GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES
GROUPE LR TECHNOLOGIES är ett konsultföretag som arbetar med artificiell intelligens och cybersäkerhet. Gruppen grundades 2014 och uppges ha mellan 501 och 1 000 anställda samt en särskild rekryteringsnärvaro. Det tillgängliga företagsmaterialet innehåller inte tillräckligt specifik information om företagets produkter, projekt, tekniska team eller arbetsmiljö, så kandidater bör läsa aktuella rollbeskrivningar för mer information.

N3-virtualiseringstekniker – VMware och Nutanix

Bidra med expertis på seniornivå inom VMware, Nutanix och Cisco UCS för Groupe LR Technologies industrikunder. Skydda, automatisera och förbättra virtualiserad infrastruktur.

Beskrivning

  • Bidra med N3-expertis inom VMware vSphere och vCenter, Nutanix och Cisco UCS-miljöer.
  • Hjälp N2-team att lösa komplexa incidenter, genomföra ändringar och kontinuerligt förbättra tjänsterna.
  • Genomför tekniska granskningar och säkerhetsgranskningar för att upptäcka sårbarheter och förbättringsmöjligheter.
  • Granska konfigurationer, föreslå optimeringar och genomför korrigerande åtgärder.
  • Förbättra säkerheten, regelefterlevnaden och motståndskraften hos virtualiserad infrastruktur.
  • Stöd verksamhetsteamen med incidentanalyser och specialiserade tekniska förfrågningar.
  • Vägled driftteam i resurshantering, säkerhetskopiering och återställning samt incidenthantering.
  • Automatisera operativa uppgifter med PowerCLI och PowerShell.
  • Skapa och underhåll rutiner, konfigurationsregister, granskningsrapporter och dokumentation av teknisk arkitektur.
  • Följ den tekniska utvecklingen och rekommendera förändringar som stärker miljöns prestanda och säkerhet.

Krav

  • Ha minst fyra års erfarenhet i en jämförbar roll.
  • Ha avancerad virtualiseringsexpertis och erfarenhet av att lösa komplexa incidenter.
  • Ha mycket goda kunskaper i VMware vSphere och vCenter samt i att säkra Nutanix-miljöer.
  • Ha goda kunskaper om Cisco UCS-hårdvaruinfrastruktur.
  • Ha kompetens inom riskbedömning, säkerhetsgranskning och regelefterlevnad.
  • Kunna definiera, genomföra och följa upp korrigerande åtgärder.
  • Ha goda kunskaper i automatisering och skriptning med PowerCLI och PowerShell.
  • Kunna skriva tekniska rutiner och dokumentation av teknisk arkitektur (TAD).
  • Kunna diagnostisera problem, rekommendera lämpliga lösningar och bidra till att genomföra dem.
  • Trivas med teamarbete och kommunicera effektivt.
  • Ha kunskap om agila arbetssätt och ITIL samt om PMP-principer för projektledning.
  • Behärska franska flytande för kommunikation och dokumentation.

Förmåner

  • Distansarbete är möjligt.
  • Rollen kräver inte beredskap eller arbete utanför ordinarie arbetstid.
  • Resor till andra arbetsplatser förväntas inte.

Relaterade jobb

Protiviti

Senior lösningsarkitekt för Databricks

Protiviti

Senior Manager på Protiviti som utformar lösningar för data engineering och arkitektur med Databricks åt kunder. Leder projektleverans, riskhantering, affärsutveckling och tekniska team.

Öppna
Protiviti

Chef för lösningsarkitektur inom Databricks

Protiviti

Leda Databricks-uppdrag inom data engineering för Protivitis kunder, från plattformsstrategi och migrering till leverans och styrning. Handleda team och bygga kundrelationer inom flera branscher.

Öppna
Protiviti

Chef för Databricks-lösningsarkitektur

Protiviti

Led utvecklingen och leveransen av moderna Databricks-dataplattformar och tekniska lösningar för Protivitis kunder. Vägled arkitektur, migreringar, styrning och teamutveckling inom flera branscher.

Öppna
Protiviti

Seniorlösningsarkitekt för Databricks, biträdande direktör

Protiviti

Led Protivitis kunduppdrag genom att utforma datalösningar med Databricks och ge råd om teknikrisker. Utveckla affärer, vägled projektleveranser och handled team i en hybrid konsultroll.

Öppna
NVIDIA

Seniorarkitekt inom prestanda och efterträning av kodningsmodeller på NVIDIA (distans, USA)

NVIDIA

Led utvärdering av prestanda och efterträning av NVIDIA:s AI-modeller för kodgenerering och programvaruutveckling. Utveckla riktmärken, belöningsstrategier och skalbar träningsinfrastruktur.

Öppna