Tendios
Tendios
11 – 50 Zamestnanci
SaaSUmelá inteligenciaVláda
Tendios je spoločnosť zameraná na umelú inteligenciu a SaaS, ktorá sa sústreďuje na zlepšovanie verejného obstarávania pre podniky a verejné inštitúcie. Jej platforma pomáha uchádzačom a organizáciám verejného obstarávania orientovať sa vo vyhľadávaní tendrov, CPV kódoch, výsledkoch verejného obstarávania a verejných obstarávateľoch a zároveň poskytuje analytické nástroje a zdroje na prijímanie informovanejších rozhodnutí. Spoločnosť Tendios bola založená v roku 2023 a pôsobí v oblasti umelej inteligencie, verejnej správy a softvéru. Jej tím tvorí 11 – 50 zamestnancov.

Produktový manažér pre zberače dát — Tendios (práca na diaľku, Španielsko)

Produktový manažér zodpovedný za zberače, kvalitu dát a Tender Intelligence v spoločnosti Tendios. Tvorba SaaS analytiky, ktorá zjednodušuje verejné obstarávanie.

Popis

  • Viesť a určovať priority tímu zberačov pokrývajúcich tendre, legislatívu, rozhodnutia a ďalšie zdroje verejného obstarávania
  • Definovať plán rozširovania pokrytia zdrojov, krajín a území, typov dokumentov a hĺbky polí
  • Pred pridelením kapacít na realizáciu posudzovať uskutočniteľnosť a hodnotu každého zdroja
  • Spravovať backlog, tempo dodávok a koordináciu s tímami Engineering a Data & AI
  • Udržiavať prevádzkovú spoľahlivosť monitorovaním zberačov, reakciou na výpadky zdrojov a plnením SLA pre aktuálnosť a pokrytie
  • Poskytovať jasný prehľad o dostupnosti, kvalite a obmedzeniach dát
  • Stanovovať metriky a prahové hodnoty kvality dát a sledovať výkon prostredníctvom dashboardov a upozornení
  • Určovať priority zlepšení ETL, obohacovania, normalizácie entít, klasifikácie a riešenia duplicít
  • Premietať problémy s kvalitou dát do obchodného vplyvu a uvážene ich eskalovať
  • Definovať pravidlá životného cyklu tenderových dát
  • Posudzovať pripravenosť na vstup na nové trhy na základe kvality a dostupnosti dát
  • Zodpovedať za produktové smerovanie interných analytických nástrojov pre príležitosti, adresáre a Tender Intelligence
  • Identifikovať potreby uchádzačov a premieňať ich na produktové návrhy
  • Písať PRD zamerané na produkt
  • Definovať metriky úspechu, plány merania a experimenty a analyzovať používanie pomocou nástrojov produktovej analytiky
  • Spolupracovať s dizajnom a vývojom vo všetkých fázach od objavovania a definovania cez dodanie a uvedenie až po neustále zlepšovanie
  • Prepájať trhovú analytiku s vyhľadávaním, upozorneniami a pipeline
  • Rozširovať pokrytie a aktuálnosť dát, znižovať počet incidentov kvality a zvyšovať využívanie trhovej analytiky

Požiadavky

  • Minimálne štyri roky skúseností s produktovým manažmentom, ideálne pri dátových produktoch, B2B SaaS platformách alebo informačných trhoch
  • Skúsenosť s vedením alebo koordináciou technických tímov v oblasti scrapingu, dátového inžinierstva alebo podobných oblastí, spolu so schopnosťou určovať priority a odstraňovať prekážky
  • Dobré pochopenie dátových pipeline — od zachytenia a transformácie po načítanie — ako aj modelovania entít a kvality dát
  • Programovanie nie je potrebné, musíte však plynulo komunikovať s ľuďmi, ktorí systémy vytvárajú
  • Analytické schopnosti vrátane SQL na úrovni dotazov a isté používanie nástrojov produktovej analytiky a BI
  • Vynikajúce písanie produktových špecifikácií a jasná komunikácia s technickými aj obchodnými zainteresovanými stranami
  • Španielčina na úrovni rodeného hovoriaceho alebo ekvivalentná úroveň a profesionálna angličtina
  • Znalosť verejného obstarávania, napríklad LCSP, PLACSP, TED, CPV alebo riadenia životného cyklu tendrov, prípadne skúsenosť s porovnateľnými sektormi s regulovanými dátami, je veľkou výhodou
  • Skúsenosť s produktmi trhovej inteligencie, adresármi alebo databázami spoločností a entít je veľkou výhodou
  • Skúsenosť s analytickými databázami, napríklad ClickHouse, a s viacjazyčnými alebo viacjurisdikčnými dátami je veľkou výhodou
  • Skúsenosť s využitím AI na extrakciu, klasifikáciu alebo obohacovanie dokumentov je veľkou výhodou
  • Skúsenosť s rozširovaním produktov do nových krajín je veľkou výhodou
  • Preukázaná zodpovednosť, úsudok pri určovaní priorít, systémové myslenie, vedenie založené na vplyve a rozhodovanie opreté o dôkazy

Benefity

  • Konkurenčný plat s bonusmi podľa výkonu
  • Pracovný pomer na dobu neurčitú
  • Možnosti profesionálneho rastu
  • Tímové podujatia
  • Spolupracujúca pracovná kultúra
  • Možnosti školení a profesionálneho rozvoja