OBI utvecklar AI-agenter som automatiserar operativa uppgifter för medelstora e-handelsvarumärken. Arbetet omfattar automatisering av arbetsflöden och rapportering, vilket hjälper team att organisera det dagliga arbetet och omvandla verksamhetsdata till användbara insikter. Företaget verkar i skärningspunkten mellan artificiell intelligens och e-handelsverksamhet.
Vice vd för ekonomi och verksamhet
Leda Ontario Brain Institutes finansiella hållbarhet, styrning, riskhantering och gemensamma stödtjänster. Bidra till institutets uppdrag inom hjärnhälsoforskning och innovation.
Beskrivning
- Leda långsiktiga finansiella planer, årsbudgetar, prognoser, scenarioanalyser och strategisk resursfördelning.
- Vägleda vd:n och den vetenskapliga direktören, ordföranden och operativa chefen, ledningsgruppen och styrelsen i frågor om ekonomiska resultat, hållbarhet, nya risker och möjligheter.
- Utveckla och utvärdera hållbara finansiella modeller och affärsmodeller, intäktsströmmar, partnerskap, finansieringsarrangemang och organisationsstrukturer.
- Ta fram ekonomiska nyckeltal och rapportering som underlag för välgrundade beslut i rätt tid.
- Samordna det finansiella ledarskapet för institutet, stiftelsen och framtida närstående enheter.
- Hantera konsoliderade budgetar och budgetar per enhet, rapportering, kassaflöde och finansiella planer.
- Bedöma resursbehov, alternativ för gemensamma tjänster och finansiella beroenden mellan enheter.
- Stödja relationer med ledning, styrelser, kommittéer, finansiärer, revisorer, finansinstitut och externa rådgivare.
- Bedöma de ekonomiska konsekvenserna av initiativ, partnerskap, investeringar och intäktsgenererande verksamhet.
- Vägleda den finansiella planeringen för strategiska tillväxtinitiativ och resursbehov.
- Säkerställa att finansiella planer följer godkända policyer och risktoleranser.
- Förvalta finansiella policyer, rutiner, delegerade befogenheter, interna kontroller och ramverk för ansvarsskyldighet.
- Övervaka finansiell rapportering, revisioner, skatt, lagstadgade inlämningar, regulatoriska skyldigheter och efterlevnad av finansiärers krav.
- Leda organisationens riskhantering och hantera betydande finansiella risker och verksamhetsrisker.
- Ta fram rapporter och rekommendationer till ledningsgruppen, styrelsen och kommittéer.
- Övervaka ekonomi, inköp, avtal, försäkringar, lokaler, IT och administrativa system på ledningsnivå.
- Förbättra processer, system och servicenivåer för att ge effektivt, lyhört och skalbart stöd.
- Säkerställa att inköp och avtal präglas av kostnadseffektivitet, rättvisa, öppenhet, noggrann granskning och effektiv riskhantering.
- Leda valet, införandet och användningen av finansiell och operativ teknik.
- Rekrytera, utveckla, coacha och leda ett högpresterande team inom ekonomi och verksamhet.
- Stärka den ekonomiska kompetensen, den disciplinerade planeringen och det gemensamma förvaltarskapet inom OBI.
- Utveckla finansiella handlingsalternativ, pröva antaganden och driva strategiska prioriteringar från beslut till genomförande.
- Visa gott omdöme, integritet, inkludering och ansvarstagande samt engagemang för OBI:s uppdrag och värderingar.
Krav
- En erkänd examen inom finans, redovisning, företagsekonomi, handel eller ett närliggande område.
- En professionell redovisningskvalifikation (CA, CMA, CPA eller CGA).
- Mångårig erfarenhet av finansiellt ledarskap på ledningsnivå i en komplex organisation.
- Erfarenhet av strategiskt affärssamarbete, kommersiellt omdöme och beslutsfattande för hela organisationen.
- Expertis inom strategisk ekonomisk planering, budgetering, prognoser, finansiell rapportering, redovisningsstandarder, likviditetsförvaltning, revision, regelefterlevnad, interna kontroller och riskhantering på organisationsnivå.
- Erfarenhet av arbete över flera enheter, affärsmodeller eller styrningsstrukturer.
- Dokumenterad erfarenhet av att utveckla eller utvärdera affärsmodeller, investeringar, partnerskap, kapitalbehov, finansiella strukturer och nya intäktsmöjligheter.
- Erfarenhet av att leda team, organisationsutveckling, processförbättringar och teknikstödd omvandling.
- Kunskap om Ontarios lag om ansvarsskyldighet inom den bredare offentliga sektorn (BPSAA).
- Erfarenhet av att hantera offentliga finansieringsavtal, inklusive krav på finansiell rapportering, efterlevnad och ansvarsskyldighet.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
- God förmåga att nätverka, påverka och bygga relationer.
- Hög digital kompetens och erfarenhet av att effektivisera finansiella system och verksamhetssystem för hela organisationen.
- En masterexamen inom företagsekonomi, finans, offentlig förvaltning eller ett närliggande ämne är meriterande.
Förmåner
- En engagerande arbetsplats.
- Möjligheter att lära och samarbeta.
- Arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter.
- Anpassningar erbjuds under hela rekryterings- och anställningsprocessen.