAPEI USA กำลังมองหาพนักงานขายแบบทำงานทางไกลเพื่อขยายยอดขายเคมีภัณฑ์ก่อสร้างและสารผสมเพิ่มคอนกรีตในรัฐเทนเนสซีและเคนทักกี บทบาทนี้มุ่งเน้นการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า การนำเสนอผลิตภัณฑ์ การนำเสนอโซลูชันที่เหมาะสม และผลการดำเนินงานในเขตพื้นที่รับผิดชอบ
รายละเอียด
- ทำยอดขายให้ได้ตามหรือสูงกว่าเป้าหมายของบริษัท
- นำเสนอโซลูชันของ MAPEI อย่างน่าเชื่อถือต่อลูกค้าเป้าหมายและลูกค้าปัจจุบัน
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีอำนาจตัดสินใจจัดซื้อเพื่อสนับสนุนความพึงพอใจและการรักษาลูกค้า
- แนะนำผลิตภัณฑ์และโซลูชันของ MAPEI ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
- สร้างและบริหารกลุ่มลูกค้าเป้าหมายผ่านไดเรกทอรี งานแสดงสินค้า แพลตฟอร์มออนไลน์ และการวิจัยตลาด
- รายงานข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการของลูกค้า กิจกรรมของคู่แข่ง และแนวโน้มตลาดที่เกิดขึ้นใหม่
- เป็นตัวแทนของ MAPEI ในงานแสดงสินค้า กิจกรรมสร้างเครือข่าย และการประชุมกับลูกค้า
- ดูแลสถานที่ทำงานให้ปลอดภัยและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและคุณภาพ
- ปฏิบัติหน้าที่เพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการขายภายนอกที่พิสูจน์ได้ พร้อมประวัติความสำเร็จในผลิตภัณฑ์หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับตลาดหรืออุตสาหกรรมที่รับผิดชอบ
- มีใบขับขี่ที่ถูกต้องและยินดีเดินทางทั่วเขตพื้นที่รับผิดชอบ
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรี; ต้องมีวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือ GED
- สามารถยืนเป็นเวลานานและทำงานได้อย่างอิสระ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Windows แอปพลิเคชัน Microsoft Office และท่องอินเทอร์เน็ตได้เป็นอย่างดี
สวัสดิการ
- แผนจูงใจด้านยอดขาย โดยคาดว่าจะมีโอกาสได้รับรายได้ต่อปีในช่วงเริ่มต้น 10,000 ถึง 40,000 ดอลลาร์สหรัฐ และมีศักยภาพในการสร้างรายได้ไม่จำกัด
- ค่าใช้จ่ายสำหรับยานพาหนะรายเดือนและบัตรเติมน้ำมัน
- ทางเลือกประกันสุขภาพที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ หรือแผนประกันสุขภาพที่มีเงื่อนไขแข่งขันได้ โดยพนักงานมีส่วนร่วมในค่าใช้จ่ายต่ำและไม่มีค่าเสียหายส่วนแรก
- วันลาป่วยและวันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างรวม 17 วันต่อปี โดยคำนวณตามสัดส่วนในปีแรก
- แผนเกษียณอายุ 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้างสูงสุด 6%
- ความคุ้มครองด้านทันตกรรมและสายตา
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- ประกันชีวิตที่นายจ้างเป็นผู้ชำระ
- บริการแพทย์ทางไกลโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- โครงการเบิกคืนค่าเล่าเรียน
- โครงการประกันบ้านและรถยนต์ในราคาพิเศษ
- ประกันชีวิตเสริม
- สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมอื่น ๆ ที่มุ่งเน้นพนักงาน