OBI
OBI
A OBI desenvolve agentes de inteligência artificial que automatizam tarefas operacionais para marcas de comércio eletrônico de médio porte. Seu trabalho inclui automação de fluxos de trabalho e geração de relatórios, ajudando as equipes a organizar os processos do dia a dia e transformar dados operacionais em insights acionáveis. O foco da empresa está na interseção entre inteligência artificial e operações de comércio eletrônico.

Vice-presidente de Finanças e Operações

Lidere a sustentabilidade financeira, a governança, a gestão de riscos e os serviços compartilhados do Ontario Brain Institute. Ajude a promover sua missão de pesquisa e inovação em saúde cerebral.

Descrição

  • Liderar planos financeiros de longo prazo, orçamentos anuais, projeções, análise de cenários e alocação estratégica de recursos.
  • Orientar o CEO e diretor científico, o presidente e COO, a equipe executiva e o conselho sobre resultados financeiros, sustentabilidade, riscos emergentes e oportunidades.
  • Desenvolver e avaliar modelos financeiros e de negócios duradouros, fontes de receita, parcerias, acordos de financiamento e estruturas organizacionais.
  • Criar indicadores financeiros e relatórios que apoiem decisões oportunas e baseadas em evidências.
  • Coordenar a liderança financeira do Instituto, da Fundação e de futuras entidades relacionadas.
  • Gerenciar orçamentos consolidados e de cada entidade, relatórios, fluxo de caixa e planos financeiros.
  • Avaliar necessidades de recursos, opções de serviços compartilhados e dependências financeiras entre as entidades.
  • Apoiar o relacionamento com a administração, conselhos, comitês, financiadores, auditores, instituições financeiras e consultores externos.
  • Avaliar as implicações financeiras de iniciativas, parcerias, investimentos e atividades geradoras de receita.
  • Orientar o planejamento financeiro de iniciativas de crescimento estratégico e necessidades de recursos.
  • Garantir que os planos financeiros sigam as políticas aprovadas e os limites de tolerância a riscos.
  • Manter políticas e procedimentos financeiros, alçadas delegadas, controles internos e estruturas de prestação de contas.
  • Supervisionar relatórios financeiros, auditorias, tributos, declarações legais, obrigações regulatórias e conformidade com os requisitos dos financiadores.
  • Liderar a gestão de riscos corporativos e tratar riscos financeiros e operacionais significativos.
  • Preparar relatórios e recomendações para a equipe executiva, o conselho e os comitês.
  • Supervisionar, em nível executivo, finanças, compras, contratação, seguros, instalações, TI e sistemas administrativos.
  • Aprimorar processos, sistemas e padrões de serviço para oferecer suporte eficiente, ágil e escalável.
  • Garantir que compras e contratos promovam valor, equidade, transparência, diligência prévia e gestão eficaz de riscos.
  • Dirigir a seleção, implementação e utilização de tecnologias financeiras e operacionais.
  • Recrutar, desenvolver, orientar e liderar uma equipe de Finanças e Operações de alto desempenho.
  • Promover a educação financeira, o planejamento disciplinado e a responsabilidade compartilhada em toda a OBI.
  • Desenvolver alternativas financeiras, testar premissas e conduzir prioridades estratégicas até sua implementação.
  • Demonstrar bom discernimento, integridade, inclusão, responsabilidade e compromisso com a missão e os valores da OBI.

Requisitos

  • Graduação reconhecida em finanças, contabilidade, administração de empresas, comércio ou área relacionada.
  • Certificação profissional em contabilidade (CA, CMA, CPA ou CGA).
  • Experiência progressiva em liderança financeira executiva em uma organização complexa.
  • Experiência em parceria estratégica com áreas de negócio, julgamento comercial e tomada de decisões em toda a organização.
  • Conhecimento especializado em planejamento financeiro estratégico, orçamento, projeções, relatórios financeiros, normas contábeis, gestão de tesouraria, auditoria, conformidade regulatória, controles internos e gestão de riscos corporativos.
  • Experiência de trabalho com várias entidades, modelos de negócios ou estruturas de governança.
  • Histórico de desenvolvimento ou avaliação de modelos de negócios, investimentos, parcerias, necessidades de capital, estruturas financeiras e novas oportunidades de receita.
  • Experiência na liderança de equipes, crescimento organizacional, melhoria de processos e transformação viabilizada por tecnologia.
  • Conhecimento da Lei de Prestação de Contas do Setor Público Ampliado de Ontário (BPSAA).
  • Experiência na gestão de acordos de financiamento governamental, incluindo relatórios financeiros e obrigações de conformidade e prestação de contas.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Forte capacidade de networking, influência e construção de relacionamentos.
  • Elevada fluência digital e experiência na otimização de sistemas financeiros e operacionais corporativos.
  • Pós-graduação em administração de empresas, finanças, administração pública ou disciplina relacionada é um diferencial.

Benefícios

  • Um ambiente de trabalho estimulante.
  • Oportunidades de aprendizado e colaboração.
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.
  • Há acomodações disponíveis durante todo o processo seletivo e de contratação.