501 – 1 000 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareFörsäkringarJuridikKonsultverksamhetDavy grundades 1926 och bedriver verksamhet inom förmögenhetsförvaltning och kapitalmarknader för privatpersoner, företag och institutioner. Företaget fokuserar på att bygga långsiktiga kundrelationer och förbättra tillförlitligheten och produktiviteten i verksamheten genom effektiviserade processer och teknik som ger bättre kundinsikter och resultat. Davy satsar också på tillväxt och på att attrahera talanger som kan bidra till företagets fortsatta utveckling.
Businessanalytiker på Davy (hybrid, Irland)
Bli en del av Davy som businessanalytiker med ansvar för ledningsrapportering, prognoser, dataförvaltning och resultatinsikter. Rollen samarbetar med Davy Private Clients och andra intressenter för att förbättra affärsbesluten.
Beskrivning
- Skapa och underhålla återkommande ledningsrapporter och instrumentpaneler
- Granska viktiga affärsmått, trender och resultatindikatorer
- Använd dataanalys för att identifiera möjligheter, risker och nya trender
- Bidra till resultatrapportering för ledningen och viktiga intressenter
- Utforma rapporteringslösningar som stärker insyn, konsekvens och beslutsfattande
- Genomföra prognoser, trendanalyser och scenariomodellering för affärsplanering
- Utvärdera verksamhetens resultat och leverera praktiska insikter och rekommendationer
- Hjälpa ledningen att bedöma affärsmöjligheter och förbättringsområden
- Bidra med analytiskt underlag till budgetering, prognoser och planeringsprocesser
- Omvandla data till användbar ledningsinformation och affärsintelligens
- Bidra till utvecklingen av resultatkort och rapporteringsramverk
- Mäta resultat mot överenskomna mål och nyckeltal
- Ge analytiskt stöd till chefer och affärsintressenter
- Underhålla resultatdata som är korrekt, aktuell och användbar
- Bidra till kontinuerlig förbättring av processer för resultatmätning
- Medverka i initiativ för datakvalitet i affärssystem och processer
- Bidra till att upprätthålla standarder för dataintegritet, konsekvens och dataförvaltning
- Undersöka datarelaterade problem och samordna korrigerande åtgärder med intressenter
- Förbättra processer för rapportering och datahantering
- Stödja verksamhetens beredskap inför system- och teknikinitiativ
- Utveckla effektiva relationer mellan olika affärsfunktioner
- Samordna krav på rapportering och analys mellan operativa team och supportteam
- Samla in och dokumentera verksamhetskrav för rapporterings- och analysarbete
- Kommunicera resultat, insikter och rekommendationer tydligt
- Bidra med analytisk expertis och affärsinsikter till relevanta projekt och initiativ
Krav
- En eftergymnasial examen inom företagsekonomi, finans, nationalekonomi, matematik, dataanalys, informationssystem eller ett närliggande område
- Tidigare erfarenhet som businessanalytiker, analytiker inom säljordrift, rapporteringsanalytiker eller i en jämförbar analytisk roll
- Stark analytisk och problemlösande förmåga, inklusive att tolka komplexa datamängder
- Bakgrund inom ledningsinformation, resultatrapportering och affärsinsikter
- Avancerade kunskaper i Microsoft Excel
- Stor noggrannhet och starkt fokus på datakvalitet
- Förmåga att förklara analytiska resultat effektivt för tekniska och icke-tekniska målgrupper
- God organisationsförmåga och förmåga att balansera konkurrerande prioriteringar
- Erfarenhet av samarbete med intressenter inom flera affärsområden
- Kännedom om CRM-plattformar som Salesforce är meriterande
- Erfarenhet av plattformar för affärsintelligens och rapportering, som Power BI eller Tableau, är meriterande
- Erfarenhet av att bidra till prognoser, planering eller budgetering är meriterande
- Kunskap om dataförvaltning och metoder för hantering av datakvalitet är meriterande
- Erfarenhet från finansiella tjänster eller en annan reglerad sektor är meriterande
- Relevanta yrkeskvalifikationer eller branschcertifieringar är meriterande
Förmåner
- Stöd för hälsa och välbefinnande
- Personalstödsprogram (EAP)
- Stöd från utbildade första hjälpare inom psykisk hälsa
- Idrotts- och sociala team som främjar fysisk hälsa och social gemenskap
- Konkurrenskraftigt ersättningspaket med lön och bonus
- Pension
- Ytterligare förmåner som stödjer medarbetare och deras familjer
- Flexibla arbetsarrangemang
- Flexibelt förmånsbidrag
- Möjligheter till lärande och utveckling
- Stöd med pensionsplanering
- Möjligheter till professionell och personlig utveckling
- Hybrid arbetsmodell
- Inkluderande och mångsidig arbetsplats
- Skäliga anpassningar under intervjuprocessen