
Ford Motor Company je automobilový výrobca so sídlom v Spojených štátoch, ktorého história siaha do roku 1903. Okrem vývoja a výroby vozidiel spoločnosť rozširuje svoje zameranie aj na služby mobility, digitálne zážitky a softvér. Ford sa venuje aj úsiliu v oblasti udržateľnosti a environmentálnym cieľom, čím prepája dopravu, inovácie, vplyv na komunity a zodpovedné podnikateľské postupy.
Inžinier tepelnej techniky pre batérie a pohonné ústrojenstvo elektromobilov
Podpora tepelného modelovania a validácie batérií, hnacích jednotiek a pohonných systémov Fordu. Pomoc pri zlepšovaní výkonu, účinnosti, vyrobiteľnosti, nákladov a spoľahlivosti elektromobilov.
100 400 $ – 232 700 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaInžinierPopis
- Modelovanie a vývoj tepelných systémov pre batérie, hnacie jednotky a produkty pohonného ústrojenstva.
- Tvorba a využívanie tepelných a prúdenových modelov nižšieho rádu na podporu rozhodnutí o systémoch a komponentoch.
- Posudzovanie realizovateľnosti tepelných komponentov a podsystémov.
- Podpora výroby prototypov, prípravy skúšok, prístrojového vybavenia a zberu údajov.
- Analýza skúšobných údajov a porovnávanie nameraných parametrov s predikciami modelov.
- Tvorba a podpora plánov validácie, skúšobných metód a technických súhrnov.
- Zaznamenávanie predpokladov modelov, špecifikácií, zmien návrhu, výsledkov skúšok a zistení z validácie.
- Spolupráca so skúšobnými inžiniermi a odborníkmi pri posudzovaní zhody predikovaných a nameraných výsledkov.
- Koordinácia s tímami pre riadenie, elektrotechniku, softvér, výrobu, validáciu a dodávateľmi s cieľom riešiť technické problémy.
- Zdokonaľovanie tepelných modelov, nástrojov, pracovných postupov a vývojových metód.
- Hľadanie možností na zlepšenie tepelného výkonu, účinnosti systémov, vyrobiteľnosti, nákladov a spoľahlivosti.
Požiadavky
- Bakalársky alebo magisterský titul v strojárstve, chemickom inžinierstve alebo príbuznom technickom odbore, prípadne rovnocenná kombinácia relevantného vzdelania a praxe.
- Dobré základy prenosu tepla, termodynamiky a mechaniky tekutín.
- Štúdium, stáž, výskum alebo projektová prax so zameraním na tepelné systémy.
- Skúsenosti s MATLABom a/alebo Pythonom na analýzu údajov, modelovanie alebo automatizáciu.
- Znalosť tepelných komponentov, napríklad výmenníkov tepla, kompresorov, čerpadiel, ventilátorov, chladiacich dosiek, okruhov chladiacej kvapaliny alebo chladiacich systémov.
- Schopnosť analyzovať údaje, dokumentovať výsledky a jasne komunikovať zistenia.
- Schopnosť zvládať viacero úloh súčasne.
- Riešenie inžinierskych problémov na základe základných fyzikálnych princípov.
- Ochota a schopnosť spolupracovať v rýchlom, medziodborovom prostredí vývoja elektromobilov.
- Oprávnenie na legálnu prácu v Spojených štátoch.
- Výhodou sú skúsenosti s fyzikálnymi jednorozmernými modelmi alebo tepelnými a prúdenovými modelmi nižšieho rádu.
- Výhodou je znalosť nástrojov CFD alebo FEA, napríklad STAR-CCM+, ANSYS, COMSOL alebo podobného softvéru.
- Výhodou sú skúsenosti s CAD nástrojmi CATIA, SolidWorks alebo podobnými nástrojmi.
- Výhodou sú skúsenosti s výrobou prototypov, prístrojovým vybavením, zberom údajov a validačnými skúškami.
- Výhodou je znalosť tepelných systémov batérií, skladovania energie, elektromobilov, HVAC alebo tepelného manažmentu pohonných systémov.
- Výhodou je znalosť plánov validácie návrhu, DFMEA, návrhu s ohľadom na výrobu alebo technickej dokumentácie návrhu.
- Výhodou sú skúsenosti s analýzou experimentálnych údajov z laboratórnych, dodávateľských, vozidlových alebo prevádzkovým podmienkam zodpovedajúcich skúšok.
- Výhodou je praktická skúsenosť v laboratóriu, skúšobnej cele, prototypovej dielni, tíme Formula SAE alebo Baja SAE, pri solárnych vozidlách, robotike, výskume batérií alebo v podobnom inžinierskom prostredí.
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie a krytie liekov na predpis s okamžitou platnosťou.
- Flexibilné dni na starostlivosť o rodinu.
- Platená rodičovská dovolenka.
- Programy na podporu návratu nových rodičov do práce.
- Dotovaná náhradná starostlivosť o deti.
- Podpora pri zakladaní rodiny vrátane preplatenia výdavkov na adopciu a náhradné materstvo a liečby neplodnosti.
- Program zliav na vozidlá pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
- Programy lízingu vozidiel pre manažment.
- Príspevok na školné.
- Aktívne skupiny zamestnaneckých zdrojov.
- Platené voľno na individuálnu aj tímovú službu komunite.
- Platené sviatky vrátane týždňa medzi Vianocami a Novým rokom.
- Platené voľno.
- Možnosť dokúpiť si dodatočnú dovolenku.
- K dispozícii je vízové sponzorstvo.