Target Sistemas
Target Sistemas
51 – 200 Wafanyakazi
B2BSaaSUsafirishaji
Target Sistemas ni kampuni ya programu za B2B ya Brazil inayotengeneza suluhisho jumuishi za usimamizi kwa wasambazaji. Jukwaa lake la ERP linaunganisha uendeshaji wa mauzo, usimamizi wa vifaa na usafirishaji, pamoja na udhibiti wa masuala ya kodi na fedha, likisaidia biashara za usambazaji kuratibu shughuli za kila siku na kufanya maamuzi yenye taarifa bora. Ikiwa na uzoefu wa zaidi ya miongo mitatu, kampuni hiyo huhudumia mashirika katika sekta mbalimbali za usambazaji kupitia teknolojia ya usimamizi iliyo ya vitendo na inayolenga mahitaji ya sekta.

Msanidi wa Mifumo wa Mwanzo katika Target Sistemas (Kazi kwa Mbali, Brazili)

Msanidi wa mwanzo anayejenga na kuboresha vipengele vya ERP ya Target Sistemas. Kazi ya mbali inajumuisha uundaji wa programu na usaidizi kwa wateja kuanzia saa 7:00 mchana hadi saa 4:00 usiku.

Maelezo

  • Jiunge na timu inayounda moduli ya kibiashara ya ERP ya Target Sistemas
  • Fanya kazi katika zamu ya saa 7:00 mchana hadi saa 4:00 usiku katika uundaji wa programu, huduma kwa wateja, na usaidizi
  • Jenga uwezo mpya wa mfumo wa usimamizi
  • Boresha na udumishe utendaji uliopo
  • Tathmini mabadiliko na maombi kwa kutumia mbinu, teknolojia, na usanifu wa miradi unaofaa
  • Chunguza na urekebishe kasoro za programu
  • Pendekeza maboresho na uchangie mawazo mapya

Mahitaji

  • Shahada au masomo yanayoendelea katika Teknolojia ya Habari au taaluma inayohusiana
  • Misingi thabiti ya upangaji programu na uwezo wa kutatua matatizo
  • Ujuzi wa kufanya kazi na C#
  • Ujuzi wa kufanya kazi na SQL Server
  • Motisha kubwa ya kujifunza
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano
  • Uzoefu wa Node.js, Angular, HTML, na CSS ni faida
  • Uzoefu wa API za REST ni faida
  • Uelewa wa mbinu za agile kama Scrum au Kanban ni faida
  • Uzoefu wa udhibiti wa msimbo, ikiwemo Git au SVN, ni faida

Manufaa

  • Bima ya afya ya kitaifa inayolipiwa kikamilifu na kampuni
  • Ufikiaji wa huduma za afya mtandaoni kupitia ushirikiano na Hospital Digital
  • Bima ya meno yenye mchango wa kila mwezi wa mfanyakazi
  • Posho ya chakula
  • Posho ya usafiri
  • Faida ya afya na ustawi kupitia Wellhub/Gympass
  • Siku moja ya mapumziko katika mwezi wa siku ya kuzaliwa
  • Msaada wa malezi ya watoto
  • Msaada wa elimu unaogharamia hadi 50% ya kozi zinazostahiki zinazohusiana na taaluma, kulingana na sera ya kampuni
  • Bonasi ya kila robo mwaka
  • Bonasi ya rufaa ya mfanyakazi
  • Punguzo la 25% kwa msambazaji mshirika
  • Posho ya kompyuta mpakato
  • Mazingira ya kazi tulivu, yenye kubadilika, na yenye ukaribisho yanayosaidia kujifunza kwa kuendelea