LogoFresh Jobs Ahead
State of Vermont
State of Vermont
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BCestovanieLogistikaZdravotná starostlivosť
State of Vermont je organizácia verejného sektora zodpovedná za poskytovanie základných služieb a správu programov pre obyvateľov Vermontu. Jej činnosť zahŕňa zdravotnú starostlivosť, vzdelávanie, dopravu, hospodársky rozvoj a ďalšie oblasti, ktoré podporujú komunity v celom štáte. Prostredníctvom svojich oddelení a agentúr State of Vermont vytvára politiky, spravuje verejné zdroje a plní regulačné a operatívne úlohy v prospech obyvateľov.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Terénny daňový audítor II pre Vermont na diaľku

Štát Vermont hľadá terénneho daňového audítora II na kontrolu dodržiavania pravidiel IFTA a IRP prostredníctvom terénnych auditov a vyšetrovaní. Táto práca na plný úväzok na diaľku kombinuje prácu z domu s častým cestovaním na miesta daňovníkov po celom štáte.

USSpojené štátyVTVermont
28 $ – 43 $ / hodina
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaAudítor

Popis

  • Kontrolovať a vyšetrovať dodržiavanie vermontských daňových zákonov daňovníkmi vrátane Medzinárodnej dohody o dani z pohonných hmôt (IFTA) a Medzinárodného registračného plánu (IRP)
  • Preskúmavať príjmy z daní z pohonných hmôt, prenájmu vozidiel, železníc, IFTA a IRP
  • Poskytovať kontrolovaným daňovníkom odbornú pomoc a vzdelávanie v oblasti daní
  • Pracovať samostatne z domácej kancelárie a vo veľkej miere na miestach daňovníkov v teréne
  • Vykonávať audity taktne a vytrvalo v potenciálne konfliktných situáciách
  • Dokončovať úlohy v stanovených termínoch

Požiadavky

  • Mať aspoň tri roky vysokoškolského štúdia účtovníctva, auditu, podnikovej administratívy alebo príbuzného odboru; aspoň dva roky praxe v daňových kontrolách, účtovníctve, audite alebo podnikovej administratíve; alebo aspoň jeden rok na pozícii MV Tax Field Auditor I alebo vyššej v štátnej správe Vermontu
  • Preukazovať vynikajúce komunikačné a medziľudské zručnosti
  • Byť zvedavý, spolupracujúci, digitálne zdatný a motivovaný
  • Byť ochotný osvojovať si nové zručnosti a softvér v oblasti daňovej správy
  • Efektívne vysvetľovať náročné témy ľuďom z rôznych prostredí
  • Súhlasiť s odberom odtlačkov prstov a úspešne absolvovať preverenie osobnej minulosti, ktoré môže zahŕňať kontrolu trestných, finančných a dopravných záznamov
  • Mať k dispozícii spoľahlivý spôsob dopravy
  • Byť schopný často cestovať vrátane ciest do iných častí Vermontu

Benefity

  • Štát hradí 80 % poistného na zdravotné poistenie, pričom zubné poistenie je pre zamestnancov a ich rodiny poskytované bezplatne
  • Dvanásť platených sviatkov ročne a štedrý balík voľna
  • Poistenie pre rodinnú a zdravotnú dovolenku (FMLI) hradené štátom
  • Štátny dôchodkový plán s definovanými dávkami
  • Plán odloženej kompenzácie 457(b)
  • Preplácanie školného
  • Flexibilné účty na zdravotnú starostlivosť a výdavky na starostlivosť o deti
  • Skupinové životné poistenie za nízke náklady
  • Wellness program založený na motivačných odmenách
  • Nárok na účasť zamestnávateľa v programe odpúšťania študentských pôžičiek za verejnú službu
  • Kancelária zriadená v domácom prostredí

Súvisiace pracovné ponuky

EXL

Špecialista na pohľadávky – financie a účtovníctvo, EXL (hybridne, Noida)

EXL
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPoistenieZdravotná starostlivosť
INIndiaHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza

Podpora procesov správy pohľadávok v spoločnosti EXL vrátane evidencie zákazníkov, párovania platieb, vymáhania pohľadávok a odsúhlasovania účtov. Hybridná pozícia so sídlom v indickej Noide.

Otvoriť
Viridor

HR administrátor

Viridor
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovElektronické obchodovanieLogistikaPoradenstvo
GBSpojené kráľovstvoHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Zabezpečujte administratívu pri nástupe a počas celého pracovného pomeru zamestnancov, vybavujte otázky v oblasti HR a podporujte dodržiavanie predpisov v tíme People & Culture spoločnosti Viridor. Pozícia je v Spojenom kráľovstve s hybridným spôsobom práce.

Otvoriť
HR Ways - Hiring Tech Talent

Náborár pre Pakistan (práca na diaľku)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Zamestnanci
HR technológieLogistikaPoradenstvo
PKPakistanNa diaľkuPlný úväzokJuniorVysokoškolský titul sa nevyžadujePožadovaný Jazyk: angličtinaPožadovaný Jazyk: urdčinaNábor

Zabezpečovať nábor kuriérov, operátorov, skladníkov a ďalších zamestnancov v Pakistane pre medzinárodnú spoločnosť s výživovými doplnkami. Na diaľku riadiť vyhľadávanie kandidátov, pohovory, nástupný proces a každodennú evidenciu náboru.

Otvoriť
Cambium Learning Group

Seniorný HR obchodný partner

Cambium Learning Group
501 – 1 000 Zamestnanci
Sponzor víza H1BUmelá inteligenciaVzdelávanie
USSpojené štátyNa diaľkuPlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Formujte personálnu stratégiu obchodnej jednotky v Cambium Learning Group a radte vedúcim pracovníkom v oblasti organizačného usporiadania, talentov a zmien. Veďte plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo a pracovnoprávne vzťahy na diaľku v Spojených štátoch.

Otvoriť
Taktile

Seniorný náborár pre go-to-market tímy

Taktile
51 – 200 Zamestnanci
BankovníctvoFintech
USSpojené štátyNYNew York
140 000 $ – 190 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNábor

Vedte nábor pre go-to-market tímy v spoločnosti Taktile od stratégie vyhľadávania kandidátov a spolupráce s manažérmi až po prijatie ponuky. Pomáhajte vytvárať jasnú skúsenosť kandidátov a zlepšovať náborové procesy počas rastu spoločnosti.

Otvoriť
Veralto

Senior riaditeľ ľudských zdrojov

Veralto
B2BPodnikPotraviny a nápoje
USSpojené štátyMAMassachusetts
175 000 $ – 225 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Ako hlavný partner pre ľudské zdroje spoločnosti Veralto budete formovať stratégiu talentov, organizácie a firemnej kultúry v rámci globálnej korporátnej organizácie. Budete viesť plánovanie pracovnej sily, nástupníctvo, kľúčové HR programy a menší tím.

Otvoriť