
Tendios je spoločnosť zameraná na umelú inteligenciu a SaaS, ktorá sa sústreďuje na zlepšovanie verejného obstarávania pre podniky a verejné inštitúcie. Jej platforma pomáha uchádzačom a organizáciám verejného obstarávania orientovať sa vo vyhľadávaní tendrov, CPV kódoch, výsledkoch verejného obstarávania a verejných obstarávateľoch a zároveň poskytuje analytické nástroje a zdroje na prijímanie informovanejších rozhodnutí. Spoločnosť Tendios bola založená v roku 2023 a pôsobí v oblasti umelej inteligencie, verejnej správy a softvéru. Jej tím tvorí 11 – 50 zamestnancov.
Produktový manažér pre zberače dát — Tendios (práca na diaľku, Španielsko)
Produktový manažér zodpovedný za zberače, kvalitu dát a Tender Intelligence v spoločnosti Tendios. Tvorba SaaS analytiky, ktorá zjednodušuje verejné obstarávanie.
Popis
- Viesť a určovať priority tímu zberačov pokrývajúcich tendre, legislatívu, rozhodnutia a ďalšie zdroje verejného obstarávania
- Definovať plán rozširovania pokrytia zdrojov, krajín a území, typov dokumentov a hĺbky polí
- Pred pridelením kapacít na realizáciu posudzovať uskutočniteľnosť a hodnotu každého zdroja
- Spravovať backlog, tempo dodávok a koordináciu s tímami Engineering a Data & AI
- Udržiavať prevádzkovú spoľahlivosť monitorovaním zberačov, reakciou na výpadky zdrojov a plnením SLA pre aktuálnosť a pokrytie
- Poskytovať jasný prehľad o dostupnosti, kvalite a obmedzeniach dát
- Stanovovať metriky a prahové hodnoty kvality dát a sledovať výkon prostredníctvom dashboardov a upozornení
- Určovať priority zlepšení ETL, obohacovania, normalizácie entít, klasifikácie a riešenia duplicít
- Premietať problémy s kvalitou dát do obchodného vplyvu a uvážene ich eskalovať
- Definovať pravidlá životného cyklu tenderových dát
- Posudzovať pripravenosť na vstup na nové trhy na základe kvality a dostupnosti dát
- Zodpovedať za produktové smerovanie interných analytických nástrojov pre príležitosti, adresáre a Tender Intelligence
- Identifikovať potreby uchádzačov a premieňať ich na produktové návrhy
- Písať PRD zamerané na produkt
- Definovať metriky úspechu, plány merania a experimenty a analyzovať používanie pomocou nástrojov produktovej analytiky
- Spolupracovať s dizajnom a vývojom vo všetkých fázach od objavovania a definovania cez dodanie a uvedenie až po neustále zlepšovanie
- Prepájať trhovú analytiku s vyhľadávaním, upozorneniami a pipeline
- Rozširovať pokrytie a aktuálnosť dát, znižovať počet incidentov kvality a zvyšovať využívanie trhovej analytiky
Požiadavky
- Minimálne štyri roky skúseností s produktovým manažmentom, ideálne pri dátových produktoch, B2B SaaS platformách alebo informačných trhoch
- Skúsenosť s vedením alebo koordináciou technických tímov v oblasti scrapingu, dátového inžinierstva alebo podobných oblastí, spolu so schopnosťou určovať priority a odstraňovať prekážky
- Dobré pochopenie dátových pipeline — od zachytenia a transformácie po načítanie — ako aj modelovania entít a kvality dát
- Programovanie nie je potrebné, musíte však plynulo komunikovať s ľuďmi, ktorí systémy vytvárajú
- Analytické schopnosti vrátane SQL na úrovni dotazov a isté používanie nástrojov produktovej analytiky a BI
- Vynikajúce písanie produktových špecifikácií a jasná komunikácia s technickými aj obchodnými zainteresovanými stranami
- Španielčina na úrovni rodeného hovoriaceho alebo ekvivalentná úroveň a profesionálna angličtina
- Znalosť verejného obstarávania, napríklad LCSP, PLACSP, TED, CPV alebo riadenia životného cyklu tendrov, prípadne skúsenosť s porovnateľnými sektormi s regulovanými dátami, je veľkou výhodou
- Skúsenosť s produktmi trhovej inteligencie, adresármi alebo databázami spoločností a entít je veľkou výhodou
- Skúsenosť s analytickými databázami, napríklad ClickHouse, a s viacjazyčnými alebo viacjurisdikčnými dátami je veľkou výhodou
- Skúsenosť s využitím AI na extrakciu, klasifikáciu alebo obohacovanie dokumentov je veľkou výhodou
- Skúsenosť s rozširovaním produktov do nových krajín je veľkou výhodou
- Preukázaná zodpovednosť, úsudok pri určovaní priorít, systémové myslenie, vedenie založené na vplyve a rozhodovanie opreté o dôkazy
Benefity
- Konkurenčný plat s bonusmi podľa výkonu
- Pracovný pomer na dobu neurčitú
- Možnosti profesionálneho rastu
- Tímové podujatia
- Spolupracujúca pracovná kultúra
- Možnosti školení a profesionálneho rozvoja