
A Bureau Veritas Group tesztelési, ellenőrzési és tanúsítási szolgáltatásokat nyújt a tanácsadási, építőipari, logisztikai és más ágazatokban működő szervezetek számára. Az 1828-ban alapított vállalat 140 országban segíti ügyfeleit a minőség, az egészségvédelem, a biztonság és a környezeti teljesítmény értékelésében, miközben hatékonyabb és fenntarthatóbb működést támogat. Kiterjedt nemzetközi munkatársi csapata mintegy 400 000 ügyfél számára nyújt szolgáltatásokat.
Értékesítési képviselő az építőiparban – Fort-de-France (hibrid)
Csatlakozzon a Bureau Veritashoz értékesítési képviselőként, és támogassa az építőipari ügyfeleket a Francia Karib-térségben és Francia Guyanában. Mérje fel az ügyféligényeket, és készítsen személyre szabott kereskedelmi ajánlatokat.
Leírás
- Az építőipari ügyfelek támogatása igényeik felmérésével és személyre szabott ajánlatok készítésével
- Az ügyfelek és a leendő ügyfelek követelményeinek alapos felmérése
- A belső és külső ügyfelektől érkező megkeresések minősítése az ajánlatok jellegük szerinti kategorizálásával
- Szabványos kereskedelmi ajánlatok készítése
- Az illetékes csapatok támogatása a pályázati felhívásokra adott válaszok elkészítésében
- Az ügyfélelégedettség fenntartásának támogatása és a leányvállalat üzletfejlesztéséhez való hozzájárulás
- Az építőipari ügyfelek kiszolgálása a Francia Karib-térség és Francia Guyana régiójában
- Jelentéstétel az üzleti igazgató számára
Követelmények
- Értékesítési, üzleti vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma, legalább két év felsőoktatási tanulmány, illetve azzal egyenértékű képesítés
- Legalább két év értékesítési vagy hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
- Érvényes B kategóriás vezetői engedély üzleti utazásokhoz
- Fegyelmezett, a részletekre odafigyelő hozzáállás az értékesítési megkeresések kezeléséhez
- A feladatok rangsorolásának és több ügy egyidejű kezelésének képessége
- Kiemelkedő szakmai írásbeli kommunikációs készség
- Az ügyfélproblémák felismerésének és megfelelő megoldások ajánlásának képessége
Juttatások
- Étkezési utalványok
- Nyereségrészesedés és ösztönző bónuszok, beleértve a munkáltatói hozzájárulások kiegészítését
- A próbaidő után heti legfeljebb három nap távoli munkavégzés
- Üzemi tanácsi (CSE) juttatások
- Évente egy fizetett szolidaritási nap
- Belső és nemzetközi mobilitási lehetőségek minden munkakörben
- Karrierépítési és készségfejlesztési támogatás
- A befogadást, a nemek közötti egyenlőséget és a fogyatékossággal élő munkavállalókat támogató irányelvek