Tubi
Tubi
Tubi è un servizio di streaming supportato dalla pubblicità che offre film e serie TV, con un catalogo che spazia tra commedia, romanticismo, dramma, horror, azione e altri generi. Il suo modello di visione gratuito e senza abbonamento porta film classici e contemporanei al pubblico su diversi dispositivi. Tubi collabora con partner commerciali alla pubblicità personalizzata e al coinvolgimento degli spettatori, collegando il proprio servizio di streaming al settore pubblicitario.

Responsabile social media, Tubi

Individua creator emergenti, fandom e momenti culturali, poi trasformali in attivazioni e partnership per Tubi, un servizio di streaming gratuito. Guida programmi basati sulle community, dall’ideazione al lancio, collaborando con i team di tutta l’azienda.

Descrizione

  • Individuare creator emergenti, community online, attività dei fandom, conversazioni e momenti culturali.
  • Trasformare i segnali culturali in partnership e attivazioni tempestive.
  • Creare concept e attivazioni pensati prima di tutto per i social, in base al comportamento del pubblico e alle tendenze culturali.
  • Guidare programmi basati sulle community nei fandom prioritari di Tubi.
  • Gestire le opportunità dall’idea iniziale alla realizzazione.
  • Definire approcci strategici e sviluppare piani aziendali.
  • Coordinare i partner e seguire le tempistiche.
  • Dare vita alle esperienze e alle attivazioni progettate.
  • Collaborare con i team Brand, Contenuti, PR, CRM, B2B, Creative Studio e altri.
  • Valutare attivazioni e sperimentazioni.
  • Ricavare insegnamenti e proporre miglioramenti, ulteriori investimenti o iniziative più ampie.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nei social media, nel marketing culturale o esperienziale, nel marketing dei creator, nelle community o in un ambito correlato.
  • È preferibile un’esperienza nell’intrattenimento o presso un marchio di consumo radicato nella cultura.
  • Ottima conoscenza della cultura di internet, dei fandom, dei creator e delle community online.
  • Capacità di individuare le tendenze culturali e comprendere il comportamento del pubblico.
  • Capacità di tradurre le osservazioni culturali in piani concreti.
  • Ottima comprensione di come i marchi possano partecipare alla cultura in modo credibile.
  • Capacità di collaborare con funzioni diverse.
  • Capacità di gestire le esigenze degli stakeholder, le approvazioni e i vincoli operativi.
  • Eccellenti capacità comunicative.
  • Passione per l’intrattenimento e curiosità per televisione, film, creator e cultura.
  • Ottimo giudizio creativo e standard elevati nella realizzazione.
  • Disponibilità a recarsi in ufficio a Los Angeles due giorni alla settimana.

Benefit

  • Bonus annuale discrezionale.
  • Piano di incentivi a lungo termine.
  • Assicurazione medica.
  • Assicurazione dentistica.
  • Assicurazione oculistica.
  • Ulteriori benefit assicurativi.
  • Piano 401(k).
  • Ferie retribuite.
  • Flessibilità sui permessi per i dipendenti stipendiati esenti.
  • Dodici settimane di congedo retribuito per favorire il legame con il figlio, per i dipendenti regolari a tempo pieno.
  • Rimborso mensile per il benessere dei dipendenti regolari a tempo pieno.