A Redbelt Security brazil kiberbiztonsági tanácsadó vállalat, amely segít a szervezeteknek megérteni és csökkenteni a kiberkockázatokat. A több mint 15 éves tapasztalattal rendelkező cég a biztonsági megfigyelést, a fenyegetések észlelését, az incidenskezelést, a megfelelőségi támogatást, a speciális eszközöket és a fenyegetésekkel kapcsolatos hírszerzést ötvözi a vállalati környezetek és különböző ágazatok védelmének megerősítése érdekében. Munkája arra összpontosít, hogy a vállalkozások tisztábban lássák a felmerülő fenyegetéseket, és gyorsan reagálhassanak, amikor incidens történik.
Középhaladó projekt-tanácsadó – Redbelt Security, São Paulo, hibrid munkavégzés
Közepesen összetett kiberbiztonsági szolgáltatásokat és projekteket kezelhet a Redbelt Securitynél. A hatókört, az ütemterveket, a kockázatokat és az ügyfélnek szánt átadásokat belső biztonsági csapatokkal együtt tervezheti meg.
Leírás
- Egyeztessen az Operations csapatával a közepesen összetett megbízások kezdeti hatóköréről, követelményeiről, valamint a szolgáltatás- vagy projektmeghatározásokról.
- Találkozzon az ügyfelekkel a hatókör, a követelmények, a tevékenységek, a felelősségek, a határidők és az egyéb fontos változók megerősítése érdekében.
- Készítsen részletes szolgáltatás- és projektterveket, amelyek tartalmazzák a tevékenységeket, a felelősségeket, a határidőket, a megbeszéléseket és a jelentéseket.
- Készítsen hivatalos projektterveket a megvalósítás irányításához.
- Kövesse nyomon, hogy az ügyfél betartja-e a végrehajtási ütemterveket.
- Értékelje és javasolja a fejlesztéseket, a korrekciós intézkedéseket, a vészforgatókönyveket és a tevékenységek átütemezését.
- Kövesse nyomon a követelményeket, a határidőket, a tevékenységeket és a minőséget, miközben állapotjelentéseket készít.
- Biztosítsa, hogy az átadás megfeleljen az elfogadott hatókör-, ütemterv-, költség- és minőségi elvárásoknak.
- Koordinálja az ügyfelek, valamint a Cloud Security, a Red Team, a Blue Team és a GRC csapatok közötti kommunikációt.
- Adjon állapotfrissítéseket az ügyfélnek, és kritikus helyzetekben vonja be a belső csapatokat.
- Szervezze és dokumentálja az átadandó eredményeket és a projektismereteket a projekt lezárásának formalizálása érdekében.
Követelmények
- Üzleti adminisztráció, mérnöki tudományok, rendszeranalízis, számítástechnika vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokozat.
- Tapasztalat projekt-KPI-k kezelésében.
- CSM- vagy PSM-tanúsítvány.
- A hagyományos és az agilis projektmenedzsment középhaladó szintű ismerete.
- Középhaladó szintű angol nyelvtudás.
Juttatások
- Étkezési utalvány az iFood Benefícios kártyán keresztül, munkavállalói hozzájárulás nélkül.
- Élelmiszer-támogatás az iFood Benefícios kártyán keresztül, munkavállalói hozzájárulás nélkül.
- A vonatkozó jogszabályoknak megfelelő közlekedési utalvány, munkavállalói hozzájárulás nélkül.
- Önrész és munkavállalói hozzájárulás nélküli egészségbiztosítás.
- Önrész és munkavállalói hozzájárulás nélküli fogászati biztosítás.
- Wellhubon és TotalPasson keresztül biztosított wellnessjuttatások.
- Csoportos életbiztosítás.
- Piwi-támogatás.
- Hozzáférés a Starbem egészségtechnológiai szolgáltatási platformjához.
- Hozzáférés az Avus egészségügyi juttatási platformjához.
- Gyermekgondozási támogatás.
- Támogatás a fogyatékossággal élő eltartott gyermeket nevelő munkavállalók számára.
- Az Empresa Cidadã program meghosszabbított szülési és apasági szabadsággal.
- Szabadnap a születésnapon.
- Redbelt ajánlási program.
- A Redbelt School támogatása tanfolyamokhoz és tanúsítványokhoz.
- Redbelt Celebra hosszú szolgálati díjak.
- SESC-partnerség.
- Kedvezményes együttműködések oktatási és nyelvi intézményekkel.
- Nyereségrészesedés és eredményalapú bónusz a vállalati célok elérésétől függően.
- Reggeli és happy hour a hét kijelölt napjain.