Golden Hire ni kampuni ya uajiri na uwekaji kazini inayosaidia kampuni changa na kampuni zilizo kabla ya IPO kuunda timu za mauzo, uuzaji na usaidizi wa kiufundi. Huduma zake zimeundwa kulingana na mahitaji ya uajiri ya biashara zilizo katika hatua ya ukuaji, huku wanaotafuta kazi wakipata ushirikiano wa kikazi na usaidizi wa uwekaji unaolenga kupata nafasi zenye uwezekano mkubwa wa kuendana na maendeleo ya muda mrefu.
Mkurugenzi wa Masoko wa Kujitegemea (Kazi ya Mbali)
Mkurugenzi wa Masoko wa Kujitegemea anayehusika kupanga upatikanaji wa wateja kwa Mentor Immo, mfumo wa uwekezaji wa mali isiyohamishika wa kiwango cha juu kwa madaktari, kupitia mikondo ya VSL, Meta Ads, uuzaji wa barua pepe, na watoa huduma wa nje.
Maelezo
- Kuweka mkakati wa jumla wa masoko, mpango wa utekelezaji, vipaumbele, njia, na mgao wa rasilimali
- Kujenga mkondo thabiti na unaotabirika wa wateja watarajiwa waliohitimu
- Kukagua shughuli za sasa, data ya utendaji, na safari ya mteja mtarajiwa ili kubaini vikwazo vya ubadilishaji
- Kuunda, kuzindua, na kuboresha mikondo ya mauzo, kwa kuzingatia kampeni za VSL na evergreen
- Kufanya majaribio na kuboresha mikondo, ujumbe, maudhui, na njia za upatikanaji wa wateja
- Kuchangia mipango ya uuzaji wa barua pepe na kuongoza maudhui ya jarida
- Kusimamia utengenezaji wa maudhui ya mitandao ya kijamii na video pamoja na mali za picha
- Kuongoza mpango wa matangazo, hasa Meta Ads, kwa kushirikiana na mnunuzi wa vyombo vya habari
- Kupima utendaji wa masoko kupitia matokeo ya biashara, ikiwemo ubora wa mteja mtarajiwa, miadi, mauzo, gharama ya upatikanaji, na mapato
- Kuratibu watoa huduma za masoko na washirika wataalamu
- Kushirikiana moja kwa moja na Mkurugenzi Mtendaji
Mahitaji
- Miaka mitano au zaidi ya uzoefu wa masoko
- Uzoefu mkubwa katika infopreneurship au biashara za mtandaoni
- Historia ya kuendeleza na kukuza biashara yenye matokeo yanayopimika
- Uzoefu wa kutangaza ofa za kiwango cha juu au zenye thamani kubwa
- Uzoefu wa vitendo wa kuunda na kusimamia mikondo ya mauzo, hasa mikondo ya VSL
- Uzoefu mkubwa wa upatikanaji wa wateja kwa malipo, hasa kupitia Meta Ads
- Uzoefu wa kuratibu wataalamu wa masoko na watoa huduma
- Uwezo kamili wa mkakati wa masoko ya kidijitali kutoka mwanzo hadi mwisho
- Ujuzi mkubwa wa kupanga masoko na kuweka vipaumbele
- Uwezo wa uandishi wa matangazo na uboreshaji wa kiwango cha ubadilishaji
- Uwezo wa uuzaji wa barua pepe, majarida, na kulea wateja watarajiwa
- Uwezo wa kutumia zana za kawaida za kidijitali kama CRM, uuzaji wa barua pepe, mitandao ya kijamii, na mifumo ya kufuatilia kampeni
- Uwezo wa kuchanganua utendaji katika safari yote kutoka kwa mteja mtarajiwa hadi mauzo
- Uwezo wa kuhusisha shughuli za masoko na wateja watarajiwa waliohitimu, miadi, mauzo, gharama ya upatikanaji, na mapato
- Mwangalifu kwa undani, anayejitegemea, mwenye mpangilio, na anayezingatia matokeo
Manufaa
- Kufanya kazi kwa mbali kabisa kwa mipangilio inayoweza kubadilika
- Fursa za kukua na kuchukua majukumu makubwa zaidi kadiri shirika linavyopanuka
- Uhuru wa kupendekeza, kujaribu, na kuendeleza mkakati wa masoko pamoja na Mkurugenzi Mtendaji
- Ufikiaji wa rasilimali za msaada za ndani na nje
- Utamaduni unaozingatia ubora na wema
- Malipo ya kudumu pamoja na malipo yanayobadilika kulingana na utendaji, yatakayoamuliwa kwa kuzingatia wasifu, uzoefu, na kiwango cha ushiriki wa mgombea