Tubi ni huduma ya utiririshaji inayofadhiliwa na matangazo, inayotoa filamu na vipindi vya televisheni katika maktaba yenye vichekesho, mapenzi, drama, vitisho, mapigano na aina nyingine. Mfumo wake wa kutazama bila malipo wala usajili huwafikia watazamaji wa vifaa mbalimbali kwa filamu za zamani na za kisasa. Tubi hushirikiana na washirika wa biashara katika utangazaji unaolengwa binafsi na ushirikishwaji wa watazamaji, ikiunganisha huduma yake ya utiririshaji na sekta ya utangazaji.
Msimamizi wa Mitandao ya Kijamii, Tubi
Tambua wabunifu chipukizi, makundi ya mashabiki na matukio muhimu ya kitamaduni, kisha uyageuze kuwa shughuli za mitandao ya kijamii na ushirikiano kwa Tubi, huduma ya utiririshaji bila malipo. Ongoza programu zinazoongozwa na jamii kuanzia dhana hadi uzinduzi kwa kushirikiana na timu mbalimbali za kampuni.
Maelezo
- Tambua wabunifu chipukizi, jumuiya za mtandaoni, shughuli za mashabiki, mazungumzo na matukio muhimu ya kitamaduni.
- Geuza ishara za kitamaduni kuwa ushirikiano na shughuli zinazofanyika kwa wakati unaofaa.
- Unda dhana na shughuli zinazotanguliza mitandao ya kijamii, kwa kuzingatia tabia ya hadhira na mwelekeo wa utamaduni.
- Ongoza programu zinazoongozwa na jamii katika makundi ya mashabiki yanayopewa kipaumbele na Tubi.
- Simamia fursa kuanzia wazo la awali hadi utekelezaji.
- Buni mbinu za kimkakati na uandae hoja za kibiashara.
- Ratibu washirika na ufuatilie ratiba.
- Tekeleza uzoefu na shughuli zilizokamilika.
- Fanya kazi na timu za Brand, Content, PR, CRM, B2B, Creative Studio na timu nyingine.
- Tathmini shughuli na majaribio.
- Fafanua mafunzo na kupendekeza maboresho, uwekezaji zaidi au mipango mipana zaidi.
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika mitandao ya kijamii, masoko ya kitamaduni, masoko ya matukio, masoko ya wabunifu, jumuiya au nyanja inayohusiana.
- Uzoefu katika burudani au chapa ya bidhaa za watumiaji inayotegemea utamaduni unapendelewa.
- Uelewa mzuri wa utamaduni wa intaneti, makundi ya mashabiki, wabunifu na jumuiya za mtandaoni.
- Uwezo wa kutambua mwelekeo wa utamaduni na kuelewa tabia ya hadhira.
- Uwezo wa kugeuza uchunguzi wa kitamaduni kuwa mipango inayotekelezeka.
- Uelewa mzuri wa jinsi chapa zinavyoweza kushiriki katika utamaduni kwa njia inayoaminika.
- Uwezo wa kushirikiana katika idara mbalimbali.
- Uwezo wa kushughulikia mahitaji ya wadau, idhini na vikwazo vya utendaji.
- Ujuzi bora wa mawasiliano.
- Shauku ya burudani na udadisi kuhusu televisheni, filamu, wabunifu na utamaduni.
- Uamuzi thabiti wa ubunifu na viwango vya juu vya utekelezaji.
- Tayari kusafiri kwenda ofisi ya Los Angeles siku mbili kwa wiki.
Manufaa
- Bonasi ya kila mwaka inayotolewa kwa hiari ya kampuni.
- Mpango wa motisha wa muda mrefu.
- Bima ya matibabu.
- Bima ya meno.
- Bima ya macho.
- Manufaa ya ziada ya bima.
- Mpango wa 401(k).
- Likizo yenye malipo.
- Likizo inayoweza kubadilika kwa wafanyakazi wanaolipwa mshahara na wasiostahili malipo ya saa za ziada.
- Likizo yenye malipo ya wiki kumi na mbili ya kujenga uhusiano wa mzazi na mtoto kwa wafanyakazi wa kudumu wa muda wote.
- Rejesho la gharama za ustawi wa kila mwezi kwa wafanyakazi wa kudumu wa muda wote.