Almond to niezależna francuska firma audytorska i doradcza powstała w wyniku połączenia NetXP i Provadys. Jej działalność obejmuje cyberbezpieczeństwo, bezpieczeństwo informacji, transformację biznesową i cyfrową, a oferowane usługi obejmują wsparcie w zakresie zgodności z przepisami, audyty bezpieczeństwa i technologii oraz strategie IT dla środowisk chmurowych i infrastruktury.
Stażysta Chief of Staff ds. operacyjnych — praca hybrydowa we Francji
Staż wspierający kadrę kierowniczą Almond w obszarze operacji i zarządzania działaniami z zakresu cyberbezpieczeństwa. Udział w planowaniu roadmapy, nadzorowaniu realizacji, zarządzaniu oraz inicjatywach związanych z obsadą stanowisk.
Opis
- Wspierać zespół kierowniczy ds. operacyjnych w koordynowaniu i realizacji jego działań
- Pomagać kształtować i rozwijać roadmapę operacyjną
- Zapewniać codzienne wsparcie operacyjne COO i dyrektorowi ds. usług
- Podnosić jakość roadmapy dzięki ustalaniu priorytetów, porządkowaniu i monitorowaniu wyników
- Prowadzić wybrane projekty międzyfunkcyjne obejmujące organizację, procesy, narzędzia i realizację
- Przygotowywać warsztaty, określać ich zakres, prezentować wyniki i monitorować działania następcze
- Tworzyć aktualizacje dla kadry zarządzającej i materiały na briefingi dla kierownictwa
- Organizować, porządkować i prowadzić spotkania dotyczące zarządzania operacyjnego
- Pomagać zespołowi Delivery organizować i monitorować przeglądy projektów
- Wspierać zespoły zajmujące się obsadą stanowisk w opracowywaniu rozwiązań spełniających wymagania operacyjne
- Pomagać usprawniać praktyki zarządzania, organizację spotkań i narzędzia operacyjne
Wymagania
- Student ostatniego roku studiów inżynierskich lub kandydat na studia magisterskie
- Dostępność na sześciomiesięczny staż na ostatnim roku studiów
- Odbywanie stażu z możliwością późniejszego stałego zatrudnienia
- Zainteresowanie zarządzaniem operacyjnym, porządkowaniem działań i cyberbezpieczeństwem
Benefity
- Praca nad projektami o dużym znaczeniu w obszarach suwerenności cyfrowej, chmury i bezpieczeństwa przemysłowego
- Ustrukturyzowany proces wdrożenia za pośrednictwem dedykowanej platformy, programu buddy i wydarzeń onboardingowych
- Dostęp do szkoleń w ramach wewnętrznego Almond Institute
- Bliskie wsparcie menedżerskie i indywidualne wskazówki
- Praca hybrydowa i elastyczne godziny
- Udział w wydarzeniach po pracy, seminariach, weekendach narciarskich i aktywnościach komitetu pracowników
- Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i bonusy za polecenia pracowników
- Ścieżki rozwoju w ramach mobilności wewnętrznej, specjalizacji, zarządzania i ról międzynarodowych
- Vouchery na posiłki
- Zwrot kosztów transportu
- Płatny urlop wypoczynkowy
- Parking dla pracowników na miejscu