Fondata nel 1926, Davy opera nei settori della gestione patrimoniale e dei mercati dei capitali, al servizio di privati, aziende e istituzioni. L’azienda si concentra sulla costruzione di relazioni durature con i clienti e sul miglioramento dell’affidabilità e della produttività delle proprie attività attraverso processi semplificati e tecnologie che rafforzano la conoscenza dei clienti e i risultati ottenuti. Davy è inoltre orientata alla crescita e ad attrarre persone di talento per sostenere l’evoluzione del proprio business.
Analista aziendale presso Davy (Ibrido, Irlanda)
Entra in Davy come Analista aziendale per supportare la reportistica gestionale, le previsioni, la governance dei dati e l’analisi delle performance. Il ruolo collabora con Davy Private Clients e altri stakeholder per migliorare le decisioni aziendali.
Descrizione
- Creare e mantenere report gestionali e dashboard ricorrenti
- Esaminare le principali metriche aziendali, le tendenze e gli indicatori di performance
- Utilizzare l’analisi dei dati per individuare opportunità, rischi e tendenze emergenti
- Contribuire alla reportistica delle performance per la direzione e gli stakeholder principali
- Progettare soluzioni di reporting che rafforzino visibilità, coerenza e capacità decisionale
- Eseguire previsioni, analisi delle tendenze e modellazioni di scenario per la pianificazione aziendale
- Valutare le performance aziendali e fornire analisi e raccomandazioni pratiche
- Aiutare la direzione a valutare opportunità commerciali e aree di miglioramento
- Fornire contributi analitici ai processi di budgeting, previsione e pianificazione
- Trasformare i dati in informazioni gestionali e business intelligence utili
- Contribuire allo sviluppo di scorecard delle performance e strutture di reporting
- Misurare i risultati rispetto agli obiettivi concordati e alle metriche chiave
- Fornire supporto analitico a manager e stakeholder aziendali
- Mantenere dati sulle performance accurati, aggiornati e utili
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di misurazione delle performance
- Partecipare alle iniziative di qualità dei dati nei sistemi e nei processi aziendali
- Contribuire a mantenere gli standard di integrità, coerenza e governance dei dati
- Analizzare i problemi relativi ai dati e coordinare le azioni correttive con gli stakeholder
- Migliorare i processi di reporting e gestione dei dati
- Supportare la preparazione aziendale per iniziative relative a sistemi e tecnologie
- Sviluppare relazioni efficaci tra le funzioni aziendali
- Coordinare i requisiti di reporting e analisi tra i team operativi e di supporto
- Raccogliere e documentare i requisiti aziendali per le attività di reporting e analisi
- Comunicare chiaramente risultati, analisi e raccomandazioni
- Contribuire con competenze analitiche e conoscenza del business a progetti e iniziative pertinenti
Requisiti
- Laurea in economia aziendale, finanza, economia, matematica, analisi dei dati, sistemi informativi o in un campo correlato
- Esperienza precedente come Analista aziendale, Analista delle operazioni commerciali, Analista reporting o in un ruolo analitico comparabile
- Solide capacità analitiche e di problem solving, inclusa l’interpretazione di set di dati complessi
- Esperienza nelle informazioni gestionali, nella reportistica delle performance e nell’analisi aziendale
- Padronanza avanzata di Microsoft Excel
- Grande attenzione ai dettagli e forte orientamento all’accuratezza dei dati
- Capacità di spiegare efficacemente i risultati analitici a interlocutori tecnici e non tecnici
- Spiccate capacità organizzative e capacità di gestire priorità concorrenti
- Esperienza nella collaborazione con stakeholder di diverse aree aziendali
- La familiarità con piattaforme CRM come Salesforce costituisce un requisito preferenziale
- È preferibile l’esperienza con piattaforme di business intelligence e reporting come Power BI o Tableau
- È preferibile l’esperienza in attività di previsione, pianificazione o budgeting
- È preferibile la conoscenza delle pratiche di data governance e gestione della qualità dei dati
- È preferibile l’esperienza nei servizi finanziari o in un altro settore regolamentato
- Sono preferibili qualifiche professionali o certificazioni di settore pertinenti
Benefit
- Supporto alla salute e al benessere
- Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
- Supporto di primo soccorso per la salute mentale
- Team sportivi e sociali a sostegno del benessere fisico e della connessione sociale
- Pacchetto retributivo competitivo con stipendio e bonus
- Piano pensionistico
- Vantaggi aggiuntivi a sostegno dei dipendenti e delle loro famiglie
- Modalità di lavoro flessibili
- Indennità per benefit flessibili
- Opportunità di apprendimento e sviluppo
- Supporto alla pianificazione pensionistica
- Opportunità di sviluppo professionale e personale
- Modello di lavoro ibrido
- Ambiente di lavoro inclusivo e diversificato
- Adeguamenti ragionevoli durante il processo di colloquio