Rabobank är en kooperativ finansiell tjänstegrupp med rötter i Nederländerna, där lokala lånekooperativ lade grunden för verksamheten. I dag erbjuder företaget banktjänster, bolån, sparande och investeringar samt kapitalförvaltning, leasing, försäkringar, fastigheter och rådgivning. Med omkring 61 100 medarbetare som betjänar cirka 10 miljoner kunder i 47 länder erbjuder Rabobank en bred internationell miljö inom finansiella tjänster och närliggande yrkesområden.
Senior marknadsstrateg | Rabobank | Utrecht hybrid
Forma strategier för kundengagemang, kommunikation och användning av Rabobanks tekniska lösningar. Samarbeta med produktägare och intressenter för att skapa mätbar affärsnytta.
Beskrivning
- Vara strategisk marknadspartner till produktägaren i marknadsteamet
- Omsätta kundinsikter till positionering, budskap, kommunikationsstrategier och planer för användning
- Skapa marknadsstrategier som stödjer långsiktiga mål och mätbara affärsresultat
- Leda kommunikations- och engagemangskampanjer från inledande planering till resultatuppföljning
- Ta fram KPI-ramverk för att följa upp kampanjernas effektivitet, kundengagemang och användning
- Utveckla strategiska marknadsplaner i linje med kundernas behov, verksamhetens prioriteringar och organisationens mål
- Leda strategier för positionering, budskap, kommunikation och användning vid produktlanseringar
- Stärka relationerna med intressenter och ge team råd utifrån kundinsikter, resultatdata och strategiska rekommendationer
- Vägleda kollegor och bidra till utvecklingen av marknadskompetensen
- Arbeta över team, stammar och ledningsgrupper för att öka användarnyttan och användningen
Krav
- Kandidat- eller masterexamen i marknadsföring, kommunikation, företagsekonomi, ekonomi eller ett närliggande område
- Minst sju års erfarenhet av marknadsstrategi, produktmarknadsföring, kundengagemang, kommunikation, användning eller ett närliggande område
- Dokumenterad framgång i att utveckla och genomföra strategiska marknadsförings- och kommunikationsinitiativ
- Yrkeserfarenhet från agila miljöer
- Erfarenhet av samarbete med tvärdisciplinära team
- Nuvarande bosättning i Nederländerna
- Laglig rätt att arbeta i Nederländerna
- CV och svar på tre ansökningsfrågor krävs
- Urvalsprocessen omfattar en tillförlitlighetskontroll
Förmåner
- Trettonde månadslön
- 8 % semesterersättning
- Employee Benefit Budget på 10 %
- Årlig utvecklingsbudget på 1 400 EUR
- Hybridarbete som kombinerar arbete hemifrån och på kontoret
- Pensionsplan med möjlighet att fastställa det maximala egna bidraget
- Stöd för en hälsosam balans mellan arbete och hem