Podjetje RHF Talentos, ustanovljeno leta 2005, je brazilsko franšizno in svetovalno podjetje za človeške vire, ki delodajalcem in iskalcem zaposlitve nudi storitve po vsej državi. Njegove dejavnosti zaposlovanja in svetovanja zajemajo zaposlovanje za nedoločen in določen čas, upravljanje pripravništev, ocenjevanje kandidatov, strokovno usposabljanje, karierno svetovanje in diagnostiko človeških virov, namenjeno delodajalcem. RHF Talentos prek mreže več kot 200 franšiznih enot v 22 zveznih državah zagotavlja tudi programe na delovnem mestu, vključno s pobudami za duševno zdravje zaposlenih, ter podpira razvoj novih franšiznih dejavnosti. Podjetje deluje na področju zaposlovanja, svetovanja in povezanih storitev človeških virov, pri čemer poudarja operativno doslednost, kakovost storitev in družbeno odgovornost.
Višji finančni svetovalec – strukturirano kreditiranje | delo na daljavo v Braziliji
Finančni svetovalec, ki dela kot samostojni izvajalec in je odgovoren za pridobivanje rešitev strukturiranega kreditiranja in likvidnosti za podjetja v agroživilstvu. Vzpostavlja odnose s ključnimi odločevalci v podjetjih in vodi posle financiranja.
Opis
- Pridobivanje, kvalificiranje in upravljanje korporativnih poslov, ki vključujejo strukturirano kreditiranje, sekuritizacijo in rešitve likvidnosti, ob neposrednem delu s posojilojemalci in odločevalci
- Ocenjevanje potreb podjetij z več kot 15 milijoni R$ letnih prihodkov po obratnem kapitalu in korporativnem dolgu
- Ocenjevanje projektov in razumevanje njihovih zahtev glede financiranja
- Vzdrževanje stalne aktivnosti pridobivanja poslov s ciljem dveh strukturiranih pogodb na teden
- Usklajevanje s kreditnimi oddelki in naložbenimi odbori za potrjevanje predlogov
- Razvijanje poslovanja v agroživilskem sektorju
- Usklajevanje potreb podjetij po financiranju z viri financiranja ter strukturiranje prilagojenih kreditnih poslov
Zahteve
- Vzdrževati aktivni portfelj strank in neposredno dokazljive odnose z vodilnimi kadri, finančnimi direktorji in delničarji srednjih in velikih podjetij z več kot 15 milijoni R$ letnih prihodkov
- Praktično poznati kreditne strukture, FIDC, upravljavce sredstev, zasebne sklade ter institucionalne ali zvezne programe financiranja, kot je BNDES, in enakovredne institucije
- Razumeti računovodske izkaze, kreditne teze, vrednotenje in finančni inženiring
- Analizirati kompleksne projekte obratnega kapitala in korporativnega dolga ter zahteve glede njihovega financiranja
- Izkazovati iniciativnost, poslovno presojo, usmerjenost v rezultate, operativno disciplino ter odlične sposobnosti pogajanja in sklepanja poslov
- Imeti univerzitetno diplomo iz agroživilstva ali poslovne administracije
- Imeti zelo bogate komercialne izkušnje pri delu s strankami srednjega trga in velikimi korporativnimi strankami, vključno z aktivnim portfeljem v agroživilstvu in vzpostavljenimi odnosi
Ugodnosti
- Mesečni dodatek za stroške
- Provizija od pristojbin za vzpostavitev
- Dodatna odstotna provizija za vsako pogodbo
- Visok potencial zaslužka na podlagi rezultatov
- Delo na daljavo