OBI développe des agents d’intelligence artificielle qui automatisent les tâches opérationnelles des marques de commerce électronique de taille moyenne. Ses activités comprennent l’automatisation des flux de travail et la production de rapports, afin d’aider les équipes à organiser les processus quotidiens et à transformer les données opérationnelles en informations exploitables. L’entreprise se situe au croisement de l’intelligence artificielle et des opérations de commerce électronique.
Vice-président ou vice-présidente des finances et des opérations
Pilotez la viabilité financière, la gouvernance, la gestion des risques et les services partagés de l’Ontario Brain Institute. Contribuez à faire avancer sa mission de recherche et d’innovation en santé cérébrale.
Description
- Diriger les plans financiers à long terme, les budgets annuels, les prévisions, l’analyse de scénarios et l’affectation stratégique des ressources.
- Conseiller la direction générale et la direction scientifique, la présidence et la direction des opérations, l’équipe de direction et le conseil d’administration sur les résultats financiers, la viabilité, les risques émergents et les possibilités.
- Élaborer et évaluer des modèles financiers et d’affaires durables, des sources de revenus, des partenariats, des ententes de financement et des structures organisationnelles.
- Créer des indicateurs financiers et des rapports qui appuient des décisions rapides fondées sur des données probantes.
- Coordonner le leadership financier de l’Institut, de la Fondation et des futures entités connexes.
- Gérer les budgets consolidés et ceux de chaque entité, les rapports, les flux de trésorerie et les plans financiers.
- Évaluer les besoins en ressources, les options de services partagés et les dépendances financières entre les entités.
- Soutenir les relations avec la direction, les conseils d’administration, les comités, les bailleurs de fonds, les auditeurs, les institutions financières et les conseillers externes.
- Évaluer les répercussions financières des initiatives, des partenariats, des investissements et des activités génératrices de revenus.
- Orienter la planification financière des initiatives de croissance stratégique et des besoins en ressources.
- Veiller à ce que les plans financiers respectent les politiques approuvées et les seuils de tolérance au risque.
- Maintenir les politiques et procédures financières, les délégations de pouvoirs, les contrôles internes et les cadres de responsabilisation.
- Superviser les rapports financiers, les audits, la fiscalité, les déclarations légales, les obligations réglementaires et le respect des exigences des bailleurs de fonds.
- Diriger la gestion des risques de l’organisation et traiter les risques financiers et opérationnels importants.
- Préparer des rapports et des recommandations pour l’équipe de direction, le conseil d’administration et les comités.
- Superviser au niveau de la direction les finances, les achats, les contrats, les assurances, les installations, les TI et les systèmes administratifs.
- Améliorer les processus, les systèmes et les normes de service afin d’offrir un soutien efficace, réactif et évolutif.
- Veiller à ce que les achats et les contrats favorisent la valeur, l’équité, la transparence, la diligence raisonnable et une gestion efficace des risques.
- Diriger la sélection, la mise en œuvre et l’utilisation des technologies financières et opérationnelles.
- Recruter, développer, accompagner et diriger une équipe des finances et des opérations très performante.
- Renforcer la littératie financière, la rigueur de la planification et la gestion collective des ressources dans l’ensemble de l’OBI.
- Élaborer des options financières, vérifier les hypothèses et mener les priorités stratégiques jusqu’à leur mise en œuvre.
- Faire preuve de discernement, d’intégrité, d’inclusion et de responsabilisation, et se consacrer à la mission et aux valeurs de l’OBI.
Exigences
- Diplôme reconnu en finance, en comptabilité, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe.
- Titre professionnel en comptabilité (CA, CMA, CPA ou CGA).
- Expérience progressive en leadership financier de niveau exécutif au sein d’une organisation complexe.
- Expérience en partenariat stratégique avec les unités d’affaires, en jugement commercial et en prise de décisions à l’échelle de l’organisation.
- Expertise en planification financière stratégique, budgétisation, prévisions, rapports financiers, normes comptables, gestion de la trésorerie, audit, conformité réglementaire, contrôles internes et gestion des risques de l’organisation.
- Expérience de travail auprès de plusieurs entités, modèles d’affaires ou structures de gouvernance.
- Expérience éprouvée dans l’élaboration ou l’évaluation de modèles d’affaires, d’investissements, de partenariats, de besoins en capital, de structures financières et de nouvelles sources de revenus.
- Expérience dans la direction d’équipes, la croissance organisationnelle, l’amélioration des processus et la transformation axée sur la technologie.
- Connaissance de la Loi sur la responsabilisation du secteur parapublic de l’Ontario (BPSAA).
- Expérience en gestion d’ententes de financement gouvernemental, notamment en matière de rapports financiers et d’obligations de conformité et de responsabilisation.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
- Solides capacités de réseautage, d’influence et de création de relations.
- Grande aisance numérique et expérience de l’optimisation des systèmes financiers et opérationnels d’entreprise.
- Un diplôme d’études supérieures en administration des affaires, en finance, en administration publique ou dans une discipline connexe constitue un atout.
Avantages
- Un milieu de travail stimulant.
- Des possibilités d’apprentissage et de collaboration.
- Employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances.
- Des mesures d’adaptation sont offertes tout au long du recrutement et de l’embauche.