Eversource Energy
Eversource Energy
Eversource Energy je energetická spoločnosť z Nového Anglicka, ktorá prevádzkuje najväčší systém dodávky energie v regióne naprieč štátmi Connecticut, Massachusetts a New Hampshire. Jej činnosť zahŕňa distribúciu elektriny a zemného plynu, prenos energie, plynárenskú infraštruktúru a iniciatívy v oblasti energetickej efektívnosti, ktoré slúžia 4,4 milióna zákazníkov. Ako spoločnosť z rebríčkov Fortune 500 a S&P 500 kladie Eversource dôraz na bezpečné a spoľahlivé služby, ochranu životného prostredia a spoluprácu v rámci svojho rozmanitého pracovného kolektívu.

Inžinier pre pripojenia prenosovej sústavy v spoločnosti Eversource Energy, Hartford – hybridná práca

Riadenie projektov pripojenia k prenosovej sústave pre spoločnosť Eversource Energy podľa tarifných požiadaviek ISO-NE. Koordinácia zainteresovaných strán, zmlúv, plánovacích štúdií a výstupov pripojenia k sieti.

Popis

  • Realizovať projekty pripojenia k prenosovej sústave podľa tarify ISO New England vrátane príloh 22, 23 a 25.
  • Komunikovať podrobnosti projektov interným a externým zainteresovaným stranám podporujúcim pripojenie k prenosovej sieti spoločnosti Eversource.
  • Koordinovať viacero iniciatív pripojenia a súvisiacich interných projektov.
  • Vypracúvať a spravovať zmluvy a vykonávacie dohody s obchodnými partnermi.
  • Na vysokej úrovni posudzovať výsledky plánovacích štúdií prenosovej sústavy.
  • V relevantných prípadoch interpretovať simulácie tokov výkonu.
  • Poskytovať vedeniu aktuálne informácie o projektoch.
  • Prispievať k hodnoteniam získaných skúseností a iniciatívam na zlepšovanie procesov.
  • Organizovať a riadiť dokončenie projektových výstupov v maticovom prostredí.
  • Zastupovať stanoviská oblasti prenosu pred spoločnosťou Eversource, ISO-NE a regulačnými organizáciami.
  • Plánovať, pripravovať a riadiť komplexné projekty.
  • Vyjednávať o zložitých technických a obchodných otázkach s viacerými stranami.
  • V prípade potreby reagovať na mimoriadne udalosti a vykonávať úlohy obnovy prevádzky mimo bežných zodpovedností, pracovného času a miesta výkonu práce.

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v odbore podniková administratíva, informatika, informačné technológie, inžinierstvo, elektrizačné sústavy alebo príbuznom technickom odbore.
  • Minimálne 3 až 5 rokov skúseností v energetických podnikoch vrátane všeobecného riadenia, vedenia ľudí alebo projektového riadenia.
  • Praktická znalosť procesov pripájania výrobcov elektriny pre ISO-NE alebo porovnateľný RTO/ISO.
  • Schopnosť súbežne riadiť viacero projektov pripojenia a koordinovať interné aj externé zainteresované strany.
  • Znalosť tarifných príloh ISO-NE 22 a 23 pre pripojenia výrobcov elektriny.
  • Pochopenie koncepcií rozvodní, prenosových vedení a ochrany a riadenia.
  • Schopnosť čítať základné elektrické jednopólové schémy.
  • Schopnosť interpretovať výsledky plánovacích štúdií prenosovej sústavy.
  • Vynikajúce vyjednávacie, ústne a písomné komunikačné, prezentačné, vzťahové a vodcovské schopnosti.
  • Schopnosť plánovať, pripravovať a riadiť komplexné projekty.
  • Schopnosť porozumieť regulačným a legislatívnym požiadavkám a návrhom.
  • Znalosť energetických elektrizačných sústav.
  • Skúsenosti s vyjednávaním s externými organizáciami a zastupovaním obchodných záujmov pred regionálnymi alebo odvetvovými skupinami.
  • Skúsenosti s prípravou písomných návrhov a prezentácií v tímovom prostredí.
  • Skúsenosti so zavádzaním a dodržiavaním inžinierskych a stavebných smerníc.
  • Vyžaduje sa platný vodičský preukaz.
  • Vyžaduje sa dostupnosť na núdzové úlohy obnovy prevádzky.
  • Vyžaduje sa ochota cestovať medzi štátmi Massachusetts, Connecticut a New Hampshire.
  • Schopnosť pracovať v kancelárii najmenej tri dni týždenne vrátane utorkov a stredy, a v prípade potreby alebo zmeny pravidiel päť dní.
  • Spoločnosť Eversource neposkytuje sponzorstvo súvisiace s imigráciou; uchádzači, ktorí potrebujú vízové sponzorstvo, nebudú posudzovaní.

Benefity

  • Možná motivačná odmena.
  • Hybridný pracovný režim.
  • Program podpory rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
  • Konkurenčný program celkových odmien.
  • Odmena alebo účasť na úlohách núdzovej obnovy prevádzky podľa uplatniteľnosti.