Aspirus Health
Aspirus Health
Aspirus Health ауруханалар, клиникалар және медициналық бағдарламалардың кең желісі арқылы Миннесота мен Висконсиннің солтүстігіндегі қауымдастықтарға қызмет көрсететін денсаулық сақтау ұйымы. Оның қызметтеріне мінез-құлық денсаулығы, онкологиялық көмек, жедел медицина, хирургия және пациентке бағдарланған басқа да медициналық мамандықтар кіреді. Ұйым пациент қауіпсіздігіне, сапа стандарттарына және медициналық көмекке қолжетімділікке басымдық береді, сондай-ақ Aspirus Scholars Program сияқты қоғамдық бастамаларды қолдайды. Aspirus Health денсаулықты жоспарлауға арналған практикалық ресурстар ұсынады және тұрақтылық пен әлеуметтік жауапкершілікке назар аударады.

Clinical Operations Assistant, Behavioral Health and Addiction

Support UW Health’s behavioral health and addiction services by coordinating provider templates, supplies, clinic spaces, scheduling, and meeting records.

Сипаттама

  • Contribute to an interdisciplinary team of psychiatrists, behavioral health and substance use therapists, clinical staff, and leaders.
  • Maintain provider templates.
  • Order supplies.
  • Oversee clinic rooms and spaces.
  • Help leaders schedule meetings.
  • Record meeting minutes.

Талаптар

  • No minimum education is required.
  • A high school diploma or equivalent is preferred.
  • An associate degree in business administration or a related field is preferred.
  • At least one year of administrative support experience is required.
  • Three years of experience in an administrative support function is preferred.
  • Previous experience in a healthcare setting is preferred.
  • Availability is required Monday through Friday, 8 a.m. to 5 p.m., day shift.
  • Must be able to work at 1102 S. Park St. in Madison, Wisconsin, during training and as required afterward.

Артықшылықтар

  • Health and dental insurance.
  • Paid time off.
  • Retirement plans.
  • Two weeks of paid parental leave.
  • Adoption assistance.
  • Full-time benefits are available to part-time employees in positions at 60% FTE or higher.
  • Flexible scheduling and shift options to support work-life balance.
  • Emotional, financial, and physical well-being resources through the UW Health Employee Wellbeing Department.
  • Tuition benefits may be available for coursework related to career advancement.
  • Referral bonus opportunity.