Tubi ソーシャルメディアマネージャー
新進クリエイター、ファンコミュニティ、文化的な話題を見つけ、無料ストリーミングサービス Tubi のソーシャル施策やパートナーシップにつなげます。 社内の各チームと連携し、企画から立ち上げまでコミュニティ主導のプログラムを統括します。
仕事内容
- 新進クリエイター、オンラインコミュニティ、ファンの動向、会話、文化的な話題を見つけます。
- 文化的な兆しをタイムリーなパートナーシップや施策につなげます。
- オーディエンスの行動や文化的な盛り上がりを踏まえ、ソーシャルを軸にした企画や施策を生み出します。
- Tubi が重視するファンコミュニティを対象に、コミュニティ主導のプログラムを統括します。
- 最初のアイデアから実行まで、施策の機会を管理します。
- 戦略的なアプローチを策定し、ビジネスケースを作成します。
- パートナーを調整し、スケジュールを管理します。
- 完成した体験や施策を実現します。
- ブランド、コンテンツ、PR、CRM、B2B、クリエイティブスタジオなどの各チームと協働します。
- 施策や実験を評価します。
- 学びを整理し、改善、追加投資、または取り組みの拡大を提案します。
応募要件
- ソーシャルメディア、カルチャーマーケティング、体験型マーケティング、クリエイターマーケティング、コミュニティ、または関連分野で5年以上の経験。
- エンターテインメント業界、または文化に根差した消費者向けブランドでの経験があれば尚可。
- インターネット文化、ファンコミュニティ、クリエイター、オンラインコミュニティに関する深い知識。
- 文化的な盛り上がりを見極め、オーディエンスの行動を理解する能力。
- 文化に関する気づきを実行可能な計画に落とし込む能力。
- ブランドが文化に信頼性をもって参加する方法についての優れた判断力。
- 部門横断で協働する能力。
- 関係者のニーズ、承認プロセス、運用上の制約に対応する能力。
- 優れたコミュニケーション能力。
- エンターテインメントへの情熱があり、テレビ、映画、クリエイター、文化に好奇心を持つこと。
- 優れた創造的判断力と、高い実行品質へのこだわり。
- 週2日、ロサンゼルスオフィスに出社できること。
福利厚生
- 年次の裁量ボーナス。
- 長期インセンティブ制度。
- 医療保険。
- 歯科保険。
- 眼科保険。
- その他の保険給付。
- 401(k) プラン。
- 有給休暇。
- 給与所得者で時間外労働の適用除外となる従業員向けの柔軟な休暇制度。
- フルタイムの正規従業員向けに、12週間の有給育児休暇。
- フルタイムの正規従業員向けに、毎月のウェルネス補助。
