Almond je neodvisno francosko revizijsko in svetovalno podjetje, ki je nastalo z združitvijo družb NetXP in Provadys. Njegovo delo obsega kibernetsko varnost, informacijsko varnost, poslovno preobrazbo in digitalno preobrazbo. Storitve vključujejo podporo pri skladnosti, varnostne in tehnološke revizije ter IT-strategijo za oblačna in infrastrukturna okolja.
Pripravnik za Chief of Staff v operativnem oddelku – hibridno delo v Franciji
Pripravništvo za podporo vodstvu operativnega oddelka podjetja Almond in upravljanju njegovih dejavnosti na področju kibernetske varnosti. Prispevanje k načrtovanju časovnice, nadzoru izvedbe, upravljanju in pobudam za zagotavljanje kadrov.
Opis
- Podpora vodstveni ekipi operativnega oddelka pri usklajevanju in izvajanju njenih dejavnosti
- Pomoč pri oblikovanju in napredovanju časovnice operativnega oddelka
- Vsakodnevna operativna podpora COO-ju in direktorju storitev
- Izboljševanje kakovosti časovnice s prednostnim razvrščanjem, strukturiranjem in spremljanjem uspešnosti
- Vodenje izbranih medfunkcijskih projektov, povezanih z organizacijo, procesi, orodji in izvedbo
- Priprava delavnic, opredelitev njihovega obsega, predstavitev rezultatov in spremljanje nadaljnjih ukrepov
- Ustvarjanje vodstvenih poročil in gradiv za sestanke z vodstvom
- Vzpostavljanje, strukturiranje in vodenje sestankov za upravljanje operativnega oddelka
- Pomoč ekipi Delivery pri organizaciji in spremljanju pregledov projektov
- Podpora kadrovskim ekipam pri razvoju rešitev, ki izpolnjujejo operativne zahteve
- Pomoč pri izboljševanju vodstvenih praks, sestankov in operativnih orodij
Zahteve
- Študent zaključnega letnika inženirskega študija ali kandidat za magistrski študij
- Možnost opravljanja šestmesečnega pripravništva v zaključnem letniku
- Opravljanje pripravništva z možnostjo poznejše stalne zaposlitve
- Zanimanje za upravljanje operacij, strukturiranje dejavnosti in kibernetsko varnost
Ugodnosti
- Delo na pomembnih projektih, povezanih z digitalno suverenostjo, oblakom in industrijsko varnostjo
- Strukturirano uvajanje prek namenske platforme, programa buddy in uvajalnih dogodkov
- Dostop do usposabljanj prek internega Almond Institute
- Tesna podpora vodstva in individualno mentorstvo
- Hibridno delo in prilagodljiv delovni čas
- Udeležba na druženjih po delu, seminarjih, smučarskih vikendih in dejavnostih sveta zaposlenih
- Konkurenčen paket prejemkov in nagrade za priporočila zaposlenih
- Dostop do kariernih poti na področjih interne mobilnosti, specializacije, vodenja in mednarodnih vlog
- Vavčerji za prehrano
- Povračilo stroškov prevoza
- Plačan letni dopust
- Parkirišče za zaposlene na lokaciji