
M&G plc je medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti financií a poisťovníctva, ktorá sa zameriava na sporenie, investície, správu aktív, životné poistenie a riešenia v oblasti správy majetku. Prostredníctvom 38 kancelárií po celom svete poskytuje služby približne 4,6 milióna individuálnych klientov a viac ako 900 inštitucionálnych klientov. Jej divízie Asset Management, Life a Wealth spájajú odborné znalosti z oblasti investícií a poisťovníctva s cieľom podporovať dlhodobé finančné plánovanie a investičné potreby.
Manažér aktuárskeho auditu, práca v kancelárii v Londýne – M&G plc
Veďte aktivity aktuárskeho auditu v spoločnosti M&G plc, britskom poskytovateľovi sporenia a investícií. Podporte riadenie v segmentoch správy aktív a životného poistenia spoločnosti.
Popis
- Podporte poslanie spoločnosti M&G pomáhať ľuďom zhodnocovať ich peniaze
- Prispievajte k segmentom správy aktív a životného poistenia
- Zapojte sa do inkluzívnej kultúry M&G a sietí vedených zamestnancami
- Zúčastnite sa inkluzívneho náborového procesu s možnosťou podpory pri primeraných úpravách
Požiadavky
- Skúsenosti alebo záujem zodpovedajúce pozícii manažéra aktuárskeho auditu
- Prihlášky sú vítané od ľudí zo všetkých prostredí vrátane neurodivergentných osôb, ľudí vracajúcich sa do kariéry a osôb so skúsenosťami z vojenskej služby
- Kandidáti môžu počas náborového procesu požiadať o primerané úpravy
Benefity
- Flexibilné pracovné podmienky
- Úpravy pracoviska
- Dôchodkový program až do výšky 18 % vrátane 13 % príspevku zamestnávateľa a 5 % príspevku zamestnanca
- Programy Share Save a Share Incentive Plan
- Služby finančnej pohody a podpory
- 38 dní dovolenky ročne vrátane dní pracovného pokoja
- Možnosť zakúpiť si až päť dodatočných dní
- Politika voľna podľa potreby
- Platená rodičovská dovolenka pri materstve, adopcii, náhradnom materstve a otcovstve
- Súkromná zdravotná starostlivosť
- Poistenie pre prípad kritického ochorenia
- Životné poistenie
- Ďalšie možnosti zdravotného a ochranného krytia pre rodinu
- Príležitosti na vytváranie kontaktov, podporu a rozvoj prostredníctvom sietí vedených zamestnancami