Aspirus Health
Aspirus Health
Aspirus Health je zdravotnícka organizácia, ktorá slúži komunitám v Minnesote a severnom Wisconsine prostredníctvom nemocníc, kliník a rozsiahlej siete zdravotníckych programov. Jej služby zahŕňajú behaviorálne zdravie, onkologickú starostlivosť, urgentnú medicínu, chirurgiu a ďalšie špecializácie zamerané na pacientov. Organizácia kladie dôraz na bezpečnosť pacientov, štandardy kvality a dostupnosť zdravotnej starostlivosti, pričom podporuje aj komunitné iniciatívy, ako je program Aspirus Scholars. Aspirus Health zároveň poskytuje praktické zdroje na plánovanie zdravotnej starostlivosti a zameriava sa na udržateľnosť a sociálnu zodpovednosť.

Asistent klinickej prevádzky, behaviorálne zdravie a závislosti

Podporujte služby UW Health v oblasti behaviorálneho zdravia a závislostí koordináciou šablón poskytovateľov, zásob, priestorov ambulancií, plánovania a záznamov zo stretnutí.

Popis

  • Spolupracujte v interdisciplinárnom tíme psychiatrov, terapeutov v oblasti behaviorálneho zdravia a užívania návykových látok, klinického personálu a vedúcich pracovníkov.
  • Udržiavajte šablóny poskytovateľov.
  • Objednávajte zásoby.
  • Dohliadajte na ambulancie a ich priestory.
  • Pomáhajte vedúcim pracovníkom plánovať stretnutia.
  • Zaznamenávajte zápisnice zo stretnutí.

Požiadavky

  • Nevyžaduje sa minimálne vzdelanie.
  • Uprednostňuje sa stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo ekvivalent.
  • Uprednostňuje sa vyššie odborné vzdelanie v odbore podniková administratíva alebo v príbuznom odbore.
  • Vyžaduje sa aspoň jeden rok skúseností s administratívnou podporou.
  • Uprednostňujú sa tri roky skúseností na pozícii administratívnej podpory.
  • Uprednostňujú sa predchádzajúce skúsenosti v zdravotníctve.
  • Vyžaduje sa dostupnosť od pondelka do piatka od 8.00 do 17.00 na denné zmeny.
  • Počas zaškolenia a podľa potreby aj neskôr je potrebné pracovať na adrese 1102 S. Park St. v Madisone v štáte Wisconsin.

Benefity

  • Zdravotné a zubné poistenie.
  • Platené voľno.
  • Dôchodkové plány.
  • Dva týždne platenej rodičovskej dovolenky.
  • Príspevok na adopciu.
  • Zamestnanci na čiastočný úväzok na pozíciách s úväzkom aspoň 60 % majú k dispozícii benefity pre zamestnancov na plný úväzok.
  • Flexibilné plánovanie a možnosti zmien na podporu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
  • Zdroje na podporu emocionálnej, finančnej a fyzickej pohody prostredníctvom oddelenia starostlivosti o zamestnancov UW Health.
  • Na kurzy súvisiace s kariérnym postupom môžu byť dostupné príspevky na školné.
  • Možnosť získať bonus za odporúčanie kandidáta.