DSV-Gruppe
DSV-Gruppe
DSV-Gruppe เป็นผู้ให้บริการด้านบริการและโซลูชันที่มีฐานอยู่ในเยอรมนี โดยสนับสนุน Sparkassen-Finanzgruppe ทีมงานของบริษัทพัฒนาและดำเนินงานแพลตฟอร์มดิจิทัล โซลูชันการชำระเงิน เครื่องมือสื่อสารกับลูกค้า และบริการจัดการสำหรับธนาคารออมทรัพย์ หน่วยงานภาครัฐ และพันธมิตรค้าปลีก ผ่านแบรนด์ที่มีความเชี่ยวชาญ ได้แก่ S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services และ S-Public Services บริษัทผสานงานให้คำปรึกษา ผลิตภัณฑ์แพลตฟอร์ม โซลูชันรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ และการเชื่อมต่อระบบชำระเงินเข้าด้วยกันในภาคส่วนการให้คำปรึกษา โลจิสติกส์ และฟินเทค

นักวิเคราะห์ข้อมูลด้านการวิเคราะห์การตลาด

ร่วมงานกับ S-Com พันธมิตรด้านการสื่อสารและบริการดิจิทัลของ Sparkassen-Finanzgruppe เพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแคมเปญและช่องทาง กำหนด KPI และจัดทำรายงานกับแดชบอร์ดให้ลูกค้า

รายละเอียด

  • ดูแลโครงการข้อมูลตั้งแต่รวบรวมความต้องการและวิเคราะห์ ไปจนถึงข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้จริง
  • วิเคราะห์ประสิทธิภาพของแคมเปญและช่องทาง เพื่อแสดงให้เห็นว่าแต่ละช่องทางมีส่วนช่วยในขั้นต่าง ๆ ของฟันเนลอย่างไร
  • รวมข้อมูลจากหลายแหล่ง ตรวจสอบคุณภาพ และเตรียมข้อมูลให้พร้อมสำหรับการวิเคราะห์
  • จัดทำและปรับปรุงรายงาน บทวิเคราะห์ และแดชบอร์ดสำหรับลูกค้าที่ต้องจัดทำเป็นประจำ
  • ทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อกำหนดและปรับ KPI ด้านการตลาดและการขายให้สอดคล้องกัน
  • นำเสนอผลการวิเคราะห์แก่ลูกค้า อธิบายบริบท และเสนอขั้นตอนถัดไป

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาหรือการฝึกอบรมวิชาชีพในสาขาเชิงวิเคราะห์ เช่น วิทยาศาสตร์ข้อมูล บริหารธุรกิจ สถิติ หรือระบบสารสนเทศทางธุรกิจ และ/หรือมีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ การให้คำปรึกษาด้านข้อมูล หรือการตลาดดิจิทัล
  • เข้าใจการตลาดดิจิทัลและตัวชี้วัดแคมเปญ รวมถึงการตีความตัวชี้วัดเหล่านั้น
  • มีประสบการณ์เตรียมและวิเคราะห์ชุดข้อมูลขนาดใหญ่ที่ไม่สอดคล้องกัน
  • สามารถอธิบายผลการวิเคราะห์ให้ลูกค้าเข้าใจได้อย่างชัดเจน
  • มีทักษะการให้คำปรึกษาเพื่อทำงานร่วมกับทีมผู้เชี่ยวชาญและผู้มีอำนาจตัดสินใจ
  • ใช้ Power BI ได้คล่อง
  • หากมีความรู้ด้าน SQL และ/หรือ Python จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ทำงานอย่างเป็นระบบและพึ่งพาตนเองได้
  • พร้อมทำงานในทีมโครงการขนาดเล็กและติดต่อกับลูกค้าโดยตรง

สวัสดิการ

  • ทำงานในพื้นที่สร้างสรรค์ที่มีบรรยากาศแบบสตาร์ตอัป
  • มีทางเลือกในการทำงานทางไกลได้หลากหลาย
  • เวลาทำงานยืดหยุ่น มีทั้งรูปแบบเต็มเวลา (39 ชั่วโมง) และพาร์ตไทม์
  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ สวัสดิการและเงินบำนาญที่นายจ้างสนับสนุน พร้อมส่วนลดสำหรับพนักงาน
  • เงินอุดหนุนค่าบัตรโดยสารขนส่งสาธารณะ
  • วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน พร้อมวันหยุดเพิ่มเติม 2 วันในวันที่ 24 และ 31 ธันวาคม
  • มีโอกาสพัฒนาวิชาชีพอย่างกว้างขวาง
  • สำนักงานทันสมัยในสถานที่แห่งใดแห่งหนึ่งของบริษัท
  • บรรยากาศการทำงานที่ดี การแต่งกายสบาย ๆ และเพื่อนร่วมงานเป็นมิตร
  • ทีมพร้อมสนับสนุน วัฒนธรรมการทำงานที่ไว้วางใจกัน และลำดับชั้นที่ไม่ซับซ้อน