งานล่าสุดที่ WhyHireWrong?

WhyHireWrong?
WhyHireWrong?
4 งานที่จัดทำดัชนีแล้ว
1 – 10 พนักงาน
SaaSการสรรหาบุคลากรเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล

WhyHireWrong? เป็นแพลตฟอร์มเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลและซอฟต์แวร์ SaaS สำหรับการสรรหาบุคลากร ซึ่งออกแบบมาเพื่อสนับสนุนกระบวนการจ้างงานผ่านสภาพแวดล้อมบนเว็บสำหรับนายจ้างและผู้สมัคร พอร์ทัลของแพลตฟอร์มมีการอ้างถึงรายการโครงการ ขั้นตอนการสมัคร การเข้าถึงบัญชี และช่องทางติดต่อ สะท้อนให้เห็นว่าเป็นบริการที่ขับเคลื่อนด้วยซอฟต์แวร์สำหรับจัดการกิจกรรมการสรรหาและเชื่อมโยงผู้สมัครกับโอกาสต่าง ๆ

แพลตฟอร์มนี้เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการวิธีการแบบรวมศูนย์ในการจัดการโครงการและใบสมัครที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน พร้อมมอบช่องทางเฉพาะให้ผู้สมัครเข้าถึงตำแหน่งงานที่เปิดรับ ด้วยทีมงานขนาดเล็กและรูปแบบผลิตภัณฑ์ที่มุ่งเน้นการให้บริการ WhyHireWrong? จึงอยู่ในจุดบรรจบระหว่างการดำเนินงานด้านการสรรหา การมีส่วนร่วมของผู้สมัคร และซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลบนระบบคลาวด์

ตัวกรอง

งานใหม่ 2 ตำแหน่งในสัปดาห์นี้
WhyHireWrong?

วิศวกรแพลตฟอร์มข้อมูลผู้ก่อตั้ง – ทำงานทางไกลจากบราซิล

WhyHireWrong?

ร่วมงานกับบริษัท AI ด้านการดูแลสุขภาพที่กำลังขยายตัวในฐานะวิศวกรผู้ก่อตั้ง เพื่อสร้าง lakehouse และแพลตฟอร์มข้อมูล FHIR ประมวลผลเหตุการณ์ทางคลินิกหลายล้านรายการและเชื่อมต่อระบบโรงพยาบาลทั่วละตินอเมริกา

เปิด
WhyHireWrong?

ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจ ภูมิภาคบอลติก (ทำงานแบบไฮบริด)

WhyHireWrong?

ขับเคลื่อนการเติบโตในภูมิภาคให้แก่บริษัทเทคโนโลยีวิเคราะห์วิดีโอด้วย AI ในลิทัวเนีย ลัตเวีย และเอสโตเนีย พัฒนาความร่วมมือในภาคความมั่นคงและสร้างโอกาสที่ผ่านการคัดกรองสำหรับโซลูชันวิเคราะห์วิดีโอ

เปิด
WhyHireWrong?

วิศวกร Full-Stack ผู้ร่วมก่อตั้ง (ยุโรป, ทำงานทางไกล)

WhyHireWrong?

เป็นผู้นำการพัฒนาผลิตภัณฑ์แบบครบวงจรด้วย SvelteKit, Fastify และ PostgreSQL พร้อมทำงานใกล้ชิดกับผู้ก่อตั้ง ร่วมสร้างและกำหนดทิศทางสตาร์ทอัพก่อนเปิดตัวตั้งแต่เริ่มต้น

เปิด
WhyHireWrong?

ผู้สรรหาบุคลากรคนแรก - ทำงานแบบไฮบริดในซานฟรานซิสโก

WhyHireWrong?

ร่วมงานกับผู้ก่อตั้งบริษัทเครื่องบันทึกเสียงด้วย AI ที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว เพื่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการสรรหาบุคลากรและปิดการจ้างงานด้านเทคนิคและธุรกิจมากกว่า 25 ตำแหน่ง

เปิด