Computacenter
Computacenter
Computacenter je ponudnik tehnologij in storitev, ki velikim podjetjem ter organizacijam javnega sektorja pomaga posodobiti njihovo poslovanje. Njegovo delo zajema pridobivanje tehnologij, strokovne storitve in upravljane storitve, vključno z rešitvami za krepitev produktivnosti in varnosti. Podjetje gradi dolgoročne odnose s strankami ter trajnost in družbeno odgovornost vključuje v način zagotavljanja tehnoloških storitev.

Višji tehnični svetovalec – inženir za varnost oblaka pri Computacenterju, delo na lokaciji v Bangaloreju

Višji inženir za varnost oblaka pri podjetju Computacenter, odgovoren za zaščito poslovnih okolij Microsoft Azure na lokaciji v Bangaloreju. Delovno mesto vključuje avtomatizacijo DevSecOps, Defender for Cloud, Sentinel in postopke skladnosti.

Opis

  • Načrtovanje in upravljanje izvornih varnostnih kontrol v oblaku Microsoft Azure, vključno z Defender for Cloud, Azure Policy in upravljanjem varnostnega stanja.
  • Ustvarjanje in vzdrževanje predlog Infrastructure as Code z orodji ARM, Bicep in Terraform.
  • Vključevanje varnosti v delovne tokove DevOps prek Azure DevOps pipelines, GitHub Actions in avtomatiziranih preverjanj skladnosti.
  • Spremljanje in reševanje varnostnih priporočil, vrzeli v skladnosti in opozoril Defender for Cloud.
  • Sodelovanje s SOC pri krepitvi zaznavanja in odzivanja z uporabo varnostnih orodij, izvornih za Azure.
  • Avtomatizacija varnostnih operacij z orodji Logic Apps, Function Apps in integracijami REST API.
  • Izvajanje modeliranja groženj in ocen tveganja za nove delovne obremenitve in spremembe arhitekture.
  • Usmerjanje aplikacijskih in platformnih ekip pri praksah secure-by-design in varnostnih vzorcih, izvornih za oblak.
  • Izdelava nadzornih plošč za poročanje o varnosti z orodji Azure Monitor, Workbooks in Power BI.
  • Podpora programom skladnosti, usklajenim s standardi CIS, NIST, ISO 27001 in regulativnimi zahtevami.
  • Povezovanje varnostne telemetrije Azure IaaS, SaaS in PaaS z orodjem Microsoft Sentinel.
  • Pomoč pri doseganju merljivih izboljšav ocene varnostnega stanja oblaka organizacije.
  • Usklajevanje medfunkcijskih ekip za varno in pravočasno izvedbo projektov v oblaku.
  • Zmanjševanje števila odprtih varnostnih priporočil v Defender for Cloud.
  • Vzdrževanje produktivnih odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki ter strokovnjaki za področje.

Zahteve

  • Vsaj sedem let poklicnih izkušenj na področju kibernetske varnosti.
  • Certifikati Microsoft Azure, vključno z AZ-500, AZ-400, AZ-104 in AZ-900.
  • Dobro poznavanje konfiguriranja in upravljanja Microsoft Defender for Cloud ter obravnave delovnih tokov odzivanja na incidente.
  • Praktične izkušnje z uvajanjem, razvojem in avtomatizacijo rešitev v Microsoft Azure.
  • Dokazane izkušnje z zaščito obsežnih okolij Azure v poslovnih okoljih.
  • Praktične izkušnje z Infrastructure as Code z uporabo ARM, Bicep in Terraform.
  • Napredne veščine skriptiranja v PowerShellu, Azure CLI, Pythonu in Bashu.
  • Izkušnje z Azure Policy, Initiatives, Blueprints in upravljanjem v velikem obsegu.
  • Delovno poznavanje omrežne varnosti Azure, vključno z NSG, ASG, požarnimi zidovi in Private Endpoints.
  • Izkušnje z Azure DevOps in načrtovanjem varnih cevovodov CI/CD.
  • Poznavanje integracij REST API za varnostna orodja.
  • Dobro razumevanje upravljanja identitet in dostopa v Azure, vključno z Entra ID, PIM in Conditional Access.
  • Izkušnje z uvajanjem in upravljanjem Microsoft Sentinel in Log Analytics.
  • Izkušnje z Azure Logic Apps, Function Apps in App Services.
  • Sposobnost priprave kompleksnih in kakovostnih poročil.
  • Analitičen pristop k reševanju problemov.
  • Zaželena sta certifikata Microsoft Azure SC-200 in SC-900.
  • Zaželeno je poznavanje analize varnostnih dogodkov v Microsoft Sentinel in integracije z Defender for Cloud.
  • Zaželeno je poznavanje konceptov SIEM/SOAR in delovnih tokov avtomatizacije varnostnih operacij.
  • Zaželeno je poznavanje Cribl Stream.

Ugodnosti

  • Odprto, sodelovalno delovno okolje z omejeno hierarhijo.
  • Kultura, usmerjena v timsko delo in uspešnost.
  • Podporno delovno okolje, ki spodbuja opolnomočenje zaposlenih.