Bureau Veritas Group
Bureau Veritas Group
Bureau Veritas Group świadczy usługi w zakresie badań, inspekcji i certyfikacji dla organizacji z sektora konsultingowego, budowlanego, logistycznego i innych branż. Założona w 1828 roku firma pomaga klientom w 140 krajach oceniać jakość, zdrowie i bezpieczeństwo oraz wyniki środowiskowe, wspierając bardziej efektywne i zrównoważone działania. Jej liczna międzynarodowa kadra świadczy usługi dla około 400 000 klientów.

Przedstawiciel ds. sprzedaży w budownictwie – Fort-de-France (praca hybrydowa)

Dołącz do Bureau Veritas jako przedstawiciel ds. sprzedaży, wspierając klientów z branży budowlanej na francuskich Karaibach i w Gujanie. Oceniaj potrzeby klientów i przygotowuj dopasowane oferty handlowe.

Opis

  • Wspieranie klientów z branży budowlanej poprzez ocenę ich potrzeb i przygotowywanie dopasowanych ofert
  • Szczegółowa ocena wymagań klientów i potencjalnych klientów
  • Kwalifikowanie zapytań od klientów wewnętrznych i zewnętrznych poprzez kategoryzowanie ofert według ich charakteru
  • Przygotowywanie standardowych ofert handlowych
  • Wspieranie odpowiednich zespołów w przygotowywaniu odpowiedzi na przetargi
  • Pomoc w utrzymaniu satysfakcji klientów i rozwijaniu działalności spółki zależnej
  • Obsługa klientów z sektora budowlanego na obszarze francuskich Karaibów i Gujany
  • Podleganie dyrektorowi ds. rozwoju biznesu

Wymagania

  • Licencjat lub co najmniej dwa lata edukacji policealnej w zakresie sprzedaży, biznesu lub dziedzinie pokrewnej albo równoważne kwalifikacje
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w sprzedaży lub na porównywalnym stanowisku
  • Ważne prawo jazdy kategorii B do podróży służbowych
  • Zdyscyplinowane i skrupulatne podejście do obsługi zapytań sprzedażowych
  • Umiejętność ustalania priorytetów i jednoczesnego prowadzenia wielu spraw
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej w środowisku zawodowym
  • Umiejętność rozpoznawania wyzwań klientów i rekomendowania odpowiednich rozwiązań

Benefity

  • Bony żywieniowe
  • Udział w zyskach i premie motywacyjne, w tym składki pracodawcy w ramach dopłat
  • Do trzech dni pracy zdalnej w tygodniu po okresie próbnym
  • Świadczenia rady zakładowej (CSE)
  • Jeden płatny dzień solidarnościowy w roku
  • Możliwości mobilności wewnętrznej i międzynarodowej na wszystkich stanowiskach
  • Wsparcie rozwoju kariery i podnoszenia kwalifikacji
  • Polityki wspierające różnorodność, równość płci i pracowników z niepełnosprawnościami