Eversource Energy to firma energetyczna z Nowej Anglii, która zarządza największym w regionie systemem dostaw energii w stanach Connecticut, Massachusetts i New Hampshire. Jej działalność obejmuje dystrybucję energii elektrycznej i gazu ziemnego, przesył energii, infrastrukturę gazową oraz inicjatywy na rzecz efektywności energetycznej, z których korzysta 4,4 miliona klientów. Jako firma z list Fortune 500 i S&P 500, Eversource kładzie nacisk na bezpieczną i niezawodną obsługę, troskę o środowisko oraz współpracę w zróżnicowanym zespole.
Inżynier ds. przyłączeń do sieci przesyłowej w Eversource Energy, Hartford, praca hybrydowa
Zarządzanie projektami przyłączeń do sieci przesyłowej Eversource Energy zgodnie z wymaganiami taryf ISO-NE. Koordynacja interesariuszy, umów, analiz planistycznych i realizacji związanych z przyłączeniem do sieci.
Opis
- Realizacja projektów przyłączeń do sieci przesyłowej zgodnie z taryfą ISO New England, w tym z załącznikami 22, 23 i 25.
- Przekazywanie informacji o projektach wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom wspierającym przyłączenie do sieci przesyłowej Eversource.
- Koordynowanie wielu inicjatyw przyłączeniowych i powiązanych projektów wewnętrznych.
- Opracowywanie i administrowanie umowami oraz porozumieniami umożliwiającymi realizację projektów z partnerami biznesowymi.
- Przeglądanie wyników analiz planistycznych systemu przesyłowego na wysokim poziomie.
- Interpretowanie symulacji rozpływu mocy, gdy ma to zastosowanie.
- Przekazywanie wyższemu kierownictwu aktualnych informacji o projektach.
- Udział w analizach wyciągniętych wniosków i działaniach na rzecz usprawniania procesów.
- Organizowanie realizacji zadań projektowych i doprowadzanie ich do końca w środowisku macierzowym.
- Reprezentowanie stanowiska działu przesyłu energii we współpracy z Eversource, ISO-NE i organizacjami regulacyjnymi.
- Planowanie, harmonogramowanie i zarządzanie złożonymi projektami.
- Negocjowanie złożonych kwestii technicznych i biznesowych z wieloma stronami.
- Reagowanie na sytuacje awaryjne i wykonywanie zadań związanych z przywracaniem działania systemu poza zwykłym zakresem obowiązków, godzinami pracy i miejscem pracy, gdy jest to wymagane.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub inżynierskim w dziedzinie administracji biznesowej, informatyki, technologii informacyjnej, inżynierii, systemów elektroenergetycznych lub pokrewnej dyscypliny technicznej.
- Co najmniej 3–5 lat doświadczenia w sektorze energetyki komunalnej, w tym doświadczenie w zarządzaniu ogólnym, kierowaniu zespołami lub zarządzaniu projektami.
- Praktyczna znajomość procesów przyłączania jednostek wytwórczych dla ISO-NE lub porównywalnej regionalnej organizacji przesyłowej lub niezależnego operatora systemu.
- Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma projektami przyłączeniowymi i koordynowania wewnętrznych oraz zewnętrznych interesariuszy.
- Znajomość załączników 22 i 23 taryfy ISO-NE dotyczących przyłączania jednostek wytwórczych.
- Znajomość zagadnień dotyczących podstacji, linii przesyłowych oraz zabezpieczeń i sterowania.
- Umiejętność czytania podstawowych schematów jednokreskowych.
- Umiejętność interpretowania wyników analiz planistycznych systemu przesyłowego.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne, komunikacji ustnej i pisemnej, prezentacji, budowania relacji oraz przywództwa.
- Umiejętność planowania, harmonogramowania i zarządzania złożonymi projektami.
- Umiejętność rozumienia wymogów i propozycji regulacyjnych oraz legislacyjnych.
- Znajomość systemów elektroenergetycznych dostarczania energii.
- Doświadczenie w negocjacjach z organizacjami zewnętrznymi i reprezentowaniu interesów biznesowych wobec grup regionalnych lub branżowych.
- Doświadczenie w przygotowywaniu pisemnych propozycji i prezentacji w zespole.
- Doświadczenie we wdrażaniu i stosowaniu wytycznych inżynieryjnych i budowlanych.
- Wymagane ważne prawo jazdy.
- Wymagana gotowość do wykonywania zadań związanych z awaryjnym przywracaniem działania systemu.
- Wymagana gotowość do podróżowania między stanami Massachusetts, Connecticut i New Hampshire.
- Umiejętność pracy w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu, w tym we wtorki i środy, oraz pięć dni, jeśli będzie to konieczne lub jeśli zmieni się polityka firmy.
- Eversource nie zapewnia sponsorowania imigracyjnego; kandydaci wymagający sponsorowania wizowego nie będą brani pod uwagę.
Benefity
- Możliwe wynagrodzenie motywacyjne.
- Hybrydowy harmonogram pracy.
- Program wspierający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Konkurencyjny program całkowitych świadczeń i wynagrodzeń.
- Wynagrodzenie lub udział w programie awaryjnego przywracania działania systemu, jeśli ma to zastosowanie.