Redbelt Security
Redbelt Security
51 – 200 Wafanyakazi
BiasharaUsalama wa mtandaoUshauri
Redbelt Security ni kampuni ya ushauri wa usalama wa mtandao kutoka Brazil inayosaidia mashirika kuelewa na kupunguza hatari za mtandao. Ikiwa na uzoefu wa zaidi ya miaka 15, kampuni hii inaunganisha ufuatiliaji wa usalama, utambuzi wa vitisho, mwitikio wa matukio, usaidizi wa uzingatiaji wa kanuni, zana maalum na ujasusi wa vitisho ili kuimarisha ulinzi katika mazingira ya biashara na sekta mbalimbali. Kazi yake inalenga kuyapa mashirika mwonekano wazi zaidi wa vitisho vinavyojitokeza na kuyasaidia kuitikia kwa haraka matukio yanapotokea.

Mshauri wa Miradi wa Kiwango cha Kati – Redbelt Security, São Paulo Mseto

Simamia huduma na miradi ya usalama wa mtandao yenye utata wa wastani katika Redbelt Security. Panga upeo, ratiba, hatari na matokeo ya mteja pamoja na timu za ndani za usalama.

Maelezo

  • Shirikiana na Operesheni kuhusu upeo wa awali, mahitaji na ufafanuzi wa huduma au mradi kwa majukumu yenye utata wa wastani.
  • Kutana na wateja ili kuthibitisha upeo, mahitaji, shughuli, majukumu, makataa na vigezo vingine muhimu.
  • Tengeneza mipango ya kina ya huduma na miradi inayojumuisha shughuli, majukumu, makataa, mikutano na ripoti.
  • Tengeneza mipango rasmi ya miradi ili kuongoza utekelezaji.
  • Fuatilia uzingatiaji wa wateja wa ratiba za utekelezaji.
  • Tathmini na kupendekeza maboresho, hatua za kurekebisha, mipango ya dharura na upangaji upya wa shughuli.
  • Fuatilia mahitaji, makataa, shughuli na ubora huku ukitoa ripoti za hali.
  • Hakikisha utoaji unatimiza upeo, ratiba, gharama na matarajio ya ubora yaliyokubaliwa.
  • Ratibu mawasiliano kati ya wateja na timu za Cloud Security, Red Team, Blue Team na GRC.
  • Wape wateja taarifa za hali na washirikishe timu za ndani katika hali muhimu.
  • Panga na kuweka kumbukumbu za matokeo na maarifa ya mradi ili kurasimisha kufungwa kwa mradi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika Usimamizi wa Biashara, Uhandisi, Uchambuzi wa Mifumo, Sayansi ya Kompyuta au fani inayohusiana.
  • Uzoefu wa kusimamia KPI za mradi.
  • Cheti cha CSM au PSM.
  • Ujuzi wa kiwango cha kati wa usimamizi wa miradi wa jadi na Agile.
  • Uwezo wa Kiingereza wa kiwango cha kati.

Manufaa

  • Vocha ya chakula kupitia kadi ya iFood Benefícios, bila mchango wa mfanyakazi.
  • Posho ya chakula kupitia kadi ya iFood Benefícios, bila mchango wa mfanyakazi.
  • Vocha ya usafiri hutolewa kulingana na sheria inayotumika, bila mchango wa mfanyakazi.
  • Bima ya matibabu bila malipo ya pamoja au mchango wa mfanyakazi.
  • Bima ya meno bila malipo ya pamoja au mchango wa mfanyakazi.
  • Manufaa ya afya na ustawi kupitia Wellhub na TotalPass.
  • Bima ya maisha ya kikundi.
  • Msaada wa Piwi.
  • Ufikiaji wa jukwaa la huduma za afya la Starbem.
  • Ufikiaji wa jukwaa la manufaa ya afya la Avus.
  • Msaada wa malezi ya watoto.
  • Msaada kwa wafanyakazi wenye mtoto mtegemezi mwenye ulemavu.
  • Mpango wa Empresa Cidadã wenye likizo iliyoongezwa ya uzazi na baba.
  • Siku ya mapumziko siku ya kuzaliwa.
  • Mpango wa Rufaa wa Redbelt.
  • Ufadhili wa Redbelt School kwa kozi na vyeti.
  • Tuzo za Redbelt Celebra za utumishi wa muda mrefu.
  • Ushirikiano na SESC.
  • Ushirikiano wa punguzo na taasisi za elimu na lugha.
  • Mgawanyo wa faida na bonasi inayotegemea matokeo, kulingana na kufikiwa kwa malengo ya kampuni.
  • Kiamsha kinywa na happy hour katika siku zilizochaguliwa za wiki.