EY — міжнародна компанія, що надає професійні послуги у сферах аудиту, оподаткування, консалтингу та дорадчої діяльності. Її команди допомагають організаціям розв’язувати складні бізнес-завдання, зміцнювати довіру до фінансової звітності й ринків, а також використовувати дані та технології для підтримки трансформації.
Компанія надає послуги з консультування щодо корпоративних фінансів, стратегії угод і технологічного консалтингу. EY працює з клієнтами у сферах охорони здоров’я, юридичних послуг, маркетингу, енергетики, фінансів і державного управління, а сталий розвиток та інновації є основою багатьох її рішень.
Керівник консалтингу з нефінансових ризиків — Archer GRC
EY запрошує на повну зайнятість керівника, який працюватиме на місці та очолюватиме архітектуру й упровадження Archer GRC, а також технологічний консалтинг для банківських і фінансових клієнтів. Роль охоплює рішення з нефінансових ризиків, роботу з клієнтами, технічне лідерство та контроль якості проєктів.
Опис
- Очолювати впровадження платформи Archer, розвиваючи й підтримуючи експертне лідерство у суміжних технологіях
- Відповідати за технічні складові розроблення пропозицій, виконання проєктів і постачання рішень на базі Archer
- Бути експертом із упровадження та реалізації рішень Archer GRC
- Проєктувати архітектуру рішень, що перетворює бізнес-вимоги на ефективні технічні результати
- Керувати технічними рішеннями та консультувати щодо рішень, які підтримують бізнес-цілі
- Керувати постачанням технологічних рішень, приділяючи увагу якості та контролю ризиків
- Забезпечувати повну, узгоджену й високоякісну технічну роботу в установлені строки та з вимірюваною цінністю
- Підтримувати проєкти з інтегрованого управління ризиками, ризиків третіх сторін, безперервності бізнесу, екологічного управління, конфіденційності, управління вразливостями та SecOps, а також ESG
- Безпосередньо надавати клієнтам технічні консультації
- Наставляти молодших колег і контролювати якість проєктів протягом усього циклу реалізації
Вимоги
- Потрібна чотирирічна вища освіта зі ступенем бакалавра
- Зазвичай потрібно 4–6 або більше років досвіду впровадження Archer, зокрема в проєктах IRM або GRC у клієнтському консалтингу
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Розвинені навички розв’язання проблем, критичного мислення та цифрова грамотність
- Лідерські навички, підтверджені відповідальністю за результати, емоційною гнучкістю та керівництвом командою
- Адаптивність і здатність швидко навчатися, зокрема навички управління змінами, ведення переговорів і впливу
- Володіння гнучкими практиками управління проєктами та їх реалізації
- Практичний досвід технічного консалтингу в клієнтських ролях
- Розвинена експертиза налаштування Archer, зокрема форм, макетів, полів, робочих процесів, усунення несправностей, обчислень, каналів даних, імпортів, запланованих завдань, сповіщень, подій, звітів, інформаційних панелей, робочих просторів, вигляду, засобів контролю доступу, дозволів, розгортання, оновлень і міграції з локального середовища до SaaS
- Сертифікації Archer, зокрема Certified Administrator – Specialist або Certified Administrator – Expert, будуть перевагою
- Готовність підтримувати сертифікації та проходити плани навчання для розробників
- Здатність інтерпретувати бізнес-потреби та обирати відповідні бізнесові й технічні рішення
- Здатність впливати на важливі технічні рішення та надавати щодо них рекомендації
- Попередній досвід наставництва молодших колег і управління якістю та реалізацією проєктів від початку до кінця
- Перевагою буде досвід роботи з паралельними проєктами, консультування старших керівників, Evolv Compliance, RMIS, Archer Insight, Archer Control Panel, публікацією даних, Web Services, REST API, Content API, MS SQL, об’єктами звітів, Broadhead, користувацькими об’єктами, HTML, JavaScript/jQuery та ASP.NET
- Перевагою буде досвід роботи із SDLC, Agile Scrum, SAFe та Kanban
- Сильний інтерес до хмарних обчислень, зокрема SaaS, PaaS та IaaS
Переваги
- Медичне та стоматологічне страхування
- Пенсійний план
- Пенсійний план 401(k)
- Кілька варіантів оплачуваної відпустки
- Можливості професійного розвитку
- Інклюзивна культура робочого середовища
- Розумні умови праці для кваліфікованих людей з інвалідністю