EY je globalno podjetje za strokovne storitve, ki ponuja strokovno znanje s področij revizije, davkov, svetovanja in poslovnega svetovanja. Njegove ekipe organizacijam pomagajo pri reševanju zapletenih poslovnih izzivov, krepitvi zaupanja v finančno poročanje in trge ter uporabi podatkov in tehnologije za podporo preobrazbi.
Podjetje zagotavlja storitve, ki vključujejo svetovanje na področju korporativnih financ, strategijo transakcij in tehnološko svetovanje. EY sodeluje s strankami na področjih, kot so zdravstvo, pravne storitve, trženje, energetika, finance in javna uprava, pri čemer trajnost in inovacije usmerjajo številne njegove rešitve.
Vodja svetovanja za nefinančna tveganja – Archer GRC
EY zaposluje vodjo za polni delovni čas, ki bo delal na lokaciji ter vodil arhitekturo, izvedbe in tehnološko svetovanje za Archer GRC za bančne in finančne stranke. Vloga vključuje rešitve za nefinančna tveganja, delo s strankami, tehnično vodenje in kakovost projektov.
Opis
- Vodenje izvedb platforme Archer ter razvijanje in vzdrževanje strokovnega vodstva na področju povezanih tehnologij
- Prevzemanje tehničnih komponent razvoja ponudb, izvedbe projektov in zagotavljanja rešitev, temelječih na Archerju
- Delovanje kot strokovnjak za implementacijo in zagotavljanje rešitev Archer GRC
- Oblikovanje arhitektur rešitev, ki poslovne zahteve pretvorijo v učinkovite tehnične rezultate
- Usmerjanje tehničnih odločitev in svetovanje o rešitvah, ki podpirajo poslovne cilje
- Upravljanje tehnološke izvedbe s poudarkom na kakovosti in kontrolah tveganj
- Zagotavljanje celovitega, doslednega in kakovostnega tehničnega dela pravočasno ter z merljivo vrednostjo
- Podpora projektom, ki zajemajo integrirano upravljanje tveganj, tveganja tretjih oseb, neprekinjeno poslovanje, upravljanje okolja, zasebnosti, ranljivosti in SecOps ter ESG
- Neposredno zagotavljanje tehničnega svetovanja strankam
- Mentoriranje mlajših sodelavcev in nadzor kakovosti projektov skozi celotno izvedbo
Zahteve
- Zahtevana je štiriletna dodiplomska diploma
- Običajno 4–6 ali več let izkušenj z implementacijami Archer, vključno s projekti IRM ali GRC v svetovalnem okolju za stranke
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Napredne sposobnosti reševanja problemov, kritičnega razmišljanja in digitalne pismenosti
- Vodstvene sposobnosti, dokazane s prevzemanjem odgovornosti za rezultate, čustveno prožnostjo in vodenjem ekipe
- Prilagodljivost in sposobnost hitrega učenja, vključno z veščinami upravljanja sprememb, pogajanja in vplivanja
- Znanje agilnega upravljanja projektov in praks izvedbe
- Praktične izkušnje s tehničnim svetovanjem v vlogah, ki vključujejo delo s strankami
- Napredno znanje konfiguracije Archer, ki vključuje obrazce, postavitve, polja, delovne tokove, odpravljanje težav, izračune, podatkovne vire, uvoze, načrtovana opravila, obvestila, dogodke, poročila, nadzorne plošče, delovne prostore, videz, nadzor dostopa, dovoljenja, uvajanje, nadgradnje in migracijo iz lokalnega okolja v SaaS
- Cenjeni so certifikati Archer, kot sta Certified Administrator – Specialist ali Certified Administrator – Expert
- Zavezanost k ohranjanju certifikatov in napredovanju po učnih načrtih za razvijalce
- Sposobnost razumevanja poslovnih potreb in izbire ustreznih poslovnih in tehničnih rešitev
- Sposobnost vplivanja na tehnične odločitve z velikim učinkom in svetovanja o njih
- Predhodne izkušnje z mentoriranjem mlajših sodelavcev ter upravljanjem kakovosti in izvedbe projektov od začetka do konca
- Prednost so izkušnje s sočasnimi projekti, svetovanjem višjim vodjem, rešitvami Evolv Compliance, RMIS, Archer Insight in Archer Control Panel, objavljanjem podatkov, Web Services, REST API, Content API, MS SQL, objekti poročil, Broadhead, prilagojenimi objekti, HTML, JavaScript/jQuery in ASP.NET
- Prednost so izkušnje s SDLC, Agile Scrum, SAFe in Kanban
- Močno zanimanje za računalništvo v oblaku, vključno s SaaS, PaaS in IaaS
Ugodnosti
- Zdravstveno in zobozdravstveno zavarovanje
- Pokojninski načrt
- Pokojninski načrt 401(k)
- Več možnosti plačanega dopusta
- Priložnosti za strokovni razvoj
- Vključujoča kultura na delovnem mestu
- Razumne prilagoditve za kvalificirane osebe z invalidnostmi