A Target Sistemas brazil B2B szoftvervállalat, amely integrált irányítási megoldásokat fejleszt nagykereskedők számára. ERP-platformja egyesíti az értékesítés automatizálását, a logisztikai irányítást, valamint az adóügyi és pénzügyi ellenőrzést, így segíti a disztribúciós vállalkozásokat napi működésük összehangolásában és megalapozottabb döntések meghozatalában. A több mint három évtizedes tapasztalattal rendelkező vállalat gyakorlati, ágazatspecifikus irányítási technológiával szolgálja ki a disztribúció különböző területein működő szervezeteket.
Junior rendszerfejlesztő a Target Sistemasnál (Távmunka, Brazília)
Junior fejlesztő a Target Sistemas ERP-funkcióinak fejlesztéséhez és továbbfejlesztéséhez. A távoli munkavégzés 13:00 és 22:00 között fejlesztési és ügyféltámogatási feladatokat foglal magában.
Leírás
- Csatlakozzon a Target Sistemas ERP kereskedelmi modulját fejlesztő csapathoz
- Dolgozzon 13:00 és 22:00 között fejlesztési, ügyfélszolgálati és támogatási feladatokon
- Fejlesszen új funkciókat a vállalatirányítási rendszerhez
- Továbbfejlessze és tartsa karban a meglévő funkcionalitást
- Értékelje a módosításokat és kéréseket bevált gyakorlatok, technológiák és projektarchitektúrák alkalmazásával
- Vizsgálja ki és javítsa a szoftverhibákat
- Javasoljon fejlesztéseket és járuljon hozzá új ötletekkel
Követelmények
- Informatikai vagy kapcsolódó területen szerzett diploma, illetve folyamatban lévő tanulmányok
- Erős programozási alapismeretek és problémamegoldó készség
- C#-ismeret
- SQL Server-ismeret
- Magas tanulási motiváció
- Hatékony kommunikációs készség
- A Node.js, Angular, HTML és CSS ismerete előnyt jelent
- A REST API-kal szerzett tapasztalat előnyt jelent
- A Scrumhoz vagy Kanbanhoz hasonló agilis módszerek ismerete előnyt jelent
- A verziókezelésben, többek között a Git vagy SVN használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- A vállalat által teljes mértékben finanszírozott országos egészségbiztosítás
- Online egészségügyi ellátás a Hospital Digital partnerségen keresztül
- Fogászati biztosítás havi munkavállalói hozzájárulással
- Étkezési támogatás
- Közlekedési támogatás
- Egészség- és jólléti juttatás a Wellhub/Gympass szolgáltatásán keresztül
- Szabadnap a születésnap hónapjában
- Gyermekgondozási támogatás
- Oktatási támogatás, amely a vállalati szabályzat szerint az arra jogosult, szakterülethez kapcsolódó képzések költségeinek legfeljebb 50%-át fedezi
- Negyedéves bónusz
- Munkavállalói ajánlási bónusz
- 25%-os kedvezmény egy partnerforgalmazónál
- Laptop-támogatás
- Kötetlen, rugalmas és befogadó munkahely, amely támogatja a folyamatos tanulást