A M&G plc é uma empresa internacional de finanças e seguros com foco em poupança, investimentos, gestão de ativos, seguros de vida e soluções patrimoniais. A empresa atende cerca de 4,6 milhões de clientes individuais e mais de 900 clientes institucionais por meio de 38 escritórios em todo o mundo. Seus negócios de Gestão de Ativos, Vida e Patrimônio combinam experiência em investimentos e seguros para apoiar o planejamento financeiro e as necessidades de investimento de longo prazo.
Gerente de Auditoria Atuarial, Londres Presencial - M&G plc
Lidere as atividades de auditoria atuarial na M&G plc, uma provedora britânica de poupança e investimentos. Apoie a governança nos segmentos operacionais de Gestão de Ativos e Vida da empresa.
Descrição
- Apoie o propósito da M&G de ajudar as pessoas a colocar seu dinheiro para trabalhar
- Contribua para os segmentos operacionais de Gestão de Ativos e Vida
- Envolva-se com a cultura inclusiva da M&G e suas redes lideradas por funcionários
- Participe de um processo seletivo inclusivo, com suporte disponível para adaptações razoáveis
Requisitos
- Experiência ou interesse alinhado a uma função de Gerente de Auditoria Atuarial
- Candidaturas de pessoas de todos os perfis são bem-vindas, incluindo pessoas neurodivergentes, profissionais que estão retornando à carreira e pessoas com experiência no serviço militar
- As pessoas candidatas podem solicitar adaptações razoáveis durante o processo seletivo
Benefícios
- Modalidades de trabalho flexíveis
- Adaptações no local de trabalho
- Plano de previdência de até 18%, incluindo contribuições de 13% do empregador e 5% do funcionário
- Plano Share Save e Plano de Incentivo em Ações
- Serviços de bem-estar financeiro e suporte
- 38 dias de férias anuais, incluindo feriados
- Opção de comprar até cinco dias adicionais
- Política de folga quando você precisar
- Licença parental remunerada para maternidade, adoção, barriga de aluguel e paternidade
- Assistência médica privada
- Cobertura para doenças graves
- Seguro de vida
- Opções familiares adicionais para cobertura de saúde e proteção
- Oportunidades de networking, suporte e desenvolvimento por meio de redes lideradas por funcionários