Ford Motor Company
Ford Motor Company
Ford Motor Company е базиран в Съединените щати автомобилен производител с история, датираща от 1903 г. Освен че разработва и произвежда превозни средства, компанията разширява фокуса си към услуги за мобилност, дигитални изживявания и софтуер. Дейността на Ford включва и инициативи за устойчиво развитие и екологични цели, които свързват транспорта, иновациите, въздействието върху общностите и отговорните бизнес практики.

Инженер по топлотни системи за батерии и задвижващи системи на електромобили

Подпомагане на топлинното моделиране и валидирането на батерии, задвижващи агрегати и силови системи на Ford. Принос за подобряване на характеристиките, ефективността, производимостта, разходите и надеждността на електромобилите.

Описание

  • Моделиране и разработване на топлинни системи за батерии, задвижващи агрегати и продукти от силовата система.
  • Създаване и прилагане на топлинни и флуидни модели с намален ред за подпомагане на решенията за системи и компоненти.
  • Оценка на осъществимостта на топлинни компоненти и подсистеми.
  • Подкрепа при изработването на прототипи, подготовката на изпитвания, оборудването с измервателна апаратура и събирането на данни.
  • Анализ на данни от изпитвания и сравняване на измерените характеристики с прогнозите на моделите.
  • Създаване и подпомагане на планове за валидиране, методи за изпитване и технически обобщения.
  • Документиране на допусканията в моделите, спецификациите, промените в проекта, резултатите от изпитванията и констатациите от валидирането.
  • Работа със специалисти по изпитвания и експерти за оценка на съответствието между прогнозните и измерените резултати.
  • Координация с екипите по управление, електротехника, софтуер, производство и валидиране, както и с доставчици, за решаване на технически проблеми.
  • Подобряване на топлинни модели, инструменти, работни процеси и методи за разработване.
  • Откриване на възможности за подобряване на топлинните характеристики, системната ефективност, производимостта, разходите и надеждността.

Изисквания

  • Бакалавърска или магистърска степен по машинно инженерство, химично инженерство или сродна техническа специалност, или еквивалентна комбинация от подходящо образование и опит.
  • Солидни познания по топлообмен, термодинамика и механика на флуидите.
  • Курсови занимания, стаж, изследователски или проектен опит, свързан с топлинни системи.
  • Опит с MATLAB и/или Python за анализ на данни, моделиране или автоматизация.
  • Познаване на топлинни компоненти като топлообменници, компресори, помпи, вентилатори, охлаждащи плочи, контури с охлаждаща течност или хладилни системи.
  • Умение за анализ на данни, документиране на резултати и ясно представяне на констатациите.
  • Умение за управление на няколко задачи едновременно.
  • Подход към инженерните проблеми, основан на фундаменталните принципи.
  • Готовност и способност за сътрудничество в динамична, мултифункционална среда за разработване на електромобили.
  • Законно право на работа в Съединените щати.
  • Предимство е опитът с физични едномерни модели или топлинни и флуидни модели с намален ред.
  • Предимство е познаването на CFD или FEA инструменти като STAR-CCM+, ANSYS, COMSOL или подобен софтуер.
  • Предимство е опитът с CAD инструменти CATIA, SolidWorks или подобни.
  • Предимство е опитът с изработване на прототипи, измервателна апаратура, събиране на данни и изпитвания за валидиране.
  • Предимство е познаването на топлинни системи за батерии, съхранение на енергия, електромобили, ОВК или топлинно управление на силови системи.
  • Предимство е познаването на планове за валидиране на проекта, DFMEA, проектиране за производство или техническа проектна документация.
  • Предимство е опитът в анализа на експериментални данни от лабораторни, доставчически, автомобилни или представителни за реални условия изпитвания.
  • Предимство е практическият опит в лаборатория, изпитателна клетка, работилница за прототипи, екип Formula SAE или Baja SAE, със соларни автомобили, роботика, изследвания на батерии или в подобна инженерна среда.

Придобивки

  • Здравно и стоматологично осигуряване, покритие за зрението и лекарства с рецепта, валидни от първия ден.
  • Гъвкави дни за грижа за семейството.
  • Платен родителски отпуск.
  • Програми за подпомагане на новите родители при връщането им на работа.
  • Субсидирана заместваща грижа за деца.
  • Подкрепа за създаване на семейство, включително възстановяване на разходи за осиновяване и сурогатство и лечение на репродуктивни проблеми.
  • Програма за отстъпки при закупуване на автомобили за служители и членове на семействата им.
  • Програми за лизинг на автомобили за ръководители.
  • Помощ за обучение и такси за образование.
  • Активни групи на служителите.
  • Платен отпуск за индивидуална и екипна общественополезна дейност.
  • Платени празнични дни, включително седмицата между Коледа и Нова година.
  • Платен отпуск.
  • Възможност за закупуване на допълнителен отпуск.
  • Предлага се съдействие за получаване на работна виза.