Bureau Veritas Group
Bureau Veritas Group
Bureau Veritas Group ให้บริการทดสอบ ตรวจสอบ และรับรองแก่องค์กรในธุรกิจที่หลากหลาย เช่น ที่ปรึกษา การก่อสร้าง โลจิสติกส์ และอุตสาหกรรมอื่น ๆ บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1828 และช่วยลูกค้าใน 140 ประเทศประเมินคุณภาพ สุขภาพ ความปลอดภัย และผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม พร้อมสนับสนุนการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและยั่งยืนยิ่งขึ้น บุคลากรระดับนานาชาติจำนวนมากของบริษัทให้บริการแก่ลูกค้าประมาณ 400,000 ราย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายงานก่อสร้าง – ฟอร์-เดอ-ฟรองซ์ (ไฮบริด)

ร่วมงานกับ Bureau Veritas ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย เพื่อสนับสนุนลูกค้าด้านงานก่อสร้างทั่วแคริบเบียนฝรั่งเศสและกีอานา ประเมินความต้องการของลูกค้าและจัดทำข้อเสนอทางการค้าที่เหมาะสม

รายละเอียด

  • สนับสนุนลูกค้าด้านงานก่อสร้างโดยประเมินความต้องการและจัดทำข้อเสนอที่เหมาะสม
  • ประเมินความต้องการของลูกค้าและผู้มุ่งหวังอย่างละเอียด
  • คัดกรองคำขอที่เข้ามาจากลูกค้าภายในและภายนอก โดยจัดหมวดหมู่ข้อเสนอตามลักษณะของข้อเสนอ
  • จัดทำข้อเสนอทางการค้ามาตรฐาน
  • สนับสนุนทีมที่เกี่ยวข้องในการตอบกลับคำเชิญเสนอราคา
  • ช่วยรักษาความพึงพอใจของลูกค้าและมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจของบริษัทสาขา
  • ให้บริการลูกค้าในภาคงานก่อสร้างทั่วภูมิภาคแคริบเบียนฝรั่งเศสและกีอานา
  • รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่ายธุรกิจ

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือการศึกษาหลังมัธยมศึกษาอย่างน้อยสองปีในสาขาการขาย ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือคุณวุฒิเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ด้านการขายหรือตำแหน่งใกล้เคียงอย่างน้อยสองปี
  • มีใบอนุญาตขับขี่ประเภท B ที่ยังไม่หมดอายุสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ
  • มีแนวทางการทำงานที่เป็นระบบ มีวินัย และใส่ใจในรายละเอียดในการจัดการคำขอด้านการขาย
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและจัดการหลายกรณีพร้อมกันได้
  • มีทักษะการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรในระดับมืออาชีพที่ดี
  • สามารถระบุปัญหาของลูกค้าและแนะนำโซลูชันที่เหมาะสมได้

สวัสดิการ

  • บัตรกำนัลอาหาร
  • การแบ่งปันผลกำไรและโบนัสจูงใจ รวมถึงเงินสมทบจากนายจ้าง
  • ทำงานทางไกลได้สูงสุดสามวันต่อสัปดาห์หลังผ่านช่วงทดลองงาน
  • สิทธิประโยชน์จากสภากิจการแรงงาน (CSE)
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างเพื่อกิจกรรมส่งเสริมความสามัคคีปีละหนึ่งวัน
  • โอกาสในการโยกย้ายงานภายในและระหว่างประเทศในทุกตำแหน่ง
  • การสนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพและการพัฒนาทักษะ
  • นโยบายสนับสนุนความเท่าเทียม การไม่แบ่งแยก ความเสมอภาคทางเพศ และพนักงานที่มีความพิการ