M&G plc je mezinárodní finanční a pojišťovací společnost zaměřená na spoření, investice, správu aktiv, životní pojištění a řešení v oblasti správy majetku. Společnost obsluhuje přibližně 4,6 milionu individuálních klientů a více než 900 institucionálních klientů prostřednictvím 38 kanceláří po celém světě. Její aktivity v oblasti správy aktiv, životního pojištění a správy majetku spojují investiční a pojišťovací odbornost s cílem podporovat dlouhodobé finanční plánování a investiční potřeby.
Manažer pojistněmatematického auditu, Londýn, práce z kanceláře — M&G plc
Veďte činnosti pojistněmatematického auditu ve společnosti M&G plc, britském poskytovateli spořicích a investičních produktů. Podporujte správu a řízení společnosti v segmentech správy aktiv a životního pojištění.
Popis
- Podporujte poslání společnosti M&G pomáhat lidem efektivně využívat jejich peníze
- Přispívejte k činnosti segmentů správy aktiv a životního pojištění
- Zapojte se do inkluzivní kultury M&G a zaměstnaneckých sítí
- Zapojte se do inkluzivního náborového procesu s možností požádat o přiměřené úpravy
Požadavky
- Zkušenosti nebo zájem odpovídající pozici manažera pojistněmatematického auditu
- Přihlášky vítáme od lidí ze všech prostředí, včetně neurodivergentních osob, lidí vracejících se ke kariéře a osob se zkušeností z vojenské služby
- Kandidáti mohou během náborového procesu požádat o přiměřené úpravy
Benefity
- Flexibilní pracovní podmínky
- Úpravy pracoviště
- Penzijní program až do výše 18 %, včetně 13% příspěvku zaměstnavatele a 5% příspěvku zaměstnance
- Programy Share Save a Share Incentive Plan
- Finanční poradenství a podpůrné služby
- 38 dní dovolené ročně včetně státních svátků
- Možnost zakoupit až pět dalších dnů
- Zásada Time Off When You Need It
- Placené volno při mateřství, adopci, náhradním mateřství a otcovství
- Soukromá zdravotní péče
- Pojištění pro případ kritického onemocnění
- Životní pojištění
- Další rodinné možnosti zdravotního a ochranného pojištění
- Příležitosti k navazování kontaktů, podpoře a rozvoji prostřednictvím zaměstnaneckých sítí