Fondée en 2005, RHF Talentos est une franchise et un cabinet brésiliens spécialisés dans les ressources humaines, qui accompagnent les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi dans tout le pays. Ses activités de recrutement et de conseil couvrent les embauches permanentes et temporaires, la gestion des stages, l’évaluation des candidats, la formation professionnelle, l’accompagnement de carrière et les diagnostics en ressources humaines destinés aux employeurs. Grâce à un réseau de plus de 200 unités franchisées réparties dans 22 États, RHF Talentos propose également des programmes en entreprise, notamment des initiatives de santé mentale pour les employés, et accompagne le développement de nouvelles activités franchisées. L’entreprise intervient dans le recrutement, le conseil et les services connexes de ressources humaines, en mettant l’accent sur la cohérence opérationnelle, la qualité du service et la responsabilité sociale.
Consultant Financier Senior – Crédit Structuré | Télétravail au Brésil
Consultant financier en statut PJ chargé de développer des solutions de crédit structuré et de liquidité pour des entreprises de l’agrobusiness. Il établit des relations avec les décideurs d’entreprise et dirige des opérations de financement.
Description
- Originer, qualifier et gérer des opérations d’entreprise impliquant du crédit structuré, de la titrisation et des solutions de liquidité, en travaillant directement avec les emprunteurs et les décideurs
- Évaluer les besoins en fonds de roulement et en dette d’entreprise de sociétés réalisant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
- Évaluer les projets et interpréter leurs besoins de financement
- Maintenir une activité continue d’origination, avec un objectif de deux contrats structurés par semaine
- Coordonner les échanges avec les desks de crédit et les comités d’investissement afin de valider les propositions
- Développer l’activité dans le secteur de l’agrobusiness
- Mettre en relation les besoins de financement des entreprises avec les sources de financement et structurer des opérations de crédit sur mesure
Exigences
- Maintenir un portefeuille actif de clients et des relations directement démontrables avec des dirigeants de niveau C, des directeurs financiers et des actionnaires d’entreprises moyennes et grandes réalisant plus de 15 millions de R$ de chiffre d’affaires annuel
- Appliquer une connaissance pratique des structures de crédit, des FIDC, des gestionnaires d’actifs, des fonds privés et des programmes de financement institutionnels ou fédéraux tels que la BNDES et les institutions équivalentes
- Comprendre les états financiers, les thèses de crédit, l’évaluation d’entreprise et l’ingénierie financière
- Analyser des projets complexes de fonds de roulement et de dette d’entreprise ainsi que leurs besoins de financement
- Faire preuve d’initiative, de jugement commercial, d’orientation vers les résultats, de rigueur opérationnelle et de solides capacités de négociation et de conclusion
- Être titulaire d’un diplôme de premier cycle en agrobusiness ou en administration des entreprises
- Disposer d’une expérience commerciale très senior auprès de clients Middle Market et Large Corporate, notamment d’un portefeuille actif dans l’agrobusiness et de relations établies
Avantages
- Indemnité mensuelle de frais
- Commission sur les frais de mise en place
- Commission supplémentaire en pourcentage pour chaque contrat
- Fort potentiel de rémunération lié aux résultats
- Télétravail